글로벌 캐주얼 게임 원화

소개

[슈퍼진 GAME팀 소개] What We Do • Global Scale Live Operations : 전 세계 수백만 유저가 접속하는 대규모 트래픽을 안정적으로 운영하며, Facebook Instant Game 등 글로벌 플랫폼 생태계를 확장합니다. AI 기반의 개발 환경을 구축하여 엔지니어링 생산성과 서비스 퀄리티의 새로운 표준을 추구합니다. • Advanced Client Engineering : 플랫폼의 한계를 뛰어넘는 최적화된 HTML5 게임 클라이언트를 설계합니다. 빠르게 변화하는 기술 트렌드를 실전 아키텍처에 즉각 도입하여, 글로벌 서비스가 요구하는 최고의 가용성과 확장성(Scalability)을 확보합니다. • Data-Driven Game Strategy : 직관에 의존하지 않고 철저한 데이터 분석을 통해 ‘가설-검증-개선’의 루프를 완성합니다. 유저 지표에 기반한 정교한 기획과 라이브 업데이트를 통해, 지속 가능한 게임 생태계와 몰입감 있는 콘텐츠를 설계합니다. [ 포지션 소개 ] AI 기반 제작 파이프라인을 활용해 실제 서비스에 적용되는 게임 아트를 생산하고 품질을 완성합니다.

주요업무

• 캐주얼 게임에 필요한 원화 리소스(캐릭터/아이템/배경/오브젝트 등) 제작 • AI 이미지 생성 툴( Nano Banana, ComfyUI 등 )을 활용한 컨셉 시안 및 변형안 제작 • AI 생성 결과물을 리터칭/재가공하여 실제 게임 적용 가능한 리소스로 구현 • 게임 컨셉에 맞는 아트 스타일 제안 및 스타일 가이드 정리

자격요건

• 3년 이상의 캐주얼 게임 원화 실무 경험을 보유하신 분 • Photoshop 등 디지털 드로잉 툴 숙련도가 높으신 분 • AI 이미지 생성 툴을 실무에서 활용한 경험이 있으신 분 • AI 결과물을 기반으로 수정·재가공하여 상용 퀄리티로 완성할 수 있는 역량을 보유하신 분 • 원활한 커뮤니케이션 및 협업 능력을 보유하신 분 ※ 포트폴리오 제출 필수

우대사항

• AI 활용을 통한 아트 제작 효율 개선 경험이 있으신 분 • 프롬프트 설계 및 스타일 통제 능력을 보유하신 분 • LoRA, ControlNet 등 모델 커스터마이징 경험을 보유하신 분 • 모바일 캐주얼 게임 출시 경험이 있으신 분 • Unity/Spine 등 제작 파이프라인 이해도가 높으신 분

혜택 및 복지

1. 성과에 따른 명확하고 페어한 보상! • 슈퍼진은 창사 후 2년 동안 매출의 10%를 인센티브 풀로 만들어 직원들과 나누었고, 3년째 되는 해부터는 순익의 10%를 인센티브 + 복리후생 풀로 책정하여 왔으며, 신규 서비스들의 성과 및 성장 단계에 따른 보상 제도를 계속 연구 중입니다. • 인센티브의 지급방식은 개인의 기대 성과를 뛰어넘는 추가 성과에 따라 완전 차등 지급됩니다. 2. ‘일삶 사이’ 일과 삶 사이 틈, 휴식! • 자기 주도적 업무 관리에 따라 일과 삶 속에서 충분한 휴식을 취하도록 문화를 만들고 있습니다. • 자유로운 출퇴근제도는 아니지만, 정해진 업무 시간 내에서 효율적으로 일합니다. (시차출퇴근제 - 출근 9~11시 / 퇴근 18~20시) • 연차/반차 외 반반차(0.25) 휴가 제도로 부담없이 자유롭게 휴가와 휴식을 즐기실 수 있습니다. 3. 배고픈 슈퍼제너는 상상도 하기 싫어요. (*슈퍼제너: 슈퍼진 구성원을 부르는 애칭:) • 매일 ‘점심’ 책임져 드려요. 건강하고 맛있는 식단이 회사로 찾아옵니다! • 매주 새로운 ‘간식’이 팬트리에, 냉장고에 한가득 (뭘 먹을까? 고민잼) 4. 슈퍼제너 복리후생 한눈에 살펴보기 • 점심식사 및 간식, 커피 / 음료 제공 • Office 연장근무시 저녁식사 (1인 2만원 내) 및 야간근무시 교통비 지원 • 월 주차비 50% 지원 (분기별 주차권 추첨) • 경조사 지원 (휴가, 경조금, 화환 등) • 본인 / 배우자 생일 및 결혼기념일 선물 • 명절 및 연말 선물 • 년 1회 종합건강검진 (입사 3개월 이상자) • 최신형 업무 장비 지원 (MacBook Pro, 고해상도 모니터 등) • 업무장비 및 업무도서 구입비 지원 • (높낮이 조절) Desker 책상 • 영어 호칭 사용 및 직급 제도 미운영 구성원의 공통 혜택을 점차 늘려 나가기 위해 지속적으로 고민하고 있습니다.