콘텐츠 디자이너 2~5년 (육아휴직 대체)

소개

[커머스·마케팅·브랜드를 넘나들며, 디자인으로 비즈니스 성과를 만드는 디자이너] ■ 채용 배경 디자인 챕터는 UI/UX를 기본으로, 커머스 크리에이티브(상세/프로모션 페이지), 마케팅 크리에이티브(배너/캠페인 소재), 브랜드 아이덴티티 디자인까지 전방위적인 영역을 다루는 핵심 조직이에요. 하나의 브랜드를 다양한 포맷으로 풀어내며 제품과 마케팅을 동시에 이해해야 하기에, 각 구성원의 영향력이 매우 크죠. 이번 채용은 기존 팀원의 출산휴가 및 육아휴직으로 인해 진행되는 1년 4개월의 계약직 포지션이에요. 커머스·마케팅 크리에이티브와 브랜드 아이덴티티 작업을 담당하면서 상세페이지, 캠페인 배너, 브랜드 비주얼 등 여러 유형의 작업을 압축적으로 경험하며 포트폴리오 스펙트럼을 넓힐 수 있어요. 커머스·마케팅·브랜딩 영역에 흥미가 있고, 한 가지 영역에 갇히지 않고 다양하게 경험하고 싶은 분, 실전 경험을 기반으로 자신의 강점과 관심사를 명확히 하고 싶은 분께 적합한 기회예요. ■ 이런 분이시라면 지금 바로 지원해 주세요 • 질문 1: 디자인할 때 자유도가 높고 본인이 방향을 결정할 수 있는 환경을 선호하시나요? 우리는 디자이너 개인의 자유도가 높은 환경이에요. 기획자와 함께 목적과 방향을 논의하고 나면, 어떤 무드로 풀어낼지, 어떤 스타일로 표현할지는 디자이너가 스스로 결정하죠. 리드는 디자이너가 제안한 방향을 존중하며 조언하는 구조라, 본인의 디자인 감각과 판단으로 작업을 이끌 수 있어요. 본인의 감각과 판단으로 프로젝트를 주도하고, "내 디자인"이라는 오너십을 가지고 작업하는 걸 즐기는 분이라면 우리와 잘 맞을 거예요. • 질문 2: 손에 잡히지 않는 서비스나 경험을 시각화하는 작업에 흥미가 있으신가요? 우리는 SaaS 마케팅 자동화 솔루션을 다루기 때문에, 손에 잡히는 제품이 아닌 '소프트웨어'와 '경험'을 디자인으로 전달해야 해요. "자동화가 어떻게 작동하는지 화면을 보여줄까?", "효율성을 브랜드 이미지로 전달할까?", "사용자 후기로 신뢰를 만들까?" 같은 판단을 계속 내리게 되죠. 형태 있는 제품을 파는 것보다 추상적 사고가 필요하지만, 그만큼 브랜딩과 전환을 동시에 고민하는 전략적 사고력을 깊이 있게 키울 수 있어요. 무형의 가치를 시각화하는 작업에 흥미가 있고, 브랜딩과 비즈니스 성과를 함께 만들어가고 싶은 분이라면 재미있게 일할 수 있을 거예요. ■ 디자인 챕터와 함께하는 성장 • 커머스·마케팅·브랜드를 넘나드는 '입체적 디자인' 역량 확보: 하나의 브랜드를 커머스 크리에이티브(상세페이지·랜딩), 마케팅 캠페인(배너·프로모션), 브랜드 비주얼(아이덴티티)까지 다양한 맥락으로 표현하는 경험을 해요. 짧은 기간 안에 여러 유형의 작업을 경험하면서 "나는 어떤 디자인이 잘 맞지?"를 빠르게 찾고, 업무 스펙트럼도 넓힐 수 있어요. • 빠른 피드백 루프로 쌓는 '디자인 판단력과 실전 포트폴리오' 확보: 완성된 작업물은 실제 서비스나 마케팅에 바로 적용되기 때문에 실제로 활용되는 작업물을 포트폴리오에 담을 수 있어요. 내가 만든 디자인이 바로 라이브 되고, 그 결과를 직접 확인하는 피드백 사이클이 빠르게 돌면서 어떤 디자인이 실제로 효과적인지 스스로 분석할 줄 아는 힘이 생기죠. 감이나 취향이 아니라 근거를 가지고 디자인을 설명하고 개선할 수 있는 판단력을 빠르게 쌓을 수 있고, 동시에 포트폴리오에 실제로 사용된 작업물을 구체적으로 담을 수 있어요. • 사업부에서 키우는 '실무 커뮤니케이션' 역량: 디자인 챕터 소속이지만 실제 업무는 각 사업부에 합류해 진행하는 스쿼드 구조라, 사업부 안에서 기획자, 마케터, 개발자와 함께 프로젝트를 진행해요. 디자인 챕터 내에서만 소통하는 게 아니라 실제 비즈니스를 만드는 팀 안에서 협업하는거죠. 다른 관점을 가진 여러 직군과 직접 소통하는 경험을 통해 디자인을 비즈니스 맥락과 연결해 설명하는 커뮤니케이션 역량을 자연스럽게 키울 수 있어요. • AI 도구를 실무에 활용하는 환경: 우리는 AI 솔루션을 만드는 회사인 만큼, AI 도구를 업무에 적극 활용하는 환경이에요. 디자인 챕터에서도 Midjourney로 레퍼런스를 빠르게 만들거나, ChatGPT로 디자인 소스 아이디어를 얻는 등 생성형 AI를 실무에 연결하는 시도를 자유롭게 할 수 있죠. 업무에 활용하는 AI 도구는 회사 차원에서 적극적으로 지원하고 있어요. 필수는 아니지만, 관심 있는 분이라면 실제 프로젝트에서 직접 실험하며 디자인과 기술을 연결하는 실전 감각을 쌓을 수 있어요.

주요업무

■ 앞으로 이런 일을 함께 해요: • 상세·랜딩 같은 ‘핵심 페이지’ 디자인 - 어떤 내용을 전달해야 하는지 정리하고, 상품이나 기능이 한눈에 보이도록 페이지를 만들어요. - 사용자가 쉽게 이해하고 관심을 가질 수 있도록 구성하는 것이 핵심이에요. • 배너·캠페인 소재 같은 ‘바로 쓰이는 크리에이티브’ 제작 - 필요한 메시지와 분위기를 파악해 이벤트, 고지, 캠페인에 바로 적용되는 배너와 이미지를 만들어요. • 브랜드의 분위기를 만드는 비주얼 작업 - 브랜드가 가진 톤과 스타일을 살려 아이콘, 시각 요소, 스타일 가이드를 만들거나 다듬어요. - 여러 작업물이 하나의 분위기로 이어지도록 감각을 맞추는 역할이에요.

자격요건

■ 우리와 함께 일하려면 자연스럽게 할 수 있어야 해요: • 커머스·캠페인 기반 디자인 경험 - 상세페이지, 랜딩, 배너 등 실제 서비스나 마케팅에 쓰이는 디자인 작업을 해본 경험을 의미해요. - 최소 2년 이상의 경험이 있어야 해요. • 디자인 방향을 직접 잡고 구현하는 능력 - 요청을 받으면 필요한 무드·구조·스타일을 스스로 판단해 방향을 잡고, 그 방향에 맞게 상세페이지, 랜딩, 배너 등을 완성도 있게 만들 수 있어야 해요. - 왜 이렇게 만들었는지 설명하는 흐름에 익숙해야 해요. • 작업을 능동적으로 완성하는 태도 - 요청 파악 구성 완성 전달까지 작업 전체의 흐름을 이해하고, 각 단계에서 필요한 확인이나 피드백을 능동적으로 요청하며 작업 속도를 유지할 수 있는 분이어야 해요. • 피그마 기반의 협업 능력 - 구조 설명·핸드오프·커뮤니케이션이 자연스러운 정도로 피그마를 활용할 수 있어야 해요.

우대사항

■ 없어도 괜찮지만, 있으면 작업할 때 훨씬 편해요: • 브랜드 비주얼·아이덴티티 작업 경험 - 아이콘, 스타일 가이드, 톤앤매너 구축 경험을 의미해요. • 근거 기반 사고에 익숙한 분 - 디자인 결정을 할 때 사용자 행동, 전환 목표, 시각적 흐름 등의 객관적인 객관적인 근거로 판단하는 것을 의미해요. • 다양한 레이아웃·비주얼 스타일에 대한 관심 - 새 레퍼런스나 무드를 찾아보고, 상황에 따라 디자인을 조절하는 분이면 좋아요. • 서비스 운영 화면에 필요한 UI 요소 제작 경험 - 운영 배너, 공지, UI 보조 이미지 등을 만들어본 경험을 의미해요. • 영상·애니메이션 툴 활용 경험 - 프리미어, 에프터이펙트 등 간단한 편집이나 짧은 모션 작업을 해본 경험을 의미해요. • AI 도구 활용 경험 또는 관심 - Midjourney, ChatGPT 등 생성형 AI를 업무에 적용해본 경험이 있거나, 관심이 있으면 좋아요.

혜택 및 복지

• 하이브리드형 근무제 - 재택 혹은 오피스 근무 자유롭게 선택할 수 있어요. - 단, 소속팀 및 담당직무에 따라 오피스 근무가 필요할 수 있으며, 필요시 오피스 근무는 필수예요. • 시차출퇴근제 - 오전 9시~10시 사이에 자율 출근해요. - 일 9시간 근무(휴게시간 포함) 후 퇴근해요. • 매달 1회 조기 퇴근 - 마지막 주 금요일은 5시에 퇴근해요. • 연 7일의 유급 병가 제공 - 아파서 병원 못 가는 일 없도록 연차 외 추가로 제공해요. • 오피스 근무 시, 1만 2천원 식대 지원 • 연간 100만원 직무 교육비 + 사내 스터디 지원 • 경조사 및 명절 선물 지원 • 건강검진 할인 혜택 • 법인 핸드폰, 법인 교통카드 지급 (외근자에 해당) • 팀/챕터 워크샵 운영 • 그 외 구성원들을 위한 다양한 지원을 아끼지 않고 있습니다!