콘텐츠 프로듀서 [iOS 개발 교육]
코드잇(codeit)
채용 공고를 놓치지 않으려면 →주요 채용 공고를 놓치지 않으려면 →
<h2>직무</h2><p>콘텐츠 프로듀서 [iOS 개발 교육]</p><h2>포지션 상세</h2><p>【 2025 코드잇 대규모 인재 채용 】</p><h2>주요업무</h2><p>【 이런 일을 해요 】<br>• iOS 개발 강의 콘텐츠 제작<br> - 콘텐츠 제작을 위한 리서치와 공부<br> - 커리큘럼 기획<br> - 영상, 노트, 실습, 퀴즈 제작<br> - 콘텐츠에 대한 피드백과 반영<br> - 부트캠프 교육 과정 기획 및 교육 자료 제작<br><br>콘텐츠 프로듀서(콘텐츠 PD)를 쉽게 설명하면, 온라인 강의 콘텐츠를 만드는 '선생님' 역할입니다. <br><br>코드잇은 인터랙티브하게 코딩을 배울 수 있는 구독 서비스입니다. 플랫폼 뿐만 아니라 콘텐츠까지 직접 제작하는 것이 코드잇의 차별화 전략입니다. 그리고 이 콘텐츠를 만드는 분들이 바로 '콘텐츠 PD'입니다.<br><br>온라인 강의를 만든 경험이 없으셔도 괜찮습니다. 콘텐츠 PD로서의 자질이 보이는 분을 발굴하고, 코드잇이 제공하는 인프라 안에서 좋은 콘텐츠를 제작할 수 있도록 돕는 것이 저희의 임무입니다. 그리고 그 분들이 창출할 가치는 엄청나기 때문에, 조건에 부합하는 분들에게는 확실한 대우를 해드리려고 합니다.<br><br>【 이런 팀에서 일해요 】<br>콘텐츠 팀은 현 시대의 교육의 문제점을 직면하고, 이를 해결하기 위해 가장 앞단에 있는 팀입니다.<br><br>실무 역량과 콘텐츠 역량을 모두 갖춘 훌륭한 팀원들이 모여 수강생 분들이 보다 쉽게 이해하고, 보다 재미있게 배울 수 있도록 항상 고민합니다. 그리고 깊은 고민 끝에 가장 필요한 주제를 선정하여 모든 레슨이 유기적으로 연결될 수 있도록 커리큘럼을 기획하고 콘텐츠를 제작합니다. 단순히 배우는 것에 그치는 것이 아닌, 사람들이 배움의 기쁨을 느끼고 배움에 빠지도록 합니다.</p><h2>자격요건</h2><p>【 이런 분을 찾고 있어요 】<br>코드잇은 항상 세계 최고 수준의 콘텐츠를 목표로 합니다. 확실하게 검증하고 확실한 분들만 모셔서, 확실한 대우를 해 드립니다.<br>• iOS 모바일 앱 개발 경력이 있으신 분<br>• 콘텐츠 제작 역량이 뛰어나신 분<br> - 이해하기 쉽고 간결한 글을 작성합니다<br> - 새로운 내용을 빠르고 정확하게 리서치할 수 있습니다<br> - 설명에 있어서 절대 틀리지 않을 자신이 있습니다<br> - 사람들이 어떤 것을 어렵게 느끼고, 어떤 것을 궁금해 하는지 잘 파악합니다<br>• 커뮤니케이션 능력이 뛰어나신 분<br> - 피드백을 이해하고 반영할 자신이 있습니다<br> - 또 반대로, 좋은 피드백을 줄 수 있습니다<br> - 효율적이고 깔끔한 커뮤니케이션에 자신이 있습니다</p><h2>우대사항</h2><p>【 이런 분이면 더 좋아요 】<br>• iOS 앱 출시 또는 서비스 유지보수 경험이 있는 분<br>• 교육 분야에 관심이 많은 분<br>• 디자인 감각이나 영상 기획력이 있는 분<br>• 자신 있게 촬영에 임할 수 있는 분<br>• 코드잇을 수강한 적이 있으신 분<br><br>【 현직 콘텐츠 프로듀서에게 물었어요! 】<br>Q. 이 일을 하면서 가장 좋은 부분은 무엇인가요?<br>A. 파급력 있는 일을 한다는 점이 즐겁습니다 <br>온라인 콘텐츠는 도달 범위의 제한이 없잖아요? 그래서 콘텐츠 하나를 잘 만들면 계속해서 많은 분이 이용할 수 있죠. 심지어 우리가 자고 있는 순간에도요. 우리가 만든 교육을 통해 많은 사람들이 커리어를 이루어낸다는 점이 참 멋진 것 같아요. 매일 올라오는 후기를 읽는 것도 재미가 쏠쏠하답니다.<br><br>Q. 실무를 하다가 콘텐츠 PD로 오셨는데, 두 역할이 어떻게 다른 것 같으세요?<br>A. 실무에서 일할 때는 보지 못하던 것들을 발견하는 것 같아요.<br>실무에서는 만들어 내는 것에 초점을 두는 반면, 콘텐츠 PD는 이해하고 원리를 파악하는 것에 초점을 두거든요. 예전에는 일정 맞춰서 만들어 내기 급급해서 지나친 부분이 많았는데요. 누군가에게 가르치려고 그 내용을 다시 보니, 새롭게 깨닫는 것들이 많더라고요. 하나를 가르치기 위해 열 이상을 공부하게 될 때도 많고요. 제대로 공부할 기회가 주어진다는 점이 콘텐츠 PD의 메리트인 것 같습니다.</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>1. 최고의 팀원에게 최고의 보상을 제공해요.<br>• 최고의 동료들이 모인 팀<br>• 최고 수준의 보상 지향<br><br>2. 몰입을 위한 최적의 환경을 지원해요.<br>• 주 40시간 유연근무제 (코어타임 오후 1~5시)<br>• 자유로운 재택근무 (월금 비코어타임 및 화수목 재택근무 가능)<br>• 직군별 최고 사양의 맥북과 모니터 제공, 장비지원금 별도 지원<br>• 도서, 교육 등 자기계발을 위한 비용 지원<br>• 동료 및 리더와의 상시 피드백 문화<br><br>3. 건강과 행복을 위한 복지를 제공해요.<br>• 점심, 저녁 식대 지원 (각 최대 12,000원)<br>• 무제한 간식 제공, 매년 명절 및 생일 축하 선물<br>• 연 100만원 상당의 종합 건강검진 지원<br>• 50만원 상당의 경조사비 지원<br>• 주차비 지원 <br><br>4. 친밀한 문화를 함께 만들어가요.<br>• 신뢰를 바탕으로 한 반말 문화<br>• 랜덤점심, TGIM, 비어토크<br>• 사내 동아리 활동 지원<br><br><br>【 언론 속의 코드잇 】<br>• 코드잇 공동 대표가 1시간짜리 강의를 절대 안 만드는 이유<br>https://bit.ly/3oo5Cpy <br>• 코드잇 시리즈 B 투자유치, 누적 140억원 투자<br>https://bit.ly/3csFfvP <br>• 국내 코딩 교육 기업 최초로 멤버십 1만명 돌파<br>https://bit.ly/3BdkjmO</p>
