Team Leader (k/m)

담당업무

• 팀 업무 배정과 우선순위 설정, 업무 수행 감독

• 산업안전보건 규정에 맞춘 업무 조직

• 표준에 따른 창고 프로세스 관리

• 팀 업무의 품질과 효율 관리 및 개선점 발굴

• 구성원 성과 평가와 정기 평가 진행, 팀원 성장 계획 수립

• 직원 대상 직무별 산업안전보건 교육 진행

• 근무시간 기록 감독 및 정산

• Blue Yonder 및 전용 시스템 사용

지원자격

• 창고 또는 생산 분야 팀 관리 경험

• 목표 달성 지향성

• 시간 압박 상황에서 효율적으로 일하는 능력

• 팀 참여와 동기 부여 능력

• 그룹을 이끄는 역량

• 우선순위 설정 및 분석적 사고 능력

보상 및 복리후생

• 기본급 및 업무 성과와 참여도에 따른 월별 보너스

• Medicover 의료 서비스

• Multisport 스포츠 카드 비용 지원

• 생명보험 우대 조건

• 휴가 지원금

• 크리스마스 상품권

• 1즈워티 식사

• 무료 직원 셔틀

• 직원 내부 채용을 통한 성장 기회

전형절차

1. 지원서 검토

2. 다음 단계 통과 시 채용 담당자가 전화로 업무 상세와 지원자의 경험 및 기대 사항 안내

3. 전형에 따라 지점 면접 진행 가능

4. 결과를 이메일 또는 전화로 안내

5. 영업일 기준 14일 이내 연락을 받지 못하면 다음 단계에 진출하지 못한 것으로 간주

근무환경

• 상호 존중을 기반으로 한 근무 문화

• 새로운 도전에 대한 열린 태도 기대

마감기한

상시채용