AI Engineer (LLM)

소개

SearcHRight AI는 [후보자의 경험 + 외부 데이터 = 인재 탐색의 새로운 방식]을 만드는 HR 테크 스타트업입니다. 후보자의 실제 경험에서 얻은 역량 데이터를 분석하고, 이를 기반으로 기업이 필요로 하는 인재를 빠르게 연결할 수 있도록 돕습니다. 우리의 첫 번째 제품은 RAG(Retrieval-Augmented Generation) 기반의 AI 헤드헌터 에이전트입니다. • 미션: 기업이 놓친 최고의 인재를 빠르게 연결해, 모두에게 더 나은 기회를 만듭니다. • 비전: 누구나 조건 한 번 입력으로, 필요한 인재를 즉시 연결할 수 있는 미래를 만듭니다. 2024년 7월 설립, 싱가포르 본사 글로벌 VC Antler Korea 4기팀으로부터 초기 투자와 함께 시작된 SearcHRight는 스타트업 실무에서 채용의 어려움을 직접 경험한 창업자들이 만든 팀입니다.

주요업무

SearcHRight의 AI Engineer는 제품의 핵심 기술을 이끌며 다음과 같은 일들을 수행합니다. 1. AI Headhunter Agent 개발 • 다이렉트 소싱을 위한 AI/ML 기반 Agent 설계, 구현, 고도화 • 필요한 데이터를 분석하고, 스키마를 정의하며, 해결할 문제를 구체화 • 문제 정의에 따라 Agent가 agentic하게 작동하도록 다양한 팀과 협업 2. RAG 기반 인재 데이터 처리 • 후보자의 경험 데이터를 중심으로 핵심 역량을 추론하는 RAG 시스템 구축 • KoBERT, LLaMA, GPT-4o, Claude 3.5 Sonnet 등 다양한 base model 실험 및 도입 • LangChain, LangGraph, VectorDBMS 등 최신 도구를 활용 3. 프로덕트 고도화 및 기획 참여 • 제품 기획 단계부터 참여해 빠르게 개선 • 핵심 기술과 제품에 대해 **DRI(최종 의사결정권자)**로서 권한과 책임을 함께 가짐

자격요건

• 컴퓨터공학, 인공지능, 데이터 등 관련 전공 학사 이상 • AI 모델을 도구로서 적극 활용하려는 의지가 있으신 분 • PyTorch, Tensorflow 등 Python 기반 AI 프레임워크 사용 경험 • LLM 모델 튜닝 혹은 상용화 경험

우대사항

• Django, FastAPI 등 Python 백엔드 프레임워크 경험 • Huggingface Transformers, 데이터 전처리 경험 • RLHF, RAG, LoRA 등 LLM 파인튜닝 기술 경험 • 논문/특허 발굴, 오픈소스 활동 등 자기주도 학습에 적극적인 분 • HR 도메인(TA/HRM/HRD)에 관심이 있으신 분 • Crawling, Scraping, 데이터 수집 파이프라인 구축 경험

혜택 및 복지

# 복지 혜택 • 최신형 장비 지급 • 점심 식대 제공 • 유연근무제 운영 # 성장의 기회 • AI로 인재 탐색 방식을 바꾸는 실전 경험 • 초기 팀 멤버로서 의사결정과 기술 방향에 깊이 관여 • 내가 만든 기술이 고객 사용 매출로 직접 연결되는 경험 • 스톡옵션 제공 (회사의 성장이 나의 보상으로 이어지는 구조를 지향)