[서울/대구/부산] 병원 HR 운영 컨설턴트 (경력)

담당업무

• 병원별 특성에 맞춘 채용 기획, 면접, 선발

• 신입 온보딩, OJT, 직무별 교육

• 세마 표준 매뉴얼 실행 여부 점검 및 고도화

• 채용부터 퇴사까지 직원 관리 및 면담 프로세스 운영

자격요건

• 인사 업무 경력

• 병원 인사 시스템 구축 및 운영 역량

• 긍정적인 사고와 배우려는 의지

우대사항

• 병원 인사담당자 경력

보상과 복리후생

• 급여 경력에 따라 협의

• 업무 교통비 지원 및 업무용 공유차량 이용

• 외근 시 업무공간 대여료 지원

• 업무용 개인 노트북 지급

• 새로운 소프트웨어·하드웨어 적극 지원

• 추가 근무 시 저녁 식사비 지원

• 외부 세미나·컨퍼런스·교육비·도서 구입비 지원

• 컨설턴트 전용 교육관 및 매일 컨설턴트 스터디

• 컨설턴트 직급에 따른 차량 지급

• 성장·성과에 따른 하반기 특별 연봉 재계약

• 매년 승진 기회 및 승진자 축하 선물

• 자유로운 연차·반차 사용

• 명절 선물

• 경조휴가 및 경조사비 지원

• 출산휴가·육아휴직·육아기 단축근로

전형절차

1. 서류전형

2. 전화 인터뷰

3. AI 역량검사

4. 대면면접

5. 입사 서류 검토

6. 최종합격

접수방법

세마커리어 홈페이지에서 자유형식의 이력서와 자기소개서 제출

근무환경

• 주 5일 09:00~18:00 근무

• 매일 30분 조기퇴근 및 주 37.5시간 근무

• 신입 온보딩 프로그램 운영

• 계약 및 실적을 위한 영업이나 접대 없음

• 무제한 간식·커피·음료 제공

• 현대인 심리상담 비용 지원

• 성장과 성과에 따른 보상 및 고속 승진 기회

마감기한

상시채용