[HYBE INDIA] A&R Manager

주요업무

• 아티스트 핵심 콘텐츠(음악, 퍼포먼스, 비주얼 자산 등) 관련 단기 및 장기 크리에이티브 제작 프로젝트 총괄

• 프로젝트 전 단계에 걸친 일정 관리, 품질 검수 및 예산 관리

• 원활한 프로젝트 실행 및 선제적 문제 해결

• 내부 팀 및 외부 파트너와의 긴밀한 협업을 통한 역할, 책임 및 업무 범위 정의

상세역할

• 아티스트 및 프로젝트 콘셉트 분석을 통한 핵심 콘텐츠 제작 실행 계획 수립

• 크리에이티브 프로젝트의 마일스톤 계획, 예산 관리, R&R 정의, 워크플로우 계획 및 리스크 관리 주도

• 진행 상황 및 주요 의사결정 사항을 리더십에 보고하고 관련 이해관계자들과 적시에 공유

• 내부 팀과의 워크플로우 조율 및 외부 협력사와의 파트너십 및 계약 관리

지원자격

• 뛰어난 영어 커뮤니케이션 능력

• 프로젝트 기획 및 관리 분야 5년 이상의 경력 및 강력한 실행력

• 내·외부 크리에이티브 조직과의 프로젝트 기획, 관리 및 납품 경험

• 크리에이티브 전문가들과의 협업을 위한 존중하고 협력적인 태도

• 크리에이티브 업무에 대한 균형 잡힌 이해와 구조적·논리적 사고력

우대사항

• 한국어 능통자 우대

• 글로벌 음악 산업 경험 또는 A&R 분야 근무 경험 매우 우대

• 크리에이터 및 다양한 이해관계자가 참여하는 프로젝트 리더십 및 협업 경험

• 크리에이티브 콘텐츠 기획·제작 또는 콘텐츠 전략 수립 경험

• 광고, 미디어 제작 또는 관련 분야 경험

• 전략 문서 작성 및 리더십과의 커뮤니케이션 능력

핵심역량

• 크리에이티브 프로세스에 대한 이해 및 강력한 전략적·구조적 사고력

• 효과적인 커뮤니케이션 및 프레젠테이션 기술

• 다양한 이해관계자의 요구와 기대치를 조율하는 능력

• 높은 디테일 주목도 및 결과물 품질에 대한 책임감

• 신속한 의사결정 및 뛰어난 적응력

• 기존 워크플로우를 개선하려는 성장 지향적 마인드셋

채용안내

• 지원서류 및 채용 과정에서 허위 사실이 발견될 경우 합격 또는 채용이 취소될 수 있음

• 적격자 채용 시 조기 마감될 수 있는 수시 채용으로 진행됨

• 면접은 통상적으로 1대1 또는 패널 면접 형식으로 약 1시간 동안 진행됨

• 채용 절차는 포지션 및 상황에 따라 변경될 수 있음

• 다중 지원은 가능하나, 서류 전형 합격 시 여러 채용 프로세스를 동시에 진행할 수 없음

온보딩 프로그램

• 하이브 인도 법인의 모든 신규 입사자는 6개월간의 온보딩 및 수습 기간인 'Win Together Program'에 참여함

• 본 프로그램은 회사 문화 적응 및 성과 기준 부합을 지원하기 위해 설계됨

• 최종 채용은 본 프로그램의 성공적인 이수를 조건으로 하며, 평가 결과 성과 기준에 미달할 경우 채용이 취소될 수 있음

마감기한

채용시 마감