투자전략팀'자산배분'전문인력경력채용(대리~과장급)지원구분접수기간계열사경력2025.04.1100:00-2025.04.2815:00한화생명정규직계약직모집요강구분세부업무및자격오건/우대사항모집 인원근무 지역문의처직무개요_일반계정부채특성을이해하고,부채특성에맞는자산배분 및 중장기포트폴리오계획수립-금융시장변화에따른자산부채변동성축소및다양한투자아이디어발굴을통한초과수익창출주요역할및수행업무-- 자산배분을위한경제적가정수립:자본시장가정(CMA)수립:(국내외금리및주식,대체시장등Macro모형활용한정량 분석)x경제시나리오산출(시계열모형활용)-자산배분전략구축과분석작업자산전략시뮬레이션을통한효율적 투자선구성과의사결정:시뮬레이션결과분석및적용방안 도출자본규제,자산/부채현황및시장변화를감안한ALM전략 구축-부채기반자산배분을위한전략수립한화인의 공고 내'1:자산배분부채대비장기자산배분성과분석방안연구0명본사(서울 61 문의하기'를이용장기자산배분과SAA연계방안구축3빌딩)해 주시기바랍니다.직무필요역량및 자격요건학력:석사이상선호,학사가능경제,경영,통계,수학및유관전공 선호경력 및전문지식:총직장경력7년이상/최소해당직무수행경력 5년이상전문지식: 주요기관투자자(연기금,보험사),자산운용사,증권사유경험자(자산배분혹은매크로리서치,채권등유가증권자산운용): 금융시장 분석에필요한Tool활용가능자우대(MATLAB,Python, R 등)부채 기반자산배분을위한전략 수립장기자산배분과SAA연계방안구축자격증 및 기타:금융관련자격(CFA 등)보유자 우대공통 응시 자격4년제대졸학사이상전형절차전형일정서류접수 서류합격자발표 →1차면접2차면접 처우협의및입사(신체검사포함)접수방법지원서 접수접수기간:'25.4.15(금)~4.28(월)15:00까지한화그룹채용홈페이지(한화인)온라인접수www.hanwhain.com기타처우: 내규에따라개별협상(정규직또는전문계약직,경력년수에따라별도혐의예정)지원서의기재오류및누락이발생하지않도록주의하시기바라며,오류로인한전형과정의불이익은책임지지않습니다.부정한채용청탁사실이인지되거나 그외의부정한행위에대한상당한의심이되는경우합격이취소될수있습니다.지원서의기재사항과제출서류가사실과다르거나입사후증빙제출이 불가한경우,채용합격이취소됩니다.각전형결과및통보는SMS으로안내되오니,휴대전화번호를정확하게기재하여주시기바랍니다.최종합격자에한하여평판및경력,신용조회진행될예정임을알려드립니다.진행시혐조부탁드립니다.
