인사총무 담당 매니저

담당업무

• 단·중·장기 인력 수요 예측 및 조직 운영 계획 수립

• 채용, 배치·이동, 평가·보상, 승진, 육성 등 HR 운영 전반 관리

• HR 제도 기획 및 운영

• 인사규정 제·개정 및 운영

• 인사위원회 등 주요 의사결정 회의체 운영

• HR 시스템 운영 및 관리

• 인사 업무 프로세스 개선 및 효율화

• 구성원 근무환경 개선 및 운영 지원

• 사무공간 개선, 보안 및 IT 운영 지원

자격요건

• 채용공고, 지원자 관리, 서류·면접 전형, 처우 협의 및 입사 진행 등 채용 전 과정 주도 경험

• 인사제도, 규정 또는 HR 프로세스 개선 경험

• 현업 부서 및 다양한 이해관계자와의 원활한 소통·협업 역량

• 문제를 스스로 정의하고 실행까지 주도적으로 추진하는 역량

• 성장기 조직의 HR 체계를 구축하고 고도화할 수 있는 역량

우대사항

• 수소충전소, 에너지 또는 유관 산업군의 HR 및 채용 경험

• 고용24, 잡코리아 등 다양한 채널 활용 경험

• 스타트업 또는 성장기 조직 근무 경험

보상

연봉 5,000만 원~1억 원

채용절차

1. 서류전형

2. 필기전형(SKCT)

3. 1차면접

4. 2차면접

5. 처우협의

6. 채용검진 및 최종합격

마감기한

채용시 마감