Core Engineer - 권한 관리

소개

야놀자의 Core Engineering팀에서 야놀자에서 개발 및 운영하는 각종 서비스와 제품의 품질 지표에 대한 관리 및 향상을 도모할 Engineer를 채용합니다!

담당업무

[Core Engineering팀 소개] 클라우드플랫폼실은 야놀자에서 개발 및 운영하는 각종 서비스와 제품의 품질 지표에 대한 관리 및 향상을 도모하는 조직으로, 기능의 올바른 구현, 서비스 신뢰성, 성능 등에 대한 전문성을 지닌 직무 전문가들로 구성되어 있습니다. 현재는 DB Engineer, System Engineer, Core Engineer 직군이 속해 있습니다. 여기에 속한 Core Engineering팀은 야놀자 서비스 개발 및 운영에 필요한 공통 서비스인 CI/CD, Observability, API Gateway, 이미지 처리, 인증 및 권한 관리 시스템을 제공하며, 높은 재사용성을 유지하는 기반 인프라를 만들어 나갑니다. 야놀자 내에서 인프라와 서비스를 모두 보유하고 있는 독특한 조직이자, 주도적이고 새로운 툴을 적극 활용할 수 있는 기회가 많은 조직인 Core Engineering팀에서 함께 성장할 분을 찾습니다! Core Enginnering팀은 아래의 기술스택을 활용하여 일합니다. • 언어 및 프레임워크 : Java, Kotlin, Node.js, Python, Spring Boot, React.js, Vue.js • CI/CD : Jenkins, Nexus, Ansible, Terraform, ArgoCD, Harbor • Observability : Prometheus, OpenSearch, Grafana, Pinpoint • 운영 환경 : Elastic Beanstalk, Kubernetes • 클라우드 : AWS [주요업무] • 야놀자의 인프라 및 관리자에 대한 권한 관리 시스템을 개발하고 운영합니다. [Core Engineer - 권한 관리 포지션 Growth Path] 1년 이내에 야놀자의 권한 관리 시스템을 주도적으로 개발하며, 야놀자 인프라 및 관리자의 원활한 관리에 직접적으로 기여할 수 있습니다.

자격요건

* 관련 경험/ 역량을 보유하시고 계시다면, 서류에 필수적으로 작성 부탁드립니다. * (필수) 상세 경력기술서 제출 • 5년 이상의 개발 업무 경험을 보유한 분 • Java 및 Spring Boot 를 활용한 개발이 가능한 분 • 적극적인 커뮤니케이션이 가능한 분 • 기존 시스템의 이슈를 파악하고 해결하는 걸 좋아하는 분 • 권한 관리 시스템 개발 경험이 있는 분

우대사항

* 관련 경험/ 역량을 보유하시고 계시다면, 서류에 함께 작성 부탁드립니다. • AWS 환경에서의 업무를 경험한 분 • 보안팀과 함께 보안 시스템을 개발한 경험이 있는 분 • RBAC 구축 경험이 있는 분 • Node.js 를 활용한 개발 경험 혹은 UI 개발을 좋아하는 분

혜택 및 복지

Y-Player가 행복하게 일할 수 있도록, - 근무 장소를 자유롭게 선택할 수 있고 업무 생산성을 높이는 상시 원격근무 - 보다 가깝고 쾌적한 업무환경을 위한 거점오피스 운영 - 일과 휴식을 함께 즐길 수 있는 워케이션(상/하반기 진행) - 마음편히 놀 수 있게 야놀자 앱 포인트 연 100만원 지급 (5주년에는 50만원 추가지급) - 점심 식대 연 240만원 (1일 1만원) - 반반차 제도 - 생일 축하금 및 조기 퇴근권 Y-Player가 성장할 수 있도록, - 자기 계발비/교육비 (연 100만원) - 외국어 교육 서비스 지원 (연 150만원 상당) - 마이북 서비스 (개인 직무 서적 지원, 연 20만원) - 사내 도서관 Y-Player와 그 가족까지, - 명절 상여금 (연 40만원) - 체형관리 서비스 제공(체형 관리사 상주) - 단체 상해보험 및 일상생활 배상책임보험(배우자, 자녀포함) - 보육 수당 지급(연 120만원/만 6세 이하) - 자녀 출산 시 출산 축하 선물 지원 - 모성보호실 제공 - 독감 예방 접종비 지원 이외에도 경조금 등의 기본 복지를 포함하여 다양한 복지를 제공하고 있습니다!

기술스택

Java, Spring Boot

기타

[참고사항] • 포지션에 따라 과제 또는 추가 인터뷰, 평판조회 전형이 추가될 수 있습니다. • 국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 취업 보호 대상자 및 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다. • 채용 절차 진행 시 구직자에게 수령한 서류는 구직자의 채용 여부 확정일 이후 1년 동안 보관하고 이후 파기합니다.