제목[신영증권] 법무팀변호사(팀장)채용등록일2025-04-1110:18:48조회수193회원사명신영증권접수기간20250411~2025011사이트바로가기http://shinrecruit.shinyoung.com내용<신영증권법무팀변호사(팀장)채용공고>모집 인사말신영증권은약70여년의역사를가진금융기관으로,운용,기업금융,자산승계신탁.FamilyOffice동핵심분야에서선도적지위를지키고있습니다.신영증권의철학과가치를공유하며함께성장할인재를모십니다.모집 내용1) 구분:변호사(팀장)2)근무지:여의도3)고용형태:정규직또는계약직4)직급:경력에따라협의주요 업무1)법률 자문:회사사업,금융상품서비스거래및이에부수하는법률행위의계약서(영문포함)및쟁점검토-.금융투자업에적용되는각종법규의제·개정사항,감독기관유권해석모니터링및적용-인허가,신고 등대관업무지원기타지배구조등법률전문가의조력이필요한각종사안2)분쟁 관리-.회사가당사자인소송 관리-.기타중요한감독기관조치,민원기타분쟁대응및관리자격요건 및 필요역량1)자격요건변호사경력약 10년이상(팀장급)금융투자업관련경력또는법무법인경력우대2)필요역량1커뮤니케이션역량 및리더십역량사업부서,감독기관 및외부전문가등다양한주제와효과적으로정보와의견을교환하고,구성원의 몰입과성장을도모하여법무팀을리딩할수있는역량이필요합니다.2 협업 역량동료 또는 타 분야전문가와상호존중하고.유연하고개방적인자세로공동 가치창출에기여할수있어야합니다.3논리적-분석적사고력및문제해결능력명시적 법규정이나판례가존재하지않는사안의검토가업무중 많은부분을차지하므로법률전문가로서갖춘기본지식에더하여논리적 분석적사고를통한문제해결능력이필요합니다.4금융에대한 관심금융분야에관심을가지고폭넓게이해하고자하는의지는필수입니다.회사 및 부서소개법무팀은Professionalism.Opencommunication,Collaboration을중심가치로,수평적조직문화를지향합니다.-당사는법률위험사전통제를중요시하고,현안처리에있어법무팀의독립성을보장하고그의견을존중하는문화가확고히자리잡고있습니다.-법무팀이전사주요거래및사업활동을통제하므로,법무팀근무를통해여러사업부문의실무와주요법적쟁점및문화,금융회사의통제구조등을두루경험하고익숙해질수있습니다..당사는커리어확장을지원합니다.따라서본인이희망하는경우업무확장을통한핵심인력으로성장 기회가열려있습니다.학위과정이수를권장하고사외교육등자기계발과외부활동을지원합니다.-.현재2명의임원을포함총10명의변호사가법무팀.IB,헤리티지,신탁 등다양한부서소속으로근무하고있고,충원중에있습니다.전형 절차전형절차:지원서접수 → 인터뷰 → 처우협의→ 최종합격지원서접수후전형단계별결과 및 제출필요서류는개별통지드립니다.:원서접수: ~ 2025년05월11일23시까지,온라인접수(https://shinrecruit.shinyoung.com)마감전까지지원순으로지원서심사 및인터뷰가진행될예정이며,채용완료시조기에마감될수있습니다.제출서류:경력기술서첨부필수경력기술서는업무경험을이해할수있도록가능한자세히기술하여주시기바랍니다.:인터뷰:회사는지원자에게직무및조직문화에대한정보를제공하고.지원자와회사상호간적합성을판단할수있도록합니다.채용부서.유관부서및경영진등으로나누어진행될수있고,지원자의경력등에따라개별안내드립니다.기타사항:기재내용이사실과다른경우,회사내부규정에따라채용금지자또는결격사유해당자는채용이취소될수있음을알려드립니다.-.문의:법무팀02)2004-9544/인사팀02)2004-9358.9691,hr@shinyoung.com
