Sr. Learning Experience Design Specialist

담당업무

• 비즈니스 목표에 맞춘 학습 경험의 반복 설계·개발·구현

• 다양한 전달 시스템과 방식에 맞춘 학습 경험 및 멀티미디어 콘텐츠 제작

• 기존 콘텐츠 평가·수정 및 학습 목표와 직원 요구에 맞춘 개선

• 성인학습 원리와 체계적 교수설계를 적용한 학습 경험 개발

• 학습 설계 프로젝트의 요구사항 평가 및 우선순위 설정

• Learning Management Systems(LMS), Learning Experience Platforms 및 모바일 학습 플랫폼 활용

• 학습 솔루션 파일럿 운영과 이해관계자 검증

• 인포그래픽, 이러닝, 소셜러닝, 작업 보조자료, 역할극, 게이미피케이션을 활용한 학습자 참여 전략 적용

• 회사 디자인 표준, 일관된 용어·브랜딩 및 ADA 접근성 기준에 맞춘 설계

• 정보를 이해하기 쉬운 텍스트와 그래픽으로 변환

• 오디오·비디오 제작을 위한 촬영 장소, 성우, 장비 일정 조율 지원

• 아이디어와 개념을 학습 목표, 개요, 계획으로 구체화

• 교육 프로그램에 학습 기술 통합

• 학습 프로젝트 계획 및 실행

• UX 디자인 원칙을 적용한 학습 경험 개선

• 이러닝 동향과 기술 모니터링

• 디자인 요청 접수·우선순위 프로세스 실행

• 학습 설계 셀프서비스 리소스 센터 상담 및 지원

• 내외부 지식·학습 라이브러리의 자료 조사·평가 및 학습 경험 개발

• 사용자 피드백 수집·해석·반영을 통한 학습 솔루션 지속 개선

• 품질관리시스템 정책 및 절차 준수

• 지정된 스케줄에 따른 정기적이고 신뢰할 수 있는 근무

• 팀 기반의 협업적 학습 환경 기여

자격요건

• Instructional Design, Education, Information Technology, Human Resources 또는 관련 분야 학사 학위 또는 고졸 후 관련 경력 4년

• Instructional Design, Learning Experience Design 및 멀티미디어 콘텐츠 제작 경력 5년 이상

• 성인학습 이론에 대한 고급 이해

• Camtasia, Adobe Creative Suite, Adobe Captivate, Articulate 360 등 디자인 도구 고급 활용 능력

• 성인학습 방법론, 현대 학습자의 정보 소비 특성 및 조직개발 동향에 대한 고급 지식

• LMS, Learning Experience Platform 및 앱·모바일 학습 플랫폼 경험

• 강사 주도 교육 또는 퍼실리테이션 경험

• 미국 내 취업 허가 및 비자 스폰서 없이 근무할 수 있는 자

• 뛰어난 커뮤니케이션, 팀워크, 적응력, 문제해결력, 시간관리력 및 창의성

• 사용자 피드백 분석과 학습 솔루션 개선 역량

• 포용적 관점과 조직 내 관련 행동을 실천할 수 있는 역량

• 하루 통상 근무시간의 약 90% 동안 모바일 기기·태블릿·컴퓨터 사용 또는 타이핑 가능

우대사항

• 프로젝트 계획 및 실행 경험

• 사용자 테스트와 피드백 반영에 대한 고급 역량

• 온라인 및 모바일 학습 플랫폼에 대한 심층 지식

• 효과적이고 참여도 높은 학습 경험 개발 실적

• 새로운 기술을 학습 솔루션에 통합한 경험

• 사용자 경험(UX) 디자인 원칙에 대한 이해

보상

기본급 연 $78,000~$156,000

근무환경

• 출장 약 5%

• 장시간 연속 착석 및 키보드 사용 업무

• 학습·개발 및 성과 향상을 지원하는 협업적 학습 환경

• 소수자·여성·장애인·보훈대상자를 포함한 평등고용 방침

마감기한

상시채용