Head of Enterprise Risk Management

담당업무

• 전사 리스크 관리 프레임워크, 리스크 분류체계, 거버넌스 기준, 리스크 허용 수준 및 에스컬레이션 기준 설계

• 전사 리스크 평가 주도 및 전략·재무·운영·기술·보안·컴플라이언스·신흥 리스크를 담은 중앙 리스크 등록부 관리

• 핵심 리스크 지표, 지속 모니터링, 임원 대시보드 구축

• 신제품·신시장·파트너십·인수·주요 시스템 등 고영향 계획의 리스크 기반 변경 거버넌스 지원

• 컴플라이언스·재무·보안 등과 거버넌스 회의 운영 및 경영진·이사회 보고

• ID·재무·인사·티켓팅·코드 등 기업 시스템을 연결하는 ERM 플랫폼 전략과 로드맵 수립

• 자동화·정책 코드·데이터 분석·AI 지원 워크플로를 활용한 증거 수집, 통제 모니터링, 이슈 관리, 리스크 분석 및 감사·규제 대응

• 재무·보안·법무·컴플라이언스·엔지니어링·운영·내부감사 간 리스크 활동 조율 및 3선 방어체계 내 역할 명확화

• 팀 채용·육성·코칭과 실무 리스크 관리 문화 강화

자격요건

• ERM 또는 GRC 프로그램 리드 경험과 기업·운영 리스크, 컴플라이언스, 내부감사, 보안 거버넌스, 재무 등 관련 분야 경험

• 성장하는 기술 중심 또는 복잡한 글로벌 조직에서 전사 리스크 프로그램을 구축하거나 크게 확장한 경험

• 리스크 허용 수준, 리스크 평가, 핵심 리스크 지표, 통제, 이슈 관리 및 3선 모델에 대한 이해

• 임원 자문 및 고위 거버넌스 기구 대상 리스크 정보 보고 경험

• GRC 플랫폼, 데이터 아키텍처, API, 시스템 통합, 클라우드 환경, 자동화 워크플로에 대한 기술 이해

• 데이터 분석·자동화·AI 도구를 활용해 리스크 감지, 증거 분석, 통제 모니터링 및 보고를 개선한 경험

• 전략·재무·운영·기술·보안·컴플라이언스 리스크를 연결하고 기술·비기술 조직과 협업하는 역량

• 불확실하고 빠르게 변화하는 환경에서 다학제 팀을 채용·코칭·육성한 성과

우대사항

• COSO 또는 ISO/IEC 27001/27017/27018/27701/42001 프레임워크 친숙도

• Infrastructure-as-code, CI/CD 또는 policy-as-code 경험

• CIA, CPA, CISA, CRMA, CRM 자격 또는 경영·법률·기술 분야의 고급 학위

보상

• 연간 보상 범위 $216K–$295K

근무환경

• 주 3일 사무실 근무의 하이브리드 모델

• 신규 직원 대상 이주 지원

지원방법

공고 페이지에서 지원

마감기한

상시채용