SAP SuccesFactors Consultant Time Tracking & Compensation

담당업무

• SAP SuccessFactors Compensation 및 Time Tracking 구현·롤아웃·개선 프로젝트의 요구사항 및 솔루션 설계 워크숍 진행

• 보상 계획 템플릿, 워크시트, 라우트맵, 자격 규칙, 가이드라인, 예산, 권한, 보상 명세서 및 승인 프로세스 설정

• 보상 사이클 준비·실행, 데이터 검증, 워크시트 실행, 모니터링, 문제 해결 및 사이클 종료 지원

• Time Tracking의 시간 프로필, 기록 프로필, 시간 유형, 시간 유형 그룹, 근무 스케줄, 승인, 알림 및 검증 규칙 설정

• 초과근무, 할증급여, 수당, 휴게시간 및 자정 전후 근무 시나리오에 대한 시간 평가 설계·테스트

• Employee Central, Performance & Goals, Variable Pay, Time Off, Employee Central Payroll, SAP ERP HCM, SAP S/4HANA HCM 및 외부 급여 시스템과의 통합 보장

• 시간 데이터 복제, 인터페이스, API 및 대상 시스템 환경의 오류 모니터링을 위한 통합팀 협업

• 구성 테스트, 시스템 통합 테스트, 사용자 인수 테스트, 컷오버, 출시 및 하이퍼케어 수행

• 기능 명세서, 설정 워크북, 테스트 증적, 운영 문서 및 지식 이전 자료 작성·관리

• 프로젝트 리드와 비즈니스 이해관계자에게 의존성, 위험, 설계 결정 및 개선 기회 공유

• SAP SuccessFactors 릴리스 업데이트 검토 및 운영 솔루션·고객 프로세스 영향 평가

자격요건

• SAP SuccessFactors Compensation 및 Time Tracking의 설정·딜리버리 경험

• 두 영역 중 하나의 엔드투엔드 구현 경험 및 다른 영역의 구현 또는 롤아웃 경험

• Compensation 계획 템플릿, 워크시트, 가이드라인, 예산, 자격, 라우트맵, 권한 및 보상 명세서 실무 지식

• Time Tracking 설정, 시간 기록 시나리오, 시간 평가, 승인 및 급여 관련 시간 데이터 실무 지식

• Employee Central 데이터 구조와 직원 데이터, 보상, 시간관리 및 급여 프로세스 간 의존성 이해

• 비즈니스 규칙, 워크플로, Role-Based Permissions, 임포트, 테스트, 결함 관리 및 운영 지원 경험

• HR, Compensation & Benefits, Payroll, IT 및 통합 워크스트림의 국제·다기능 팀 협업 경험

• 표준 기능과 확장·통합 필요사항을 구분하고 솔루션의 트레이드오프를 명확히 설명하는 능력

• 분석, 커뮤니케이션, 문서화 및 이해관계자 관리 역량

• 영어 고급 작문 및 회화 능력

우대사항

• SAP SuccessFactors Compensation, Time Management·Time Tracking 또는 Employee Central 인증

• Variable Pay, Performance & Goals, Time Off, Integration Center, OData APIs, SAP Cloud Integration 또는 SAP 급여 솔루션 경험

• 국제 팀 협업 경험

• 프로젝트에 따라 필요한 독일어 역량

복리후생

• 입사 초기 지원 및 멘토링

• 자격증, 교육 및 e-learning 플랫폼 지원

• Private Health Insurance

• 개별 코칭 세션 및 Coaching School 참여

• 직원과 가족을 위한 파티 및 테마 행사

근무환경

• Remote, Hybrid 또는 Office 근무 방식 선택 가능

• 프로젝트별 근무시간 상이

마감기한

상시채용