Director, Health Economics & Reimbursement (HE&R), Field - Cardiac Rhythm Management (US-Remote)

담당업무

• 미국 CRM 현장 HE&R 조직 총괄 및 포트폴리오 전반의 현장 보상 전략 실행

• 고객 접근성, 치료법 도입, 사업 목표 달성을 지원하는 보상 우선순위·자원 배분·실행 계획 수립

• 보상 장벽 해소, 고객 경험 향상, 환자 접근성 개선을 위한 전략 추진

• 영업, 마케팅, 커머셜 엑셀런스, Therapy Access, 임상 및 사업 파트너와 협업해 보상 계획을 상업·조직 목표와 연계

• 보상, 보험 적용, 코드, 지불 체계 및 시장 접근 동향에 대한 전략적 자문

• 현장 보상 전문가 팀 육성 및 성과·협업·역량 개발·지속적 개선 문화 조성

• 의료기관, 병원 경제 의사결정자, 의사, 정부기관, 보험자, 전문 학회 및 업계 단체와 관계 구축

• 보상 정책 변화와 시장 접근 기회·위험을 파악하고 대응 전략 수립

• 보상 교육, 경제적 가치 커뮤니케이션 및 고객용 도구 개발·전달

• 부서 예산, 자원 계획 및 투자 결정 관리

• FDA 규정, 회사 정책 및 관련 의료 법규 준수와 윤리 기준 유지

자격요건

• 미국 보상, 보험 적용, 코드, 지불 체계 및 의료 경제에 대한 전문성

• 의료기관 및 보험자 시장 동향에 대한 이해

• 현장 기반 고객 대면 조직을 이끌고 복잡한 매트릭스 조직에서 팀을 개발한 경험

• 치료법 도입, 고객 성공 및 사업 성장을 뒷받침하는 보상·환자 접근 전략 수립과 실행 역량

• 영업·마케팅·고객 참여·시장 개발 목표와 보상 계획을 연계한 협업 경험

• 고위 리더, 고객, 보험자 및 부서 간 이해관계자에게 영향력을 발휘하는 역량

• CMS, 민간 보험자, 병원 관리자, 의사 및 의료 의사결정자와 보상·접근 문제를 다룬 경험

• 부서 예산, 자원 계획 및 사업 계획을 포함한 재무 역량

• 복잡하고 모호한 상황에서 전략적 의사결정을 내리고 실행 가능한 현장 전략으로 전환하는 역량

• 우수한 문서 작성, 구두 발표, 프레젠테이션 및 이해관계자 관리 역량

우대사항

• 심혈관, 심장 리듬 관리, 전기생리학, 심부전 또는 기타 의료기기 경험

• 보건경제, 의료행정, 공중보건, 역학, 보건서비스 연구, 보건정책 또는 관련 분야의 정규 교육

• 제품 출시, 시장 개발 및 고객 도입 전략 지원 경험

• 전국 단위 의료기관, 전문 학회 및 의료 정책 이해관계자와 협업한 경험

• 인재 육성 및 조직 역량 강화에 대한 관심

보상 및 복리후생

• 기본 급여 연 $149,300~$298,700

• 경쟁력 있는 보상, 인센티브 및 퇴직 저축 제도

• 직원 의료 보장 프로그램

• 교육·경력 개발, 온보딩 및 등록금 지원

• 학생 부채 지원 프로그램 및 학사 학위 취득 교육 혜택

• 유급 휴가

• 회사 매칭이 포함된 퇴직 저축

근무환경

• 미국 원격 근무

마감기한

2026년 12월 31일 23:59까지