[NAVER] 개인정보 보호 담당 (경력) NAVER I Corporate |개인정보보호 | 경력 | 정규 2025.04.21 2025.05.07 (10:00) Who We Are • 2007년에 국내 기업 최초로 '개인정보 보호 전담 조직'을 구축한 네이버는 이용자 개인정보를 안 전하게 보호하는 것에 그치지 않고, 글로벌 기업들의 프라이버시 권리 보장 수준에 부합하는 다양 한 성과를 이뤄내고 있습니다. •이용자 뿐만 아니라 기업 내부에서 처리되는 임직원, 파트너 등 정보주체의 개인정보 처리가 발생 하는 모든 영역과 전체 과정에 직접 관여하며 정책 수립, 보호조치 적용, 이행 점검, 개인정보보호 교육, 인증 취득 및 관리 등 다양한 보호 활동을 수행하고 있습니다. • 비즈니스가 성장하는 토대로서 항시 신뢰할 수 있는 조직으로 자리매김하여, 조직 구성원 개개인 이 업계 최고의 전문성을 갖고, 자율적으로 판단하고, 선도적으로 실행할 수 있는 조직으로서 네 이버와 함께 성장하고 있습니다. What You'll Do • 개인정보 보호 관련 법령 및 기업 개인정보 보호 정책에 기반한 내부 개인정보 처리 현황 점검과 개선 • 개인정보의 안전성 확보 조치 기준의 준수 여부를 점검하고, 개선을 진행하며, 정책적·기술적 대안 제시 •기업 내부의 개인정보 처리 시스템 현황 점검, 임직원이 수행하는 개인정보 처리 활동에 대한 검 토, 개인정보 처리 개선을 위한 시스템 기획 및 도입 • 법령이 제·개정되는 경우, 개인정보 처리 시스템에 미치는 영향을 분석하고 법제 요구 사항을 준수 할 수 있도록 안전 조치 사항 반영 • 법령 제ㆍ개정 및 정책 환경 변화에 관여하여 비즈니스에 미치는 영향을 파악하고 개선책 제시 • 담당하는 업무 도메인과 관련한 리서치를 수행하고, 그 결과를 업무에 반영할 수 있도록 보고 및 의사결정 과정에 참여 • 관계사 및 사내에서 독자적으로 운영되는 개인정보 처리 활동에 대한 지원 Required Skills • 개인정보 보호 법/제도에 대한 높은 이해와 관련 기술(동향 포함)의 적용에 대한 실무적 경험이 있 으신 분 • 온라인 서비스 제공에 필요한 개인정보 처리 시스템의 운용에 대한 이해와 관리 도구(admin tool) 점검 경험이 있으신 분 • 데이터베이스 관리 시스템과 API 관리 체계에 대한 기본적 이해를 바탕으로 개인정보처리시스템 에 대한 점검을 통해 법령 요구 사항에 부합하는 개선 사항을 도출할 수 있는 역량을 보유하신 분 • 사내의 다양한 업무 파트너(기획자, 개발자, 서비스 운영자 등)와 원활한 커뮤니케이션이 가능하 신 분 Preferred Skills • 개인정보 보호 실무 경력이 2년 이상 10년 이하이신 분 • 온라인 서비스 외, 인사(HR)나 재무 등 비 서비스 영역에서의 개인정보 보호 업무 경험이 있으신 분 • 개인정보 보호 관련 컨설팅 업무를 수행했거나 사내 개인정보 보호 담당자로 자신이 맡은 업무 도 메인의 업무를 총괄적으로 수행한 경험이 있으신 분 • 개인정보 보호에 관한 자격증(예: ISMS-P, ISO/IEC 27001, CISA, CISSP, CIPP/E or US, 정 보보안기사 등)을 보유하신 분 전형절차 및 일정 서류전형&기업문화 적합도 검사> 사전 과제&직무인터뷰 > 종합 인터뷰(&레퍼런스 체크)> (최종 인터뷰)> 최 종 결과 발표 지원서 접수 마감 : 2025.05.07 (수) 10:00 서류전형&기업문화 적합도 검사 : 5월 2주차~5월 4주차 중 * 기업문화 적합도 검사 응시 기간 : 05.09(금)~05.12(월) 예정 (온라인 진행) 사전 과제 및 직무 인터뷰 : 5월 5주차~6월 1주차 중 종합 인터뷰 : 6월 1주차~6월 2주차 중 참고사항 ㆍ직무 인터뷰 대상자에 한하여 인터뷰 전 사전과제가 진행될 예정입니다. 사전 과제는 5월 5주차 중 진행을 예정하고 있으며, 상세 일정은 대상자에 한해 별도 안내 드리겠습니다. • 전형절차 및 일정은 상황에 따라 변동될 수 있으며, 전형별 결과에 따라 절차(인터뷰 등)가 추가될 수 있습니다. • 본 공고는 인재 선발 완료 시 조기 마감될 수 있으며, 필요 시 모집 기간이 연장 될 수 있습니다. • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다. • 국가유공자 및 장애인 등 취업보호 대상자는 관계법령에 따라 우대합니다. • 국가유공자의 가산점 부여를 받기 위해서는 본인이 '취업지원 대상자 증명서'를 회사에 제출해야 합니다. •남자의 경우 군필자 또는 면제자에 한해 지원 가능합니다. • 제출해 주신 지원서의 검토 결과 발표는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내드립니다. 문의사항은 페이지 우측 상단의 FAQ 참고 및 NAVER Careers 1:1 문의로 접수해주시기 바랍니다.
