[채널톡] Senior Recruiter

주요업무

• Hiring Manager와 소통해 포지션 이해도를 높이고 Direct Sourcing 진행

• 후보자 면접, 처우 협상, 입사까지 전체 채용 프로세스 관리

• 핵심 후보자 데이터 관리

• 새로운 소싱 방법과 채용 전략 고민 및 실행

• 채용팀에서 전사 인재 밀도 강화를 위한 탑티어 인재 발굴·연결

자격요건

• 링크드인과 리멤버 활용도가 높은 분

• 체계적이고 장기적으로 후보자를 관리해 본 경험

• 채용을 세일즈와 비슷한 과정으로 보는 분

• 채용 전략을 주도적으로 고민하고 실행해 좋은 결과를 만든 경험

우대사항

• Direct Sourcing 경험(써치펌 경력 포함) 1년 이상

• 스타트업 및 IT 산업에 대한 깊은 이해

• 회사의 비전을 통해 후보자를 설득한 경험

• 본인만의 소싱 노하우

• 새로운 사람을 만나는 것을 좋아하고 배려심이 뛰어난 성향

• 실패 후 방어적이지 않게 소통하고 긍정적으로 회복하는 성향

• 정직하고 책임감이 강하다는 평가를 받는 분

채용절차

1. 서류전형

2. 1차 면접: Q&A 형식으로 직무 적합성과 역량 논의

3. 2차 면접: 채널팀 문화 적응 관련 논의

4. 최종 합격

면접 안내

• 1차·2차 면접 모두 상호 궁금한 내용을 편하게 질문 가능

• 지원자 요청 등 상황에 따라 온라인 진행 가능

• 상황에 따라 추가 인터뷰 1~2회 요청 가능

지원 보상

이 포지션 합격 후 입사 시 리멤버 합격 보상금 50만원

마감기한

2026년 11월 6일 23:30까지