<h2>직무</h2><p>프로덕트 디자이너</p><h2>포지션 상세</h2><p>직무 Summary <br><br>글로벌 고객에 대한 깊은 이해를 바탕으로 유관부서(기획, 개발, PM 등)와 긴밀하게 협업하여 최상의 사용자 경험을 설계하고 프로덕트 성장에 기여합니다. 또한, 아티스트와 팬을 잇는 커뮤니티, 미디어(라이브), 공식 상품 구매까지 다양한 프로덕트의 디자인 퀄리티 전반을 책임지고 일관성을 유지하는 경험을 할 수 있습니다.</p><h2>주요업무</h2><p>• 위버스 프로덕트 전반의 UX/UI 디자인<br>• 글로벌 고객에 대한 깊은 이해, 트렌드 관찰을 통한 사용자 경험 설계<br>• 정량/정성적 데이터에 근거한 문제 정의 및 솔루션 제시<br>• 기획, 개발, PM 등 다양한 부서와의 협업을 통한 디자인 전략 수립<br><br>[주요 업무환경] <br>• 프로젝트 일정에 따른 업무 집중 시기 존재</p><h2>자격요건</h2><p>• 학력 무관<br>• 전공 무관 (시각디자인 전공 우대)<br>• 10년 이상 15년 이하의 Mobile / Web을 포함한 UX/UI 디자인 경험이 있는 분<br>• UI 디자인툴을 능숙하게 사용할 수 있는 분 (Figma)<br>• 기획, 개발 및 협업 부서와 원활한 커뮤니케이션을 바탕으로 디자인 프로젝트를 진행할 수 있는 분<br>• 위버스 서비스를 이해하고 더 나은 사용자 경험을 제시할 수 있는 분<br><br>[필요역량] <br>• 유려한 UI 디자인 및 컴포넌트 제작 능력<br>• 논리적이고 체계적인 사고<br>• 긍정적이고 적극적으로 이슈를 해결하는 주도성<br>• 상대방의 니즈를 파악하고 이에 맞추어 대응할 수 있는 고객 지향성<br>• 미션과 목표를 달성하기 위해 어려운 상황에서도 결과를 만들어 낼 수 있는 끈기<br>• 업무 히스토리 및 산출물에 대한 정확한 문서화/공유를 통해 팀 성과에 기여 하려는 노력<br><br>[과제 및 테스트] <br>• 해당 업무 관련 포트폴리오 사전 제출 필수, 검토 결과에 따라 면접 진행 여부 결정 (자유양식)<br> - 수행 프로젝트에 대한 요약, 참여인원, 본인의 역할, 범위, 실제 라이브 여부를 포함<br>• 서류합격자에 한하여 과제가 추가될 수 있습니다.</p><h2>우대사항</h2><p>• 커머스/페이먼트/백오피스 프로덕트에 대한 경험이 있는 분<br>• 프로젝트 초기부터 출시까지 full cycle 경험이 있는 분<br>• 개발에 대한 이해를 바탕으로 구조적인 UI 디자인 역량을 보유한 분<br>• 일관된 아이콘, 그래픽 디자인 역량을 보유한 분 <br>• 글로벌 서비스에 대한 이해도를 보유한 분<br>• 디자인 시스템 이해도를 보유한 분</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>1. 혜택 및 복지 <br><br>위버스컴퍼니는 구성원의 업무 몰입과 동기부여에 도움을 드리기 위해 다양한 복리후생을 제공하고 있으며, 더 좋은 근무환경을 만들기 위해 지속적으로 연구하고 있습니다. <br><br>■ Wellness<br>[위버스컴퍼니는 구성원의 건강하고 안정적인 삶을 생각합니다.]<br><br>- 대출이자 지원 : 연 최대 300만원, 신용대출(일반대출), 주택담보대출, 전세자금대출에 대한 이자 지원<br>- 보육료 지원 : 정부 보육료의 50%를 어린이집에 추가 지원, 연 30만원 복지포인트 지급<br>- 단체상해보험 및 치과보험 : 직원이 부담하는 비용 없이 가족 구성원까지 다양한 형태의 의료비 지원<br>- 건강검진 : 매년 건강검진 제공하며, 짝수년도엔 가족 한 명도 추가로 지원<br>- 개인운동 지원 : 월 10만원 한도내 운동비 지급<br>- 심리상담 서비스 : 위로가 필요할 때면, 연 8회 무료 심리상담 서비스 제공<br><br>■ Enjoy<br>[위버스컴퍼니는 구성원의 즐겁고 여유로운 삶을 생각합니다.]<br><br>- 복지 포인트 : 일상생활에서 다양하게 사용 가능한 복지포인트 연 184만원 지급<br>- 휴양시설 : 제휴되어 있는 리조트를 회원가로 이용 가능<br>- 리프레시 휴가 : 3년 만근시 마다 10일의 휴가와 100만원의 휴가비 지급<br>- 무제한 연차 휴가제 : 일수에 제한 없는 무제한 연차 휴가 사용 가능<br>- 연차 사용 보너스 : 팀내 구성원이 법정연차를 15일 이상 소진 시, 연차 사용 보너스 50만원 지급<br>- 경조사 : 기쁨과 슬픔을 함께 나누고자 경조금, 화환, 경조휴가 지원<br>- 신규 입사자 환영 이벤트 : 소속감과 팀워크를 고취하기 위해 축하 이벤트 지원<br><br>■ Variety<br>[위버스컴퍼니는 구성원의 업무에 필요한 다양한 지원을 아끼지 않습니다.]<br><br>- 개인 업무 지원 : 업무를 수행하는 데에 있어 필요한 영역에 사용가능한 복지포인트 연 120만원 지급<br>- 어학 지원 : 글로벌 역량 향상을 위해 어학교육 비용을 연 144만원 지원<br>- 재택 업무 기기 지원 : 재택근무환경 향상을 위해 업무기기 구입 비용으로 50만원 지원<br>- Global Experience : 신기술/트렌드 습득을 위한 해외 연수 참가 비용 지원<br>- 자율 출퇴근 : 월 가능근무시간 내에서 자율적으로 출퇴근시간을 결정 가능<br>- 야근/휴일 교통비 : 야근 퇴근시 혹은 불가피한 휴일 출근 시 교통비 지원<br>- 식대 : 사옥 내 구내식당에서 중/석식 비용 일부 지원<br><br><br>2. 기타사항<br><br>- 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program(3개월)을 진행합니다. <br> *프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.<br> *최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.<br>- 장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.<br>- 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실이 발견될 경우 채용이 취소됩니다.<br><br><br>3. 채용 프로세스<br><br>- 서류 전형 : 제출하신 지원서 및 서류를 각 실무 직책자/담당자가 검토합니다.<br>- 과제 및 테스트 : 직무 특성에 따라 별도 과제, 경력기술서, 포트폴리오 제출 혹은 테스트를 진행합니다. <br>- 실무 면접 : 실무 직책자와 해당 업무 수행에 필요한 역량, 경험, 스킬과 관련 인터뷰를 진행합니다.<br>- 조직적합성 면접 : 하이브에서 일하는 방식과 지원자의 기대사항 간 부합여부를 피플과 상호 확인하는 인터뷰입니다.<br>- 리더 면접 : 지원 조직의 담당 리더가 진행하며, 회사의 비전 공유와 종합적인 포지션 적합도를 확인합니다.<br>- 처우협의/최종합격 : 서류와 면접전형에 합격하신 분들을 대상으로, 이후 처우와 입사일 등의 협의를 진행하여 채용을 확정하는 최종 단계입니다.<br><br>*국가별/법인별 Benefit은 차이가 있을 수 있으며, 세부 사항은 입사 시 상세 안내<br>*해당 채용은 수시채용 형식입니다. 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 2시간 가량 소요됩니다.</p>
