[일본전국] 일본 상장사 호텔그룹 27년 졸업예정자 신입사원 채용

담당업무

• 호텔 운영 관련 업무 전반 멀티태스킹

• 지역 매력과 호텔 특색을 반영한 고객 응대 및 호텔 서비스 제공

• 신규 호텔의 개발 멤버로서 호텔 활성화에 기여

지원자격

• 취업비자 발급에 결격사유가 없는 사람

• 일본어 N2 이상 어학실력

• 타인에 대한 배려와 이해심이 강한 사람

• 첨부된 일본어 이력서 필수 제출

• 2023년도 이후 대학졸업자 지원 상담 가능

복리후생

• 연간휴일 117일 및 유급휴가 별도 제공

• 다양한 수당 제도

• 기본급 외 잔업수당, 심야수당, 심야잔업수당, 주택수당, 직무수당, 통근수당, 육아수당, 만실수당, 연말연시수당, 사택 및 기숙사, 출장수당

• 승급 연 1~2회

• 상여 연 2회

• 사회보험 완비

• 사원 지주회, 연수 여행, 연수 시설, 산전·산후휴가 및 육아휴직 제도

• 그룹 호텔 숙박 우대

• 부동산 계약 및 숙소 회사 준비와 비용 전액 지원

• 1년차 전액 무료 캐리어 형성 지원 제도

• 2년차부터 5년차까지 자기부담금 지원

• 6년차 이후 야칭 50% 회사 지원

• 실력주의 급여 체계·평가 제도

• 복리후생 충실

• 직업 회전으로 다양한 직종 경험 가능

• 교육·연수 제도

• 자격 취득 지원 제도

• 시단근무제도

• 산후·육아휴가 취득 실적

• 사택·임대 보조 제도

전형절차

1. 서류접수

2. 1차 면접

3. 2차 면접

4. 서류전형

5. 기업면접 1회 및 적성검사

6. 기업면접 2회 임원진 최종면접

7. 최종결과 발표

접수방법

• 잡코리아 즉시지원

• 잡코리아 이력서 및 자사 이력서 양식 제출

• 일본어 능력 확인 및 지원자 일본어 능력·인적성 평가

• 리크루트재팬을 통한 채용 진행

마감기한

2026년 10월 28일 23:59까지