[쿠팡]로켓그로스SalesManager(브랜드영입및 성장관리-패션맨즈/스포츠/캐주얼)근무지Seoul,South Korea업데이트일2025. 2. 26.회사 소개직무소개로켓그로스RGSoftlines팀은차별화된제품을제공하는판매자들의입점을독려하여로켓그로스내제품다양성을확장시키고쿠팡에서판매자가성장하도록돕습니다.우리는패션브랜드와- 패션카테고리를운영하는새로운판매자를찾고,고객이쿠팡에서가장뛰어나고다양한제품을 경험할 수있도록끊임없이노력합니다.주요업무주요패션브랜드/셀러와의파트너십을강화하고새로운잠재력이높은브랜드/셀러를적극적으로 발굴판매,수익,재고의사전관리를통해카테고리성장·브랜드/셀러의주간 및월간 실적검토를통해브랜드/셀러의판매및수익을극대화시장동향을지속적으로모니터링하여새로운비즈니스모델및트렌드를제안PM과협업하여판매자시스템자동화,진입프로세스간소화등과같은프로세스개선에기여자격요건학사학위이상이신분E-CommerceMD,, 셔션상품Sourcingor Buying경력및브랜드영역(Strategy,Sales등)에서의10년이상경력을보유한분패션산업에대한전반적인이해와관련경력이있는 분해당카테고리/목표를관리하기위한엑셀등 데이터분석tool을이용한업무경력이있는분성장과혁신에대한비전을위한실행력이있는분우대사항패션카테고리에서30개이상의브랜드를동시에관리한경험및실적을보유한 분브랜드혹은리테일영업경험을보유하신분Data관리와office365,Tableau등ERPtool에능통하신 분각 시즌제품의판매율관리,,재고소진,이익을관리한경험이있는 분비즈니스프로세스개선프로젝트구현,리딩경험이있는 분새로운브랜드및셀러를모집하고어려운환경에서새로운것을개척하고성공을거둔경험이있는 분영어가 능통하신분전형 절차1.서류 및리쿠르터사전인터뷰>1차화상면접>2차화상면접>처우협의2.전형절차는직무별로다르게운영될수있으며,일정및상황에따라변동될수있습니다.3.전형일정및결과는지원서에등록하신이메일로개별안내드립니다.참고사항.본공고는모집완료 시조기마감될수있습니다..지원서내용중허위사실이있는경우에는합격이취소될수있습니다..보훈대상자및장애인여부는채용과정에서어떠한불이익도미치지않습니다..직급과담당업무범위는후보자의전반적인경력과경험등제반사정을고려하여변경될수있습니다.이러한변경이필요할경우,최종합격통지전적절한시기에후보자와커뮤니케이션될예정입니다..채용및업무수행과관련하여요구되는법령상자격이갖추어지지않은경우채용이제한될수있습니다..고용형태는정규직으로수습기간12주를포함한다. 단,업무상필요한경우에는상기수습기간을적용하지않거나단축또는연장할수있습니다.개인정보처리방침.쿠팡그룹은입사지원자개인정보처리방침(아래링크)에따라귀하의개인정보를수집하여처리합니다..https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/서류반환정책.본고지는「채용절차의공정화에관한법률」제11조제6항에따른것입니다..당사채용에응시한 구직자중최종합격이되지못한구직자는「채용절차의공정화에관한법률」에따라제출한채용서류의반환을청구할수있음을알려드립니다.다만,홈페이지또는전자우편으로제출된경우나구직자가 당사의요구없이자발적으로제출한경우에는그러하지아니하며,천재지변이나그밖에당사에게책임없는사유로채용서류가멸실된경우에는반환한것으로봅니다..위2항본문에따라채용서류반환청구를하는구직자는채용서류반환청구서[채용절차의공정화에관한법률시행규칙별지제3호서식]를작성하여이메일(recruitingops@coupang.com)로제출하면,제출이확인된날로부터14일이내에지정한주소지로등기우편을통하여발송해드립니다.이경우등기우편요금은수신자부담으로하게되오니유념하시기바랍니다..당사는위2항본문에따른구직자의반환청구에대비하여채용여부가확정된날로부터180일간구직자가제출한채용서류원본을보관하게되며,그때까지채용서류의반환을청구하지아니할경우에는「개인정보보호법」에따라지체없이채용서류일체를파기할예정입니다..단,위 1항내지4항의내용은대한민국의노동관계법령이적용되는경우에만적용됩니다.그 이외의경우에는적용되지않습니다.쿠팡은모두에게공평한기회를제공합니다쿠팡은어느누구에게나열려있는회사입니다.다양한국가출신임직원이함께일하는글로벌팀이없었더라면전례없는성공을이루기어려웠을겁니다.
