APAC Graduate Digital Sales (Intern)

프로그램 안내

• 약 6주간 진행되는 인턴십 프로그램

• 이수자 중 우수 인턴 대상 정규직 채용 기회 부여

• 적격자 여부에 따른 정규직 전환 결정

주요업무

• 잠재 고객 대상 제품 정보 및 가치 전달을 통한 영업 기회 발굴

• 고객 프로파일링 및 딜(Deal) 정보 관리

• 주요 프로젝트 최종 수주를 위한 영업 담당자(Account Manager)와 협업

• 중소규모 딜의 엔드 투 엔드(End-to-End) 관리

• 전략 및 가격 책정 등 비즈니스 의사결정 지원

• 영업 자료 포털 운영 보조 및 관련 정보 제공

• 영업 및 비즈니스 계약 지원

• 데이터 수집 및 분석을 통한 의사결정 지원

• 고객 요구사항 충족을 위한 견적 지원

• 계약 마감 기한 추적 및 관리

• 고객 이슈 및 문의 사항 식별 및 해결 방안 개발 지원

자격요건

• 최근 12개월 이내 학사 또는 석사 학위 취득자 및 졸업 예정자

• 컴퓨터 공학, 경영, 경제 또는 관련 전공자

• 영업 지향적 마인드 보유자 (전공 불문)

• 우수한 영어 구사 능력 (문어 및 구어)

• 영업에 대한 관심과 기술 분야에 대한 열정

• 원활한 대인 관계 구축 및 솔루션 중심의 소통 능력

우대사항

• 탁월한 결과 도출을 위한 주도적인 태도

• 협업 중심의 사고와 문제 해결 능력

• 새로운 아이디어와 다양한 사고를 수용하는 자세

• 교내 활동 등에서 긍정적인 영향력을 발휘한 리더십 경험

• 온오프라인 혼합(Hybrid) 근무 환경에 대한 적응력

• 우수한 커뮤니케이션 및 프리젠테이션 스킬

혜택 및 복지

• 신체적, 재정적, 정서적 안정을 위한 포괄적인 복리후생

• 개인 및 전문가로서의 성장을 위한 커리어 개발 프로그램

• 직무 전문가 성장 및 타 부서 직무 전환 기회 제공

• 다양성과 개성을 존중하는 포용적인 조직 문화

• 업무와 개인 생활의 균형을 위한 유연한 근무 환경

전형절차

1. 서류 전형 (국/영문 이력서 및 국문 자기소개서 제출)

2. 면접 전형

3. 인턴십 수행 (2026년 5월 시작 예정)

4. 정규직 전환 심사

기타사항

• 제출 서류: 국/영문 이력서, 국문 자기소개서 (자유 주제, 분량 무관)

• 서류 미제출 또는 미흡 시 전형 진행 불가

• 지원 완료 후 이력서 수정 및 재업로드 불가

• HPE 오피스 기반의 온사이트(Onsite) 근무 원칙

마감기한

채용시 마감