<h2>직무</h2><p>소프트웨어 테스트 엔지니어</p><h2>포지션 상세</h2><p>MDS인텔리전스는 디지털 융복합 소프트웨어 솔루션 전문회사로 미래사회 구현에 필요한 소프트웨어 중심의 임베디드 시스템 개발과 사이버보안, 비즈니스 단말 상세제어 및 전 주기 통합 디지털트윈/IoT의 핵심 솔루션과 이를 구현하는 SW개발 및 컨설팅을 제공하고 있습니다. <br>소프트웨어 검증팀은 국제적으로 인증된 소프트웨어 검증도구를 활용하여 검증 서비스를 제공하는 팀입니다. 각 산업 영역에서 고객과 직접 소통하고, 국제 기술 표준에 부합하는 검증 서비스를 제공하기 위한 업무를 하며, 안전한 소프트웨어 구현이라는 목표로 소프트웨어 산업에 기여하고자 노력하고 있습니다.</p><h2>주요업무</h2><p>ㆍ임베디드 소프트웨어 분석 및 테스트케이스 설계 담당<br>ㆍC++및 C언어 프로그램 분석 및 테스트<br>ㆍ품질 보증 및 테스트 업무 담당<br>ㆍ소프트웨어 품질 관리 및 테스트 수행</p><h2>자격요건</h2><p>ㆍ대졸 이상(2,3년)<br>ㆍ신입/경력 (년수무관) (사원, 대리급)</p><h2>우대사항</h2><p>ㆍISTQB foundation level, CSTS Foundation Level, 정보처리기사<br>ㆍ임베디드 SW개발 경험, 화이트 박스 테스팅 경험<br>ㆍ해당직무 근무 경험</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>• Mi.Box<br>Mi.Box에는 신입 사원에게 필요한 회사 생활 가이드와 명함, 각종 사무용품이 들어 있으며, 새 식구가 된 직원을 격려하고 낯선 환경에 빨리 적응할 수 있도록 돕고자 하는 MDS인텔리전스의 마음이 담겨있습니다.<br><br>• MDO (Members’ Day Out)<br>MDS인텔리전스는 팀 빌딩을 목적으로 한달에 한 번 팀장 없이 팀원들끼리 즐기는 하프데이를 운영하고 있습니다.<br><br>• 주니어보드<br>주니어보드는 참여와 협력을 바탕으로 상생경영을 실현하고자 하는 경영진의 의지가 담긴 제도입니다.<br>매 분기마다 경영 간부 측을 대표하는 위원과 사원 측을 대표하는 위원이 한자리에 모여 회사의 현안, 각종 제도, 복리후생 및 직원의 고충에 대해 진솔하게 이야기하며 노사 화합을 도모합니다.<br><br>• 사우회<br>MDS인텔리전스는 직원 상호부조 활동의 일환으로 사우회를 운영하고 있습니다.<br>직원들의 경조사가 있을 경우, 회사에서 지급하는 공식 경조금 외에 직원들이 직급별로 정해진 경조금을 각출하여 사우회 명의로 지급하고 있습니다.<br><br>• 사내 동호회<br>MDS인텔리전스는 사원들이 사내 비공식 활동을 통해 타 부서원들과 어울리며 동료애를 느낄 수 있도록 활동비를 지원하고 있습니다.<br>현재 MDS인텔리전스에는 문화, 레저, 축구, 야구, 볼링, 테니스, 골프, 밴드, 프라모델, 외국어 등 다양한 동호회가 활발히 활동하고 있습니다.<br><br>• 리조트 회원권<br>MDS인텔리전스와 연계된 리조트 숙박을 제공하고 있습니다.<br><br>• 조식제공<br>MDS인텔리전스는 컵라면, 식빵, 씨리얼과 우유 등 다양한 조식을 제공하고 있습니다.<br><br>• 기숙사<br>MDS인텔리전스는 장거리 통근자를 위해 기숙사를 지원하고 있습니다.<br><br>• 통신비 지원<br>MDS인텔리전스는 통신비를 지원하고 있습니다.<br><br>• 복지카드 제공<br>MDS인텔리전스는 연 100만원 한도로 자유롭게 사용할 수 있는 복지카드를 지급합니다.<br><br>• 멘토링<br>멘토링(Mentoring)이란 멘토(Mentor:지도선배)와 멘티(Mentee:후배) 간의 1:1 교육 프로그램으로 최근 각광받고 있는 인재육성기법입니다.<br>MDS인텔리전스에서는 직원이 새로 입사하면 멘토를 지정하여 3개월 동안 회사 생활에 잘 적응할 수 있도록 지도하고, 평가하게 합니다. 멘토는 멘티에게 직무관련 지식을 전달하는 것뿐만 아니라 직장 내 인간관계를 잘 형성할 수 있도록 도와주는 역할을 수행하게 됩니다.<br><br>• 자기개발지원제도<br>MDS인텔리전스는 직원들이 보다 적극적으로 자기개발에 집중할 수 있도록 러닝플랫폼을 통해 온라인 교육을 무상으로 제공하고, 직무 능력 향상을 위한 학원비를 지원하고 있습니다.<br><br>• Workshop<br>MDS인텔리전스는 매년 7월에, 전 임직원이 사업전략 워크숍을 떠납니다.<br>직원들은 워크숍에서 사업전략을 공유하고 목표 달성을 다짐하며, 특장 및 체육활동을 통해 조직활성화를 도모하고 있습니다.<br><br>• 장기 근속자 포상<br>MDS인텔리전스를 위해 오랜 기간 맡은 바 업무에 최선을 다하고 성실히 수행한 임직원을 대상으로 장기 근속(5년/10년/15년/20년)에 대한 포상을 지급합니다.<br><br>• 종합 건강 검진<br>MDS인텔리전스는 직원의 건강이 회사의 건강이라 생각하며, 임직원들의 건강 관리를 위하여 매년 건강 검진료를 지원합니다.<br><br>• 단체 보험<br>MDS인텔리전스는 임직원 단체 보험에 가입하여 만일의 사고, 질병에 대해 보장합니다.</p>
