한국사학진흥재단 한국사학진흥재단 2025년 1차 직원 채용(제한경쟁채용 및 일반경쟁채용) 표준직무(NCS) 사업관리,경영·회계·사무,금융.보험,정보통신 근무분야 일반직 행정직,전산직 ● 고용형태 무기계약직, 비정규직, 청년인턴(체험형) 근무지 대구,광주 채용인원 9명 ● 채용기간 25.04.16 25.04.30 ● 학력정보 학력무관,대졸(4년), 석사,박사 ● 채용구분 신입+경력 대체인력여부 아니오 급여정보 신입/평균 Q 우대조건 취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가정, 자립 준비청년, 한국사능력검정시험 2급 이상, 정보기술분야 기사 이상 ● 등록일 2025.04.16 ■응시자격 <무기계약직 전산 4급> ○ 접수마감일 기준 재단 「인사규정」에 따라 정년의 나이에 도달하지 않은 자 ※ 단, 재단 임금피크제 운영규칙」에 따른 임금피크대상자는 지원 불가 ○정보기술 분야 기사 이상 자격 보유자로서 SW개발 등 업무경력 4년 이상인 자 <기간계약직 행정4급_컨설팅> ○ 접수마감일 기준 재단 「인사규정」에 따라 정년의 나이에 도달하지 않은 자 ※ 단, 재단 「임금피크제 운영규칙」에 따른 임금피크대상자는 지원 불가 ○ 관련 분야 박사학위를 취득한 후 2년 이상 해당 직무 분야의 경력이 있는 사람 ○ 관련 분야 석사학위를 취득한 후 3년 이상 해당 직무 분야의 경력이 있는 사람 ○ 관련 분야 학사학위를 취득한 후 4년 이상 해당 직무 분야의 경력이 있는 사람 <기간계약직 행정5급_컨설팅> ○ 접수마감일 기준 재단 「인사규정」에 따라 정년의 나이에 도달하지 않은 자 ※ 단, 재단 임금피크제 운영규칙」에 따른 임금피크대상자는 지원 불가 <기간계약직 전산 5급> ○ 접수마감일 기준 재단 「인사규정」에 따라 정년의 나이에 도달하지 않은 자 ※ 단, 재단 「임금피크제 운영규칙」에 따른 임금피크대상자는 지원 불가 <체험형 청년인턴(일반행정)> ○ 만 18세 이상, 만 34세 이하인 청년 ※ 「제대군인지원에 관한 법률」 제2조에 의한 제대군인 및 「병역법」 제26조제1항제1호의 업무에 복무하고 소집 해제된 공익근무요원이 응시할 경우 상한 연령을 다음과 같이 연장함 ・군복무기간 1년 미만 1세, 1년이상~2년미만2세, 2년이상 3세 연장 ※상세내용은 채용공고문 참조 ●결격사유 ○ 국가공무원법 제33조에 따른 결격사유 ○재단 인사규정 제16조에 따른 결격사유 ● 우대내용 <사회형평가점(공통)> ○ 취업지원대상자* : 전형별 5점 또는 10점 ㅇ장애인: 전형별 5점 ○ 저소득층: 최종 면접전형 3점 ○북한이탈주민 : 최종 면접전형 3점 ○다문화가정 : 최종 면접전형 3점 ㅇ자립준비청년: 최종 면접전형 3점 <기타 가점> ○ (공통) 한국사능력검정시험 2급 이상 : 최종 면접전형 2점 ㅇ (기간계약직 전산 5급) 정보기술분야 기사 이상 : 최종 면접전형 2점 *취업지원대상자 가점의 경우 「국가유공자법」 제31조 및 「보훈대상자 취업지원 업무처리지침」 제41조의3에 따라 적용함 ※ 사회형평가점 및 기타 가점 분야에서 최고점수 각 1개씩만 인정 ※상세내용은 채용공고문 참조 ● 전형절차/방법 ○ 채용인원: 무기계약직 전산 4급 1명, 기간계약직 행정 4급_컨설팅 1명, 기간계약직 행정 5급_컨설팅 1명, 기간계약직 전산 5급 1명, 체험형 청년인턴(일반행정) 5명 <무기계약직 전산 4급, 기간계약직 행정 4급 5급_컨설팅, 기간계약직 전산 5급> ○전형 방법 - 1차(지원접수) : 입사지원시스템을 통한 온라인 접수 -2차(서류전형) : 5배수/자기소개서(75)+직무능력기술서(25) - 3차(최종면접) : 1배수/상황면접/직무지식(50),기술(20),태도(30) ※ 최종합격자 선정 : 최종면접 80점 미만인 자 제외 후 평가총점(서류 30% + 면접 70%) 고득점순 ※상세내용은 채용공고문 참조 <체험형 청년인턴(일반행정)> ○전형 방법 -1차(지원접수) : 입사지원시스템을 통한 온라인 접수 -2차(서류전형) : 5배수/자기소개서(75)+직무능력기술서(25) - 3차(최종면접) : 1배수/경험면접/국민신뢰(25)·미래선도(25)·동반성장(25)·가치혁신(25) ※ 최종합격자 선정 : 최종면접 80점 미만인 자 제외 후 평가총점(서류 30% + 면접 70%) 고득점순 ※상세내용은 채용공고문 참조 ■ 무기계약직 전산 4급 구분 1차 2차 최종 선발인원 ■ 기간계약직 행정4급_컨설팅 구분 1차 2차 최종 응시인원 결과 확정일 선발인원 응시인원 결과 확정일 ■ 기간계약직 행정 5급_컨설팅 구분 1차 2차 최종 ■ 기간계약직 전산 5급 구분 1차 2차 최종 선발인원 응시인원 결과 확정일 선발인원 응시인원 결과 확정일 체험형 청년인턴(일반행정) 구분 1차 2차 최종 선발인원 응시인원 결과 확정일 공고문 1. 채용 공고문.pdf + 입사지원서 2. 지원서 서식.hwp 직무기술서 3. 직무기술서.pdf 기타 첨부파일 4. 별도 첨부파일.zip 미첨부사유
