총무 담당자 (Workplace & Employee Experience)

담당업무

• 오피스 및 Workplace 환경 기획·운영

• 변화하는 업무 방식과 구성원 니즈를 반영한 공간·근무환경 개선

• 직원 복리후생 및 Employee Experience 프로그램 기획·운영

• 총무성 구매·계약 관리: 유·무형자산, 서비스, 외주, 일반비용 등

• 전사 행사 및 Employee Engagement Event 기획·운영

• 총무 관련 제도 및 업무 프로세스 개선

자격요건

• 총무, Workplace, Corporate Services 또는 경영지원 관련 실무 경험

• 복리후생, 사무환경, 자산운영, 인프라 운영 등 총무 업무 경험

• 제도나 프로세스의 문제를 발견하고 개선한 경험

• 구성원, 내부 이해관계자 및 외부 Vendor와의 협업 역량

• 데이터와 구성원 Feedback을 바탕으로 문제를 분석하고 개선안을 기획하는 역량

우대사항

• 게임·IT·Tech 기업 또는 빠르게 변화하는 조직에서의 Workplace·총무 경험

• 사내 규정·프로세스 기획 및 운영 경험

• AI·자동화 툴을 활용한 업무 효율화·자동화 또는 새로운 업무 방식 구축 경험

• 업무상 차량 운행 가능

• 국가보훈대상자 우대

보상과 근무환경

• 급여 회사 내규에 따름

• 면접 후 협의에 따라 결정

• 선택적 근로시간제 운영

전형절차

1. 서류 전형

2. 1차 인터뷰 전형

3. 2차 인터뷰 전형

4. 처우 협의

5. 입사

지원방법

• 지원페이지 작성 완료 후 submit application 버튼으로 지원 완료

• 이력서·포트폴리오는 PDF 또는 Word 파일로 첨부

• HWP 파일 첨부 불가

• 이력서와 포트폴리오에 연봉 정보 기재 금지, 지원 항목의 연봉 정보 입력란에 작성

• 이름란에 영문명이 아닌 한글명 기입

• 제출서류에 가족사항, 출신지, 주민등록번호 등 불필요한 개인정보 기재 금지

• 필요에 따라 과제, 테스트, 포트폴리오 요청 가능

• 1차 인터뷰 합격자에 한해 레퍼런스 체크 요청 가능

마감기한

채용시 마감