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2026년 직무중심 체험형 청년인턴 채용 공고

대전도시공사|2026. 6. 1. 게시|
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공고 요약

경력경력무관
채용 유형체험형인턴
학력무관
지역대전
마감일마감
출처직행

공통 지원자격

  • 응시연령: 만18세 이상(2008년 출생자), 만34세 이하(1991년 출생자)

  • 지역제한: 아래 요건 중 1개 충족(주민등록표 기준)

  • 지역요건①: 2026년 1월 1일 이전부터 최종시험일(면접시험)까지 계속 대전광역시 주민등록상 거주, 기간 중 주민등록 말소 및 거주불명 등록 사실 없음

  • 지역요건②: 2026년 1월 1일 이전까지 대전광역시 주민등록상 주소지 둔 기간 합산 3년 이상(36개월 이상, 연속 불요, 월 단위 계산)

  • 지역요건② 참고: 행정구역 통·폐합 등으로 시도 변경 시 현재 행정구역 기준, 재외국민(해외영주권자) 주민등록 또는 국내거소신고사실 증명으로 거주 사실 증명

  • 지역요건③: 공고일 이전 대전 소재 고등학교 졸업 또는 대전 소재 지방대학 재학·졸업

  • 지역요건③ 참고: 지방대학 정의 수도권정비계획법 제2조제1호 수도권 외 지역 소재 고등교육법 제2조 각호 학교

  • 지역요건③ 제외: 대전 지역 고등학교 졸업 후 타 지역 고등교육법 제2조 각호 학교 졸업자

  • 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조제1항 및 제2항 비위면직자 해당 없음

  • 공사 인사규정 제13조 결격사유 해당 없음

  • 인사규정 제13조 결격사유: 피성년후견인 또는 피한정후견인, 파산선고 후 복권되지 아니한 사람, 금고 이상 형 집행 종료 또는 집행 면제 확정 후 5년 경과하지 아니한 사람, 금고 이상 형 집행유예 기간 종료 후 2년 경과하지 아니한 사람, 금고 이상 형 선고유예 기간 중인 사람, 부패방지법 제82조 직무관련 부패행위로 당연퇴직, 파면·해임 및 벌금 300만원 이상 선고 후 퇴직일로부터 5년 경과하지 아니한 사람, 판결 또는 법률에 따라 자격 상실 또는 정지된 사람, 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조 성폭력범죄로 100만원 이상 벌금형 확정 후 3년 경과하지 아니한 사람, 미성년자 대상 성폭력범죄, 아동·청소년대상 성범죄로 파면·해임 또는 형·치료감호 선고 확정자(집행유예 경과자 포함), 병역법 병역의무 기피자, 지방공기업법 위반 벌금형 후 2년 경과하지 아니한 사람

  • 현역복무중인 자: 단계별 전형절차(서류, 면접 등) 응시 가능, 최종 합격자 발표일 전일까지 전역(소집해제) 가능


직무별 상세 섹션: 일반행정

  • 채용구분: 체험형 청년인턴

  • 근무기간: 임용일로부터 1개월 20일 내외(2026. 7. 1.~2026. 8. 20.)

  • 급여: 월 250만원(세금공제 전)

  • 모집인원: 14명

  • 주요업무: 기획, 사례 조사, 임대주택 운영지원, 기록물관리 등 일반행정 업무 보조


직무별 상세 섹션: 홍보·마케팅

  • 채용구분: 체험형 청년인턴

  • 근무기간: 임용일로부터 1개월 20일 내외(2026. 7. 1.~2026. 8. 20.)

  • 급여: 월 250만원(세금공제 전)

  • 모집인원: 1명

  • 주요업무: 공사 누리소통망, 홈페이지 관리 업무 보조


직무별 상세 섹션: 전산

  • 채용구분: 체험형 청년인턴

  • 근무기간: 임용일로부터 1개월 20일 내외(2026. 7. 1.~2026. 8. 20.)

  • 급여: 월 250만원(세금공제 전)

  • 모집인원: 1명

  • 주요업무: 정보단말기 점검, 정보보안 조사 등 보조


직무별 상세 섹션: 산업안전

  • 채용구분: 체험형 청년인턴

  • 근무기간: 임용일로부터 1개월 20일 내외(2026. 7. 1.~2026. 8. 20.)

  • 급여: 월 250만원(세금공제 전)

  • 모집인원: 1명

  • 주요업무: 안전보건업무 지원


직무별 상세 섹션: 건축도시재생

  • 채용구분: 체험형 청년인턴

  • 근무기간: 임용일로부터 1개월 20일 내외(2026. 7. 1.~2026. 8. 20.)

  • 급여: 월 250만원(세금공제 전)

  • 모집인원: 3명

  • 주요업무: 신규사업 발굴, 건설사업 행정 업무 지원


직무별 상세 섹션: 전기 기계

  • 채용구분: 체험형 청년인턴

  • 근무기간: 임용일로부터 1개월 20일 내외(2026. 7. 1.~2026. 8. 20.)

  • 급여: 월 250만원(세금공제 전)

  • 모집인원: 2명

  • 주요업무: 공공임대주택 시설관리, 설계도서 검토 업무 지원


직무별 상세 섹션: 토목도시개발

  • 채용구분: 체험형 청년인턴

  • 근무기간: 임용일로부터 1개월 20일 내외(2026. 7. 1.~2026. 8. 20.)

  • 급여: 월 250만원(세금공제 전)

  • 모집인원: 3명

  • 주요업무: 도시개발 사례, 법령 조사 등 행정 업무


직무별 상세 섹션: 조경

  • 채용구분: 체험형 청년인턴

  • 근무기간: 임용일로부터 1개월 20일 내외(2026. 7. 1.~2026. 8. 20.)

  • 급여: 월 250만원(세금공제 전)

  • 모집인원: 1명

  • 주요업무: 조경 관련 업무 보조


전형절차

  1. 서류전형

  2. 면접전형(AI역량검사)

  3. 최종합격

  4. 임용


접수방법

  • 이메일 접수: apply@dcco.kr


기타사항

  • 입사지원 및 면접 블라인드 채용 적용(대전도시공사 공고 제2017-185호, 2017. 9. 18.)

  • 공고상 별도 기준일 없는 경우 공고일 전일 기준

  • 업무내용 및 근무형태: 공사 사정에 의해 변경 가능, 희망 지원분야 우선 반영 예정

  • 수료증 발급: 체험형 청년인턴 과정 수료자

  • 근무 중 취업박람회 등 행사 참여: 출장 처리

  • 취업시험 응시자: 특별휴가 부여, 증빙자료 제출

  • 입사지원서 기재 유의: 학력, 성별, 가족관계 등 차별 유발 사항 유추·암시 내용 기재 금지

  • 전형별 합격기준: 공사 인사규정시행세칙 제20조(합격기준) 준용

  • 응시원서 최종제출 후 수정 불가

  • 응시원서 기재사항 착오, 누락, 연락불능 등 불이익: 응시자 책임

  • 제출서류 작성 내용: 추후 증빙서류 제출 및 관계기관 조회 가능

  • 허위내용 작성 등 부정합격 확인 시 합격 및 임용 취소

  • 적격자 없을 시 채용하지 않을 수 있음

  • 응시원서 전산자료: 최종합격자 발표 후 3개월 이내 파기

  • 제출서류 처리: 채용절차의 공정화에 관한 법률 의거

  • 자격요건 부적합 시 면접전형 응시 제한

  • 체험형 청년인턴(기간제근로자) 채용, 인사 및 보수체계 공사 일반직 및 공무직과 별도 운영

  • 시험 계획 변경 가능, 변경 내용 시험일 7일 전까지 공사 홈페이지 공고 계획


전형기준

  • 서류전형: 직무적합성 평가점수 최대 50점, 어학점수 및 자격증 가점 최대 10점 합산, 고득점자 순 최종 선발인원 3배수 선정, 서류심사위원 위촉(내부위원)

  • 면접전형: AI역량검사 실시

  • AI역량검사: 약 50분 소요 예정

  • AI역량검사 구성: 성향검사, 전략게임검사

  • AI역량검사 평정요소: 성과예측지표, 관계예측지표, 적응예측지표, 관찰특성

  • 최종합격: 면접 고득점자 순 선정

  • 면접점수 산정: 성향검사 점수, 전략게임 점수 합산 후 평균점

  • 동점자 처리: 취업보호(지원)대상자 우선, 공고일 현재 대전광역시 주민등록상 장기 거주 순

  • 예비합격자 운영: 최종합격자 임용포기 시 면접전형 합격자 중 차순위자 추가 임용, 최초 임용일로부터 15일 이내


우선채용 및 가점

  • 장애인 우선채용: 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조 기준 해당, 원서접수 마감일까지 장애인 등록 또는 상이등급 등록·결정 유효

  • 장애인 우선채용 기준: 서류전형 3배수 이내 포함, 면접 평균점 50점 이상

  • 장애인 우선채용 인원: 각 분야별 1인(일반행정 3인까지 가능, 고득점순)

  • 취업보호(지원)대상자 가산: 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조, 면접시험 만점의 5~10% 가산

  • 취업보호(지원)대상자 확인: 가점비율 사전 국가보훈처(보훈청) 확인, 오류 입력 시 합격취소

  • 취업보호(지원)대상자: 선발 예정 인원 초과 동점자 발생 시 우선 합격자 결정 가능(법 제31조 제4항)


어학점수 환산표

  • 5점: 토익 990, 토플 118 이상, 텝스 558 이상

  • 4.75점: 토익 975 이상, 토플 116 이상, 텝스 486 이상

  • 4.5점: 토익 950 이상, 토플 111 이상, 텝스 428 이상

  • 4.25점: 토익 925 이상, 토플 108 이상, 텝스 394 이상

  • 4점: 토익 900 이상, 토플 105 이상, 텝스 370 이상

  • 3.75점: 토익 875 이상, 토플 101 이상, 텝스 352 이상

  • 3.5점: 토익 850 이상, 토플 98 이상, 텝스 336 이상

  • 3.25점: 토익 825 이상, 토플 94 이상, 텝스 322 이상

  • 3점: 토익 800 이상, 토플 91 이상, 텝스 309 이상

  • 2.75점: 토익 775 이상, 토플 88 이상, 텝스 297 이상

  • 2.5점: 토익 750 이상, 토플 85 이상, 텝스 285 이상

  • 2.25점: 토익 725 이상, 토플 82 이상, 텝스 274 이상

  • 2점: 토익 700 이상, 토플 80 이상, 텝스 264 이상

  • 1.75점: 토익 675 이상, 토플 77 이상, 텝스 254 이상

  • 1.5점: 토익 650 이상, 토플 75 이상, 텝스 245 이상

  • 1.25점: 토익 625 이상, 토플 72 이상, 텝스 236 이상

  • 1점: 토익 600 이상, 토플 69 이상, 텝스 227 이상

  • 0점: 토익 600 미만, 토플 69 미만, 텝스 227 미만


자격증 가점기준

  • 국가기술자격법 시행규칙 별표2 자격: 기사 이상 3점, 산업기사 2점

  • 사무처리 관련 자격: 컴퓨터활용능력 1급 2점, 컴퓨터활용능력 2급 1점, 워드프로세서 1점, 정보기술자격(ITQ) 1점, 마이크로소프트 오피스 스페셜리스트(MOS) 1점

  • 가점 인정: 기사 이상과 산업기사 동시 소지 시 높은 자격만 인정, 1) 국가기술자격 1회, 2) 사무처리 관련 자격 1회 각 1회에 한하여 자격 가점 인정

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공고 원문

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