<h2>직무</h2><p>[브랜드사] 상품기획 (2년 이상 ~ 10년 이하)</p><h2>포지션 상세</h2><p>브랜드사 홈페이지 : https://www.donggubat.co.kr/<br>인스타그램 : https://www.instagram.com/donggubat_story/<br><br>1. 동구밭은 전 사원 50% 이상 발달장애사원을 채용하는 사회적기업으로 <br> 발달장애인의 일자리와 근속년수 해결을 미션을 두고 사업을 영위하고 있습니다.<br> * 동구밭은 비장애인과 장애인 모두가 각자의 자리에서 장인으로 함께 할 수 있다고 믿습니다.<br><br>2. 동구밭 슬로건 : 동구밭은 비장애인과 장애인이 함께 지속가능한 일상을 제안하는 회사입니다.<br><br>3. 동구밭은 브랜드사와 팩토리사가 나눠져 있습니다. 브랜드사는 온/오프라인, 팩토리사는 OEM/ODM<br> 비즈니스 모델로 제조사 기반 브랜드사를 운영하고 있습니다.<br><br>4. [OEM/ODM 제품 개발 군]은 아래와 같습니다.<br>-고체 샴푸바(화장품) : 중건성, 건성, 지성, 트리트먼트, 린스<br>-고체 바디바&세안바(화장품) : 세안바, 페이스 앤 바디, 입욕제 <br>-타블렛(위생용품) : 식기세척기 세제, 텀블레 세척제<br>-타블렛(생활화학제품) : 세탁세제, 식기세척기 클리너<br>-인센스(생활화학제품) : 인센스스틱<br>-고체 세제(위생용품) : 설거지 워싱바<br>-파우더워시(화장품) : 과립, 미분 파우더워시<br>-고체향수(화장품) : 고체스틱향수<br>-고체방향제(생활화학제품) : 퍼퓸샤쉐<br><br>5. 성장하는 고객사 니즈와 일치하는 아이템을 발굴하고 고객사의 성장세와 비례하는 아이템을 제조하여<br> 재발주 비율을 향상시키고, 타 제조사 대비 경쟁력을 갖춰 snow ball 효과를 극대화시키는 방향으로<br> 성장을 추구합니다.<br><br>6. 과거 제로웨이스트, 친환경 가치로 성장했다면 그 외 새로운 가치(Before&after, 높은 퍼포먼스)에<br> 맞춰 제형개발팀에서는 우수한 제형을 개발하여 영업팀에서는 경쟁력이 있는지 없는지 빠르게 판단하여<br> 원하는 단가에 맞출 수 있도록 생산팀에서는 생산 원가 관리를 통해 매출과 영업이익 향상을 추구합니다.</p><h2>주요업무</h2><p>ㆍ고객니즈를 반영한 차별화된 상품기획/출시<br>ㆍ 온/오프라인 유통 채널별 전략상품 기획<br>ㆍ브랜드 전략 상품 육성 및 포트폴리오 구축<br>ㆍ경쟁사 분석, 시장조사, 제조사/원료사 핸들링, 패키지 업체 핸들링<br>ㆍ매출 및 소비자 반응 분석을 통한 브랜드/제품 운영 전략 기획 (New, Renewal, In&Out)</p><h2>자격요건</h2><p>ㆍ경력 2년 이상 또는 고체 화장품, 스킨케어, 생활용품 상품기획 경력 1년 이상</p><h2>우대사항</h2><p>ㆍ생활용품 및 스킨케어 제품 출시 경험, 히트상품 제작 경험을 보유하신 분<br>ㆍ유통 및 트렌드 분석을 통한 제품 기획 역량을 보유하신 분 (영업/MD 경험 우대)</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>[몰입할 수 있는 최고의 환경]<br>-자유복장<br>-자율 출퇴근제(8시 ~ 10시)<br><br>[재충전을 위한 휴식 보장]<br>-자유로운 연차/반차/반반차 사용<br>-장기근속자 리프레시 휴가 및 여행비 지급<br>-매월 마지막 금요일 패밀리데이 시행 (2시간 조기 퇴근)<br><br>[아낌없는 보상과 지원]<br>-자사제품 65% 직원 할인<br>-중식 제공<br>-역량레벨제 활용 반기 역량진단 후 중도 연봉인상<br>-프로젝트별 성과측정에 따른 수시 인센티브 지급<br>-연간 성과에 따른 성과급 지급<br>-생일 축하와 선물 지급(10만원 상품권)<br>-건강검진 지원<br>-각종 경조비 지원<br>-명절 상여금, 선물 지급<br>-야근 택시비 지원<br><br>[함께 성장하는 동구밭]<br>-도서구입 지원</p>
