Recruitment background

코틀린 백엔드 엔지니어

FLab|2025. 8. 5. 게시|
93

공고 원문

경력5년~12년
채용 유형정규직
학력무관
지역서울
마감일마감
출처원티드

소개

사람의 인생을 바꾸는 교육을 함께 만들어나갈 프론트엔드 엔지니어를 모십니다. F-Lab은 업계 최상위권에 있는 분들을 교육에 참여시켜 지식의 선순환을 만드는 스타트업입니다. 저희는 지식으로 "계층 이동의 사다리"를 만들어가고 있습니다. 학연, 혈연, 지연이 없는 일반적인 사람들은 성장하고 싶은 의지가 있다고 하더라도 효율적으로 성장하는 방법을 몰라 헤매는 경우가 많습니다. 일반적으론 회사에 있는 사수들이 이 역할을 해주고 있지만, 일반적으로 대기업이 아닌 이상 뛰어난 사수를 만나기 어려워 대부분의 주니어들이 사수없이 느리게 성장하고 있다는 문제도 있습니다. F-Lab은 개발자 시장부터 이 첫 걸음을 떼고 있습니다. 구글, 아마존, 네이버 등 빅테크 출신 개발자에게 주니어 개발자들이 교육받아 성장할 수 있는 환경을 구축하였고, 많은 수료생들이 이름있는 테크기업에 입사하며 계층 이동을 하여 인생을 바꾸는데에 기여했습니다. 또한 이제 이 성과를 바탕으로 일본, 인도, 인도네시아 등 글로벌 시장으로 진출하고자 합니다. 현재도 글로벌에서 매출이 발생하고 있으며 수천명의 교육생이 동시에 교육을 듣게 되므로 엄청난 양의 글로벌 트래픽이 들어오기에 이를 버텨낼 수 있는 뛰어난 엔지니어를 모집하게 되었습니다. 네이버, 하이퍼커넥트 엔지니어 출신 대표와 함께 글로벌 교육 시장을 개척해나갈 분들의 많은 관심 부탁드립니다.

주요업무

• 수천명의 교육생이 동시에 사용하는 글로벌 AI 학습 관리 시스템을 개발합니다. • 모노레포 환경에서 인증 모듈 등 공통 시스템을 개발하고 유지보수합니다. • AI를 활용해 교육 운영 업무들을 0으로 만들어나갑니다.

자격요건

• 백엔드 경력 5년 이상 혹은 그 이상의 실력을 가지신 분. • AI 트렌드를 따라가고자 노력하고 계신 분. • 자신의 업무 범위를 한정짓지 않고 그레이존의 업무를 적극적으로 가져가시는 분. • 기술 사용이 아니라 유저에게 가치를 전달하는 것을 업의 핵심으로 여기시는 분. • 이론을 코드에 접목하여 문제를 해결한 경험을 얘기해주실 수 있는 분.

우대사항

• 풀스택 개발이 가능하신 분. (Kotlin/Spring/MySQL) => 개발자는 1년에 사용 가능 언어를 얕게라도 1개씩 늘려나가야한다고 생각합니다. 그런 관점에서 시야를 계속 넓히고 계신 분을 우대합니다. • 대규모 트래픽 처리를 고려한 설계에 능숙하신 분. • 챗봇 등 LLM을 접목한 기능을 개발해보신 경험이 있으신 분 • 객체지향을 활용한 설계에 능숙하신 분. • GA 등의 툴을 활용하여 유저 데이터를 수집하고 직접 분석해보신 분. • 개발 외 분야도 학습하시는 분. (ex. 소프트스킬, 비즈니스, 마케팅 등) • 자신의 루틴한 업무를 자동화하시는 분.

혜택 및 복지

■ 전체 기술 스택 • 프론트엔드 : Typescript, React, Next.js • 백엔드 : Kotlin, Spring+JPA, MySQL(RDS) • 인프라 : AWS • AI : Python, FastAPI, LangChain, LangGraph, Pinecone ■ F-Lab 문화 [함께 자라는 문화] F-Lab 멘토링은 유저가 깊이 있는 성장을 할 수 있게 도와주는 서비스입니다. 그렇기 때문에 저희 동료 또한 깊이 있게 성장해야 한다고 생각합니다. 그래서 저희는 주간회고, 스터디, 피어피드백, 독서모임, 교육지원 등을 통해 내부 구성원들도 함께 자랄 수 있게 지원하고 있습니다 [실패를 용인하고 실험할 수 있는 자유로운 문화] 실패 없는 성공은 없습니다. 저희는 실패를 디폴트로 생각하며, 작고 빠른 형태로 과감하게 실험할 수 있는 분위기를 제공하려고 노력하고 있습니다. 또한 리스크가 적은 형태로 실험할 수 있도록 서로 돕습니다 [극한의 생산성을 추구하는 문화] AI가 발전하면서 1명의 사람이 훨씬 더 큰 임팩트를 낼 수 있는 시대가 오고 있습니다. F-Lab에서는 프롬프팅과 노코드를 매우 적극적으로 사용하며 적은 인원으로 큰 임팩트를 낼 수 있는 조직이 되어가려 노력하고 있습니다. [데이터에 열려있는 문화] 자율적인 의사결정 문화의 기본은 정보가 공유되는 것이라 생각합니다. 누구든 원한다면 데이터에 접근하여 자신의 업무에 관련된 데이터를 조회하고 분석하실 수 있습니다. 또한 개인의 업무 시간만 빼는 것이 아니라 업무 시간에도 월 1회 영화를 보러 가거나 보드게임 카페를 가고, 자유롭게 서로 커피 타임을 갖는 등 자유롭고 자율적인 업무 환경을 만들어나가고 있습니다. * 팀원들과 함께 협의를 통해 만들어내고 있는 문화들입니다. ■ 혜택 및 복지 • 맛있는 간식이 항상 쌓여 있습니다. (간식이 떨어지면 다 같이 편의점에 가서 사옵니다) • 유연 근무제 (8시~11시 자율 출근) • 주 1회 재택근무. • 주 1회 팀 내 독서모임. • 관심있거나 필요로 하는 개발 툴은 대부분 구매해드립니다. • ChatGPT 등 AI 툴의 구독을 지원해드립니다. • 현재 있는 동료들 (인간적으로도 유대감을 갖고 행복하게 지낼 수 있는, 성장에 열정있는 동료들이 있습니다) ■ 사용하고 있는 툴 • Google Workspace • Figma • Notion • Mixpanel • Redash • Jira • Adobe 제품들 • Make • Zapier • 툴은 마음껏 제안하실 수 있습니다

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