Administrative Compensation Specialist

담당업무

• Workday 및 HR 시스템의 보상 관련 프로세스 지원

• 직원 및 보상 데이터 입력·업데이트·관리

• 보상 계획 및 운영 검토를 위한 표준·수시 보고서 생성

• 시스템 설정 변경·업데이트·프로세스 개선에 대한 테스트·검증·문서화

• Executive Compensation 및 Compensation Operations 데이터 품질 검토와 감사 지원

• 데이터 불일치 식별, 원인 조사, 관련 팀과의 해결 조율

• 연간·비정기 보상 사이클을 위한 템플릿·트래커·체크리스트·프로세스 자료 준비

• 보상 사이클 진행 상황, 마일스톤, 산출물 모니터링

• 리더십 검토 및 승인을 위한 데이터·보고서·자료 취합·정리·검증

• 회의 일정 조율, 아젠다·자료 준비 및 후속 문서 작성

• 프로세스 문서, 표준운영절차, 업무 보조자료 관리

• 공유 드라이브·SharePoint·팀 저장소 정리 및 버전 관리

• 담당 업무·보고서·프로세스 구성요소의 주 담당자 역할 수행

• 위험·이슈·의존성·일정 우려사항 식별 및 상급자 보고

• 템플릿·체크리스트·트래커 및 반복 프로세스 도구 개선 제안

• 반복 업무 간소화, 정확도 향상, 수작업 감소를 위한 개선 활동

• 모범 사례와 업무 보조자료·참고자료 작성 및 공유

• 프로세스·보고·도구 개선 관련 소규모 프로젝트·파일럿·이니셔티브 지원

자격요건

• 보상계획 업무 경험

• Workday 등 시스템 활용 역량

• 새로운 업무와 시스템을 빠르게 학습하는 능력

• Excel, PowerPoint, Project 등 Microsoft Office 활용 능력

• 업무 및 프로젝트 계획 수립과 주도적 실행 능력

• 독립적 업무 수행 및 협업 환경 적응력

• 분석적·조직적 업무 역량

• 뛰어난 서면 및 구두 커뮤니케이션 능력

• 여러 단계의 프로젝트를 동시에 관리한 경험

• 다양한 관계자의 협조를 이끌어내는 능력

• 사람과 업무를 체계적으로 조직하는 능력

• 결과 지향성과 세부사항에 대한 주의력

• 회사 내부·외부의 다양한 직급과 원활히 협업하는 고객 중심 역량

• 변화하고 충돌하는 우선순위·요구·일정에 대응하는 분석적 문제 해결 능력

• 기밀정보 유지 능력

• Microsoft SharePoint 경험

보상 및 복리후생

• 기본 연봉 미화 $80,700~$109,400

• 회사·직급·개인 성과에 따른 인센티브 지급 가능

• 의료·치과·시력 관련 복리후생

• Health Savings Account 및 Flexible Spending Accounts

• 퇴직저축 플랜

• 질병 및 사고 관련 혜택

• 생명보험

• 유급휴가 및 공휴일

• 등록금 지원 프로그램

• 직원 지원 프로그램

• GM 차량 할인

근무환경

• 재택 기반 근무

• 선정된 지원자가 GM 허브에서 특정 거리 이내에 거주하는 경우 주 3회 또는 관리자가 지정한 빈도로 출근

• 리로케이션 혜택 없음

• 팀 중심의 협업 환경

• 우선순위 변화에 유연하게 대응하는 업무 환경

지원 유의사항

• GM은 현재 또는 향후 이민 관련 스폰서십을 제공하지 않음

• 지원 과정에서 직무 관련 평가 또는 입사 전 심사가 요구될 수 있음

• 장애가 있는 지원자를 위한 합리적 편의 제공

마감기한

상시채용