[노사발전재단] 2026-02호 대체직원 (기록물관리 전문요원) 채용공고

담당업무

• 기록물 관리 기본계획 수립

• 전 직원 교육 및 지도·점검

• 기록물 관련 내부규정 제·개정

• 기록물 평가 심의회 운영

• 문서 수·발신 및 문서 정리

• 기록물 분류기준표 조정·관리

• 정보공개 업무

• 기록물 보존 및 폐기 등 기록관리 업무 전반

• 사무행정 업무

자격요건

• 재단 인사규정 제21조 채용결격사유에 해당하지 않는 자

• 임용예정일 기준 정년(만 60세) 미만인 자

• 임용일부터 정상근무가 가능한 자

• 기록관리학 전공 석사학위 이상 취득자

• 기록관리학 학사 또는 역사학·문헌정보학 학사 이상 취득 후 기록관리학 교육 이수 및 전문요원 시험 합격자

• 기능직·고용직 공무원 또는 공공기관 해당 직급 재직 경력자

우대사항

• 취업지원대상자 및 보훈대상자

• 장애인 고용촉진 및 직업재활법에 따른 장애인

• 국민기초생활보장법상 수급자(저소득층)

• 북한이탈주민 및 다문화가족 자녀

• 자립준비청년(자립지원대상자)

• 비수도권 지역인재

• 고용노동부 사업 유경험자

• 사회조사분석사, 문서실무사, 사무자동화 자격증 소지자

• 컴퓨터활용능력, 워드프로세서, MOS 자격증 소지자

• 기술사, 기사, 산업기사, 기능사급 자격증 소지자

근무조건

• 고용노동부 인재채움뱅크 지원사업을 통한 휴직 대체인력 채용

• 노사발전재단 소속 계약직 근무

• 연봉 33,658,899원

• 주 5일 근무 (월~금)

• 계약기간 내 휴직자의 휴직 연장 여부에 따라 근로계약 연장 가능

전형절차

1. 채용계획 수립

2. 인재채움뱅크 적합인재 선별 및 추천 (5배수)

3. 면접전형 (노사발전재단)

4. 최종 임용

제출서류

• 응시원서 (재단 양식 필수)

• 자기소개서

• 경력기술서

• 개인정보 수집·이용·제공 동의서

• 우대사항 관련 증빙서류 (서류전형 합격자에 한함)

• 임용기준 관련 서류 (최종면접 후 제출)

유의사항

• 이메일 접수 (인재채움뱅크를 통해서만 가능)

• 방문 접수 불가

• 블라인드 채용 원칙에 따라 인적사항(출신지, 가족관계, 학교명 등) 기재 금지

• 모집 분야별 중복 지원 불가

• 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

• 불합격자의 경우 합격 발표일로부터 90일 이내 서류 반환 청구 가능

마감기한

2026년 4월 6일 18:00까지