MD

시니어바이브

상시채용

7월 11일 게시

경력

신입~1년차

근무지역

경기

학력

근무형태

정규직

직무

상품기획, CS

<h2>hire_rounds</h2>1. 서류 접수 (이력서 + 간단한 자기소개) 2. 캐주얼 인터뷰 (Zoom 또는 대면) 3. 실무 인터뷰 (간단한 과제 포함) 4. 처우 협의 및 최종 합류 ＞ 적합한 분이 나타나면 빠르게 채용하며, 포지션은 조기 마감될 수 있습니다. ＞ 전형 결과는 합격자에 한하여 개별적으로 안내드릴 예정입니다. 불합격자에 대한 별도 안내는 진행되지 않습니다. ## 지원 방법 • 제출: 자유 양식 이력서 + 자기소개 or 업무 포트폴리오 • 본인이 운영한 콘텐츠, 캠페인, 거래 성과가 있다면 꼭 함께 제출해주세요!<h2>직무</h2>MD<h2>포지션 상세</h2>시니어바이브는 제품, 브랜드, 데이터, 콘텐츠가 유기적으로 연결된 구조를 직접 만들고 있습니다. 혼자 잘하는 사람보다, 구조를 끝까지 같이 설계할 사람을 기다립니다. 이 일은 단순히 콘텐츠 만드는 일이 아닙니다. 임팩트 있게, 진짜로 팔리게 만드는 일입니다. 시니어바이브는 “마지막 순간까지 꿈꿀 수 있는 사회”를 만들기 위해, AI 기반 솔루션(IOT)를 개발 중인 시니어 헬스케어 스타트업입니다. • 중장년층 대상 웰니스 시장을 공략하는 국내 최초 하드웨어+데이터 융합 기업 • 2025 예비창업패키지 소셜벤처형 선정 / 판교 경기스타트업캠퍼스 입주 우리는 단순한 디바이스 제조사도, 콘텐츠 제작사도, 쇼핑몰도 아닙니다. 우리는 기기, 콘텐츠, 커뮤니티, 브랜드를 연결하는 구조를 설계하고 실행합니다. 지금, 이 구조를 함께 키워갈 사람을 찾고 있습니다. ### 우리는 순진하게 사업하지 않습니다 시니어바이브는 그저 ‘선한 의도’로 창업하지 않았습니다.중장년층이 실제로 간절히 원하는 욕망 위에서, 의료·헬스케어라는 거대한 산업의 돈이 흐르는 지점에서, 데이터와 디바이스가 결합된 글로벌 확장 가능성 안에서 사업을 시작했습니다. 셋 중 어느 하나라도 없었다면, 우리는 이 사업을 시작하지 않았을 것입니다. ### 성장이 최우선입니다 좋은 문화, 좋은 동료, 좋은 철학...결국 숫자로 증명하지 못하면 아무 의미 없습니다.적당히 빠른 속도로, 무난하게 성과 내며 ‘괜찮은 커리어’를 만들고 싶다면, 시니어바이브는 그 목표에 맞지 않을 수 있습니다. ### 지속 가능한 선에서 높은 인풋을 추구합니다 같은 조건이면, 인풋이 많은 팀이 결국 이깁니다. 우리는 주 5일 대부분의 날, 중/석식 및 휴게시간을 제외하고도 2시간 이상 더 일하는걸 스스로 당연하게 여기는 사람들과 함께합니다. • 늦게 퇴근하든, 일찍 출근하든, 몰입 방식은 자율입니다. • 중요한 건 시간을 오래 쓰는 게 아니라, 깊게 몰입하는 사람인가입니다. • 업무량이 많은 게 아니라, 임팩트를 내는 일에 집중하기 때문에 에너지가 많이 듭니다. --- ### 시니어바이브 팀은 이렇게 일합니다. • 모든 구성원은 함께 일하는 방식에 진심으로 공감하고, 완전히 동화될 수 있어야 합니다. ### 우리는 “높은 인풋이 좋은 결과를 만든다”고 믿습니다. 시니어바이브는 주어진 조건 내에서 지속 가능한 최대치의 몰입을 추구합니다. • 주 5일 중 대부분의 날, 중·석식 및 휴게시간 제외 후 2시간 이상 자율 초과 근무 • 구성원마다 퇴근이 늦거나, 출근이 이르거나, 요일별 몰입 시간이 다를 수 있어요 • 핵심은 “얼마나 오래 있느냐”가 아니라, “얼마나 진짜로 몰입했느냐”입니다 우리의 기준은 타인이 정한 근무 시간이 아니라 스스로 정한 높은 기준에 도달하는가입니다. ### 같은 방향을 보기 위해, 같은 보상을 나눕니다. 이 여정이 쉽지 않다는 걸 알고 있습니다. 그래서 우리는 모든 정규직 구성원에게 스톡옵션 기회를 제공합니다. • 팀이 함께 나아간 성과가 각자의 성취로 돌아오도록 ‘성공하면 좋고, 실패해도 경험’이 아니라 ‘성공하게 만든 사람’에게 명확하게 보상합니다. ### 우리는 단순한 워커가 아니라 창업가처럼 일합니다. • 실행이 빠른 사람, 책임지고 끝까지 가는 사람, 무엇보다, 문제를 남 탓 말고 내 손으로 해결하려는 사람 시니어바이브는 그런 사람들의 팀입니다.<h2>주요업무</h2>### 1. 고객·파트너 CS 운영 • 시니어 고객, 크리에이터, 브랜드 파트너 대상 응대 • 빠르고 따뜻한 톤앤매너로 커뮤니케이션 처리 ### 2. 거래액 중심의 MD 업무 전반 • 시니어바이브 브랜드들의 거래액 목표 달성을 위한 전방위 실행 • 캠페인 기획·운영, 거래처 커뮤니케이션, 판매 데이터 분석 • 유통 구조 최적화, 운영 자동화를 위한 툴 협업 • 크리에이터와 브랜드 사이에서 성과 중심 협업 조율 ＞ 이 포지션은 단순 운영자가 아닙니다. ＞ “거래액과 콘텐츠, 양쪽을 움직여 실질적인 성장을 만들어내는” 역할입니다.<h2>자격요건</h2>## 이런 분이면 바로 지원해주세요 • 일머리가 좋고 실행이 빠른 분 • 완성도와 꼼꼼함에 대한 기준이 높은 분 • 목표를 정하면 끝까지 가는 하드워커 • 성과가 숫자로 보이는 걸 즐기고, 그게 동기인 분 • 비즈니스 커뮤니케이션이 가능한 외국어 실력 보유자 (중국어 또는 영어 필수) - 해외 브랜드/소싱 파트너와의 원활한 소통 필수<h2>우대사항</h2>## 우대 사항 • 중국·일본 상품 소싱 및 구매대행 실무 경험자: 타오바오, 아마존재팬 등 현지 플랫폼 이해 및 유통 경험 보유자 • 콘텐츠 제작 역량 보유자 (글/이미지/숏폼 등): SNS 콘텐츠, 브랜드 소개, 캠페인 영상 등을 직접 기획·제작한 경험 • AI 기반 숏폼 콘텐츠 제작 경험자: Pika, Runway, Kaiber 등 AI 영상툴 활용 가능자, 기획-제작-피드백 루프를 빠르게 돌리는 분 • 일본어, 중국어, 영어 등 복수 외국어 가능자: 글로벌 커머스 확장 업무 시 우대 • 커머스, 브랜드, 크리에이터 생태계에 대한 관심과 애정 • 스타트업 또는 빠르게 움직이는 조직에서의 업무 경험 • Notion, Airtable, Shopify, AI툴 등 협업툴 능숙 사용<h2>혜택 및 복지</h2>• 정규직 / 수습 3개월 후 전환 • 판교 스타트업캠퍼스 근무 (주 1회 재택 가능) • 자율 출근제 (08:00 ~ 10:00) • 야근 식대 / 건강검진 / 간식 상시 비치

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