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공고 요약
담당업무
리테일 공간, 아트·컬처 공간, 카페와 레스토랑을 아우르는 통합 매장 전략 수립 및 실행
상품 카테고리와 매장별 사업 기회 발굴, 실행 계획 수립, 매출 및 예산 목표 관리
고객 관계 관리와 리테일·문화·다이닝 연계 경험을 통한 단골 고객 구축
환영, 서비스, 호스피탈리티, 사후관리 등 고객 접점 전반의 서비스 기준 확립
고객 피드백과 서비스 인사이트를 활용한 고객 여정 개선 및 서비스 문제 대응
약 180명 규모 조직의 비전·서비스 문화·책임 체계 수립 및 리더십 팀 육성
인사 및 리테일 교육 조직과 협업해 채용, 온보딩, 코칭, 인재 개발 및 승계 계획 추진
리테일·문화·식음료 운영 조직 및 파트너와 협업해 일상 운영과 실행의 일관성 관리
정책·절차·운영 기준의 현장 적용, 역할 및 에스컬레이션 절차 관리
매장 프레젠테이션, 호스피탈리티, 시설 및 운영 준비 수준 관리
매장 예산과 통제 가능 비용, 자원 생산성, 재고 무결성, 손실 방지, 자산 보호 및 운영 리스크 관리
고객 동선, 행사 및 활동 일정을 조정해 고객 경험과 업무 연속성 유지
리테일·문화·식음료 운영 전반의 안전, 보안, 위생 및 규제 요건 준수 관리
자격요건
리테일, 럭셔리 리테일 또는 호스피탈리티 등 고객 중심 환경에서의 세일즈 관리 경험
대규모 팀 및 높은 거래량의 비즈니스 리더십 경험
여러 관리 계층을 통해 대규모 조직을 이끌 수 있는 리더십
복합 기능 운영 관리 경험
사업 개발, 예산 관리 및 운영 효율을 아우르는 상업적·재무적 역량
럭셔리 고객의 기대에 대한 깊은 이해와 규모 있는 개인화 경험 제공 역량
비전 제시, 커뮤니케이션 및 이해관계자 관리 역량
관리자 역량 강화, 인재 육성 및 다양한 팀의 통합 역량
럭셔리 시장 및 아트·컬처에 대한 이해, 호스피탈리티와 식음료 운영 지식
브랜드 앰배서더 역할을 수행할 수 있는 태도와 뛰어난 커뮤니케이션 역량
우대사항
멀티 스토어, 멀티 프로퍼티 또는 플래그십 리더십 경험
관련 업종 간 경험
지원방법
기업 사이트에서 지원
근무환경
주도성과 혁신, 탁월한 고객 경험을 장려하는 긍정적이고 협력적인 근무 환경 조성
마감기한
상시채용
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공고 원문
소개
As Head of Store, you will lead a landmark Louis Vuitton destination in Seoul, bringing together luxury retail, an Art & Culture space, and F&B comprising one café and one restaurant. You will set the strategic direction and lead a team of approximately 180 people through a strong management team, with accountability for business development, operational excellence and budget management. You will unite these diverse activities into a seamless, best-in-class client experience, ensuring the highest standards across every touchpoint and bringing the Louis Vuitton Promise to life.
주요업무
• Define and execute an integrated store strategy across commercial floors, Art & Culture and F&B, balancing commercial performance, brand expression and long-term client engagement. • Maximize the potential of all product categories, universes and outlets; translate business opportunities into clear action plans and monitor performance against sales and budget objectives. • Build a loyal clientele through disciplined clienteling, personalized relationship management and coordinated experiences across retail, cultural and dining touchpoints. • Champion best-in-class client experience befitting a landmark luxury store in Seoul, setting the highest standards for welcome, service, hospitality and after-sales care. • Use client feedback and service insights to improve the end-to-end journey, ensuring seamless handovers and consistent service recovery across all activities. • Lead and inspire a team of approximately 180 people, establishing a shared vision, strong service culture and clear accountability across a large, complex store organization. • Build and empower a strong management team; delegate effectively and develop leaders capable of translating store strategy into coordinated departmental and individual objectives. • Partner with HR and Retail Learning on recruitment, onboarding, coaching, development and succession planning, building leadership capacity and a sustainable talent pipeline. • Foster a positive, collaborative work environment that encourages ownership, innovation and consistent delivery of exceptional client experiences. • Oversee integrated daily operations across commercial floors, Art & Culture, one café and one restaurant, coordinating with the relevant specialist teams and operating partners to ensure consistent execution. • Ensure Louis Vuitton policies, procedures and standards are understood and implemented across all activities, with clear responsibilities and escalation processes. • Maintain the highest standards of store presentation, hospitality, facilities and operational readiness. • Manage the store budget and controllable expenses; monitor resource productivity, stock integrity, loss prevention, asset protection and operational risk. • Coordinate client flows, events and activity schedules to deliver seamless experiences while maintaining day-to-day client experience quality and business continuity. • Work with concerned teams and operating partners to ensure applicable safety, security, hygiene and regulatory requirements are met across retail, cultural and F&B operations.
자격요건
• Minimum of 5 years of sales management experience in retail, luxury retail or a relevant client-focused environment such as hospitality. • Proven leadership of large teams and high-volume businesses, with the capacity to lead an organization of approximately 180 people through multiple management layers. • Experience managing complex, multi-functional operations; multi-store, multi-property or flagship leadership experience is advantageous. • Strong commercial and financial acumen, combining strategic business development, budget discipline and operational excellence. • Deep understanding of luxury client expectations and the ability to deliver best-in-class, personalized experiences consistently on a scale. • Visionary leadership, strong communication and stakeholder management skills, with the ability to empower managers, develop talent and unite diverse teams. • Good knowledge of the luxury market and Art & Culture, with an understanding of hospitality and F&B operations; relevant cross-sector experience is advantageous. • Strong presence as a Louis Vuitton brand ambassador and an inspiring leader with excellent communication skills.
혜택 및 복지
자세한 사항은 홈페이지 참조
댓글
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