[위프(WHIF)] Product Manager(Product Owner)

주요업무

• 유저 대화 로그와 지표를 분석하여 핵심 문제를 정의하고, AI 인터랙션 최적화를 위한 상세 서비스 정책을 수립합니다. • 엔지니어, 디자이너와 긴밀히 협업하여 기획 의도를 논리적으로 구조화하고, 개발된 기능이 실제 비즈니스 성과로 이어지도록 리드합니다. • 기능의 MVP 설계와 빠른 이터레이션을 주도하며, 빠르게 유저 가치를 검증하고 제품의 완성도를 끌어올립니다. • 리텐션과 결제 전환 등 핵심 지표를 모니터링하며, 콘텐츠 소비를 유도하는 구조를 설계하여 실제 매출 지표에 기여합니다. • 시장 변화에 맞춘 제품 로드맵을 수립하고, 유저 피드백을 즉시 반영하여 제품을 지속적으로 성장시키는 루프를 운영합니다.

자격요건

• 4년 이상의 Product Management(PM/PO) 실무 경험이 있는 분 • 유저 피드백과 로그를 직접 분석하여 고객 관점의 진짜 문제를 정의하고 솔루션을 도출할 수 있는 분 • 시장의 기회와 사용자 니즈를 깊이 이해하고 제품을 성장시켜 본 경험이 있는 분 • 복잡한 문제를 구조화하고 명확한 해결 방향을 제시할 수 있는 분 • 다양한 직군과 협업하며 제품 런칭 또는 주요 기능 출시를 주도해 본 경험이 있는 분 • 데이터 기반으로 가설을 세우고 실험을 설계하고 빠르게 실행해 본 경험이 있는 분

우대사항

• 게임, 서브컬처, 웹툰, 드라마 등 유저의 몰입이 핵심인 콘텐츠 도메인에 대한 높은 이해도를 갖춘 분 • 생성형 AI(LLM)에 대한 깊은 이해를 바탕으로 AI 서비스를 직접 기획하고 배포해 본 경험이 있는 분 • 비즈니스 우선순위에 따라 개발/디자인 리소스를 효율적으로 배분하고 스프린트를 리딩해 본 경험이 있는 분 • 제품의 런칭부터 운영, 피벗까지 제품의 생애 주기 전체를 책임지고 운영해 본 경험이 있는 분

채용절차

*포트폴리오 제출 필수(PDF/링크) 1) Phone Screening - 2) Role & Team Interview - 3) Culture fit Interview - 4) 처우협의 (필요시 Reference Check) • 1) Phone Screening: 지원자님/회사의 각자에 대한 소개, 지원자님의 경험과 working style 등에 대해 실무자와 30분 내외의 인터뷰를 비대면(전화)으로 진행합니다. • 2) Role & Team Interview: : 디자이너로서의 실무적 역량, 비즈니스 목표를 이해하고 제품 관점으로 고민하는 능력, 제품 조직 내 협업 역량, 커뮤니케이션 역량, 문제 해결 능력 등에 대해 팀 내 제품 총괄/디자이너와 1시간 내외의 인터뷰를 진행합니다. • 3) Culture fit Interview: 회사의 미션/비전에 대한 fit , 조직 문화 및 일하는 방식과의 fit, 협업 역량 등에 대해 대표 및 전략/운영 총괄과 1시간 내외의 인터뷰를 진행합니다.