<h2>직무</h2><p>[공비서]스토어 MD</p><h2>포지션 상세</h2><p>헤렌은 외부 투자 없이도 안정적인 비즈니스 모델을 통해 꾸준히 성장하고 있습니다.<br><br>공비서팀은 7조 원에 달하는 시장 규모와 17만여 개의 사업자가 있는 뷰티서비스 시장에서 혁신을 주도하고 있습니다. 공비서 서비스는 6,000여 개의 오프라인 뷰티샵이 월간 유료 구독을 하고 있으며, 매월 60만 건 이상의 예약을 처리하고 있습니다. <br><br>브랜다즈팀은 헤렌만의 독보적 기술력으로 20만 고객이 이용하는 SNS 자동화 솔루션인 인스타겟, 인스타터 그리고 데이터 기반 인플루언서 마케팅 플랫폼 파인앳플을 운영하고 있습니다.<br><br>서로 강한 시너지를 내는 공비서와 브랜다즈의 IT 기술과 방대한 데이터로 폭발적인 성장을 이뤄가고 있는 헤렌과 함께 혁신을 이끌어갈 새로운 동료를 찾습니다.<br><br>[우리는 최고의 성과를 위해 몰입합니다.]<br>헤렌은 구성원 각자의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있는 환경을 조성하며, 성과에 대한 파격적인 보상과 우대를 보장합니다.<br>저희는 역량을 인정받아 20대에 리더 자리에 오른 구성원도 있을 만큼, 지속적인 개발과 성장을 추구하는 인재를 적극 환영합니다.<br>• 학벌, 나이, 경험보다는 역량 위주의 채용 및 평가 프로세스를 진행합니다.<br>• 개인의 역량 성장을 반영하여 6개월에 한 번씩 연봉 협상을 진행합니다.<br>• 탁월한 성과를 창출한 구성원에게는 연간 20% 이상의 연봉 인상을 제공하고 있습니다.<br><br>[우리는 함께 성장합니다.]<br>구성원의 성장은 곧 회사의 성장입니다. 우리는 지식과 배움을 공유하는 문화를 지향합니다.<br>헤렌은 성장을 위한 다양한 복지를 제공합니다.<br>• 직무 개발을 위한 도서, 강의, 컨퍼런스 등 다양한 교육비를 적극적으로 지원해 드립니다.<br>• 활발하게 사내 스터디를 운영 중입니다.<br>• 직무 관련 세미나 및 컨퍼런스 참석 시 연차를 제공해 드립니다.<br>• 역량 개발을 위한 직무 도서 구매비를 무제한으로 지원합니다.<br><br>[CEO 인터뷰] <br>• 헤렌의 창업스토리 - bit.ly/42n74xF</p><h2>주요업무</h2><p>• 신규 파트너사 발굴<br>• 담당 카테고리 성장을 위한 전략 수립 및 실행<br>• 발주 및 재고 관리<br>• 자사몰 운영 전반</p><h2>자격요건</h2><p>• 소싱 MD 경력 2년 이상<br>• 자사몰 운영 경력 2년 이상</p><h2>우대사항</h2><p>• 종합몰, 플랫폼, 오픈마켓 등 동종업계 MD 경험이 있으신 분<br>• 상품 소싱 전문성을 보유하신 분<br>• 히트 브랜드 발굴 경험이 있으신 분<br>• 소싱(영업) 능력이 우수하고 진취적인 성향인 분<br>• 빅파워 등급 이상 스마트스토어 운영 경험이 있으신 분</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>한 걸음 더 성장하고 싶은 헤더들을 위해, GROW HERREN<br>• 생산적인 업무를 위한 장비 지원<br>• 직무 관련 자기 개발 비용 지원/도서 구입 및 스터디 지원<br><br>업무에 마음껏 몰입하고 싶은 헤더들을 위해, FOCUS HERREN<br>• 9:00 ~ 10:00 사이에 자유롭게 출근하는 유연근무제 <br>• OKR DAY를 통한 몰입에 대한 성과 보상<br>• 야근 시 더욱 걱정 없이 일하도록 식비, 택시비 지원<br>• 장기근속자 포상(3년/5년)<br><br>동료가 최고의 복지인 헤더들을 위해, ONE TEAM HERREN<br>• 존중과 수평적인 문화를 위한 닉네임+님 호칭 문화<br>• 빠른 적응을 위한 온보딩 프로그램 & 버디 프로그램<br>• 매주 목요일 팀/파트 식사 지원<br>• 공비서 스토어 임직원 특별 할인<br><br>걱정 없이 출근하고 싶은 헤더들을 위해, CARE HERREN<br>• 건강검진 비용 지원<br>• 자유로운 연차 사용(1시간 단위 휴가 사용 가능) / 생일자 2시간 조기 퇴근<br>• 직접 고른 간식 무제한 제공<br>• 명절 선물 제공<br><br>헤렌만의 즐겁고 의미 있는 CULTURE PROGRAM<br>• 매주 금요일마다 다양한 구성원을 만나는 랜덤 런치<br>• 서로를 칭찬하는 문화와 건설적 피드백을 위한 헤자박스<br>• 익명으로 건의 사항을 작성할 수 있는 헤렌버그<br>• 헤더들이 자유롭게 기획하고 회사가 지원하는 취미 모임 CAN(Culture Activity Network) 모임</p>