<h2>직무</h2><p>사업기획 매니저</p><h2>포지션 상세</h2><p>[열한시를 소개합니다]<br>열한시는 숙박업소 청소 시장에서 디지털화를 통한 혁신을 이루기 위해<br>차케어, 쏘카 출신 O2O 서비스 전문가들이 모여 만든 3년차 스타트업입니다.<br><br>비효율적인 숙박업소 청소 관리 업무를 개선하여 청결한 객실을 유지하도록 돕는 Keeper Platform을 런칭하여 <br>매일 400여명의 하우스키퍼가 5,000개 객실을 실시간으로 관리하고 있으며<br>숙박업소를 넘어 다양한 공간 관리 서비스를 제공하는 B2B 플랫폼 전문 기업으로 자리잡았습니다.<br><br>Keeper Platform은 공간 관리 업무를 체계화하고 간소화하는 디지털 도구로서<br>호텔, 무인 스터디카페, 오피스, 키즈풀장 등 다양한 공간 유형의 작업 현황을 실시간으로 파악하고<br>필요한 서비스를 빠르게 제공받을 수 있도록 발전해 나가고 있습니다.<br><br>앞으로 열한시는 "공간 관리 선도 기업"을 목표로, 고객의 운영 효율성을 극대화하고<br>글로벌 시장에서 인정받는 플랫폼으로 성장하고자 합니다.<br>이를 위해 AI 기반 자동화와 SaaS 기술을 결합하여, 공간 관리의 새로운 기준을 제시하고 있습니다. <br>앞으로도 고객과 파트너의 신뢰를 기반으로 혁신적인 솔루션을 제공하며, 공간 관리 분야의 리더로 자리매김할 것입니다. <br><br>빠른 속도로 성장하고 있는 열한시와 함께, 공간 관리의 미래를 만들어가요<br><br>다양한 언론 기사를 통해 열한시가 어떤 회사인지 확인해보세요.<br>＜열한시, 숙박시설 온디맨드 하우스키퍼 공급 플랫폼 ‘키퍼’ 론칭＞ <br>https://platum.kr/archives/194986<br>＜[스타트업 까보기] ‘죽음의 계곡’을 건너 두 번째 창업한 이동희 ‘열한시’ 대표＞<br>http://weekly.chosun.com/news/articleView.html?idxno=21500<br>＜호텔 테크 스타트업 열한시, '2023 코리아 호텔쇼' 참가＞<br>https://n.news.naver.com/mnews/article/008/0004903333?sid=101<br>＜[JOB현장에선] 스트리밍하우스‧열한시 등 '관광 글로벌 챌린지' 선정…어떤 사업 펼칠까＞<br>https://www.news2day.co.kr/article/20250410500169<br><br>[우리 팀을 소개합니다]<br>열한시 사업본부는 다양한 공간 형태 관리를 위한 사업을 기획하고, 문제를 해결합니다.<br><br>공간 관리 시장의 문제를 해결할 수 있는 다양한 방법을 찾아 현장에 적용하고<br>실제 운영 결과를 바탕으로 Keeper Platform에 자동화기능으로 투입하는 일까지<br>모든 직원이 end-to-end 오너십을 가지고 업무하고 있습니다.<br><br>해당 과정에서 높은 수준의 결정권과 회사의 아낌없는 리소스 지원을 받으실 수 있기 때문에<br>새로운 서비스를 직접 설계하고, 운영하고, 키우는 경험을 통해 함께, 빠르게 성장하기 원하는 분들에게는 최고의 팀이 될거라 생각합니다.</p><h2>주요업무</h2><p>[담당하게 될 업무를 소개합니다]<br>• 열한시의 가장 큰 매출을 담당하는 숙박 공간 사업의 지표를 관리하고 달성하기 위한 모든 활동을 주도적으로 수행합니다<br>• 숙박 공간 사업의 문제를 해결할 수 있는 프로젝트를 담당하여 액션 아이템을 설정하고 실행을 통해 결과물을 도출합니다<br>• 수행한 프로젝트와 활동을 플랫폼 내 기능으로 반영시켜 시스템화, 자동화 합니다</p><h2>자격요건</h2><p>[이런 분과 함께 성장하고 싶습니다]<br>• 사업기획/운영기획 직무에서 5년 이상 업무 경력을 가진 분<br>• 서비스 기획부터 운영, 결과물 도출까지 전체 프로세스에 대해 오너십을 가지고 단독으로 프로젝트 리딩한 경험이 있는 분<br>• 기본적인 데이터 분석과 지표 관리가 가능하며, 논리적으로 구조화된 문서를 작성할 수 있는 분<br>• 열한시의 리더들이 보고 배울 수 있는 정도의 능력과 주도적인 업무 태도를 가진 분</p><h2>우대사항</h2><p>[이런 분이면 더욱 좋습니다]<br>• O2O서비스, 공간 관리, 긱워커 관련 업계 근무 경험이 있거나 해당 산업 이해도가 높은 분<br>• App./Web 기반 프로덕트의 기초적인 설계나 정책 기획이 가능한 분<br>• notion, swit 등 업무 관리 도구를 사용하여 본인의 업무 진행상황을 기록하고 일정을 관리하는데 능숙하신 분</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>1. 성장 기회 강조 <br>• 자기개발 지원: <br> - 도서 구입비 또는 온라인 강의 수강비 지원. <br> - 세미나 및 컨퍼런스 참가비 지원. <br>• 커리어 성장: <br> - 성과 기반 승진과 연봉 조정. <br> - 다양한 역할과 프로젝트 참여 기회. <br><br>2. 유연한 근무 환경 <br>• 유연 근무제: <br> - 필요에 따라 재택근무 가능. <br> - 출퇴근 시간 조율 가능. <br>• 휴가 사용의 자유: <br> - 자유로운 연차 사용과 별도의 리프레시 휴가 제공. <br><br>3. 조직 문화와 팀워크 <br>• 소통과 협업 중심의 문화:<br> - 권한 위임과 자유로운 의견 제시 환경. <br>• 상호 신뢰와 피드백 중심의 조직. <br>• 소규모 팀의 장점: <br> - 개인의 기여도가 명확히 드러나고, 성과가 직접 보상으로 이어지는 구조. <br><br>5. 재미있는 회사 생활 <br>• 팀 이벤트: <br> - 월간 팀 런치 또는 팀 빌딩 활동. <br> - 생일 축하 및 소소한 이벤트. <br><br> 6. 미래를 위한 복지 <br>• 성과 공유: <br> - 스톡옵션 제공(성장성과 연계). <br>• 경조사 지원: <br> - 경조금, 축하 또는 위로 휴가 제공.</p>
