[레저] 상시 인재 Pool 등록

담당업무

• 조리 전문성을 바탕으로 건강하고 안전한 고품질 먹거리 제공, 위생·품질·원가·인력 등 조리 운영 관리

• 서비스 철학을 바탕으로 차별화된 식음 경험 제공, 고객가치와 브랜드 경쟁력 강화

• 고객 건강과 식생활 향상을 위한 균형 잡힌 식단 기획·제공, 식품 위생·안전 관리 및 식음업장 운영 품질 개선

• 식음업장 위생 상태 점검·관리, 법정 기준 준수 및 위생 사고·대외 리스크 예방

• 조리·식음기물의 위생적 관리와 관련 도급업체 운영, 식품 안전과 업장 운영 효율 지원

• 객실 운영, 고객 응대, 시스템 활용 및 유관부서 협업을 통한 프론트 서비스 제공

• 고객 수요예측을 반영한 예약 전략과 회원관리, 예약 운영 효율화 및 매출 증대

• 골프 코스 품질·환경·기술·인력 통합 관리, 골프장 지속 가능성과 고객 만족 제고

• 골프 룰과 에티켓에 기반한 경기 운영, 캐디 서비스 품질 관리 및 안전한 골프 경험 제공

• 사계절 레포츠 시설의 운영 인력·시스템 관리, 운영 안정성과 서비스 품질 확보

• 스키장·화담숲·골프장 시설과 장비의 안정적 운영 및 유지관리

• 생물자원 관리와 생태 체험 프로그램 운영, 생물다양성 보전 및 관람 서비스 품질 향상

• 리조트·골프장·수목원 조경 시공·관리와 경관 품질 향상

• MICE 고객 유치를 위한 전략적 영업, 고객 맞춤형 제안 및 영업 파이프라인 관리

• 데이터 기반 전략 기획과 통합 마케팅, 유입 채널·시즌 상품·이벤트 활성화

• 시장·고객 트렌드 기반 PB·특화 상품 기획·개발 및 상품 운영 프로세스 개선

• 온·오프라인 채널과 공간의 브랜드 시각화, 고객 접점별 일관된 경험 구현

• 구매·외주·임대 운영, 협력사 관리 및 프로세스 개선을 통한 비용·품질 관리

• 법령·제도 기반 인허가와 컴플라이언스 체계 구축, 관공서·이해관계자 협업

• 채용·배치·육성·평가·보상·노무·조직문화·근태 및 인원·인건비 관리

• 교육 체계 설계, 교육 과정 기획·운영·평가를 통한 임직원 역량 향상

• 고객 접점·운영 프로세스 점검 및 평가, VoC 분석과 서비스 개선 과제 관리

• 안전보건관리체계와 사업장 안전 기준 구축·운영, 산업재해 예방

• 사업장 보건관리체계 운영과 관련 법규·지침 준수, 근로자 건강 증진

• 시설·서비스·에너지·환경·공사 운영 관리, 예방 중심 점검과 시설 가동률 향상

• 자산 및 복리후생 운영을 통한 업무환경 지원과 조직 운영 안정화

• 디지털·AI 기반 업무 프로세스 분석·개선, 변화관리 및 시스템 개발 지원

• 사업계획·경영실적·예산·투자·매출·매입·결산·세무·자산 관리와 재무·세무 리스크 예방

• 중장기 전략 수립과 실행 체계 주도, 성과·경영관리 개선 및 현안 대응

지원자격

• 해외여행에 결격사유가 없는 자

• 남성 지원자의 경우 병역필 또는 면제자

우대사항

• 보훈 취업지원 대상자 관련 법규에 따른 우대

• 장애인 취업지원 대상자 관련 법규에 따른 우대

• 조리 직무 지원 시 본인이 만든 요리 이미지와 설명을 포함한 포트폴리오 제출

전형절차

1. 서류전형

2. 1차면접 및 인성검사

3. 직무 실기테스트 진행 가능, 조리 직무는 실기테스트 진행

4. 2차면접

5. 채용검진 및 처우협의

6. 대상자에 한해 2차면접 전 평판조회

복리후생

• 곤지암리조트 근무자 기숙사 제공, 2인 1실

근무환경

• Staff 직무는 화요일부터 토요일 근무를 기본 원칙으로 하며 리조트업 특성상 스케줄 근무

• 지원 포지션에 따라 채용전형 일부 상이

• 온라인 인적성·인성검사는 1차면접 대상자에 한해 진행

• 전형 결과는 메일·문자 및 채용 홈페이지로 안내

접수방법

• LG Careers 채용 사이트 온라인 지원

• 우편·이메일·방문 접수 불가

마감기한

2027년 1월 1일 03:00까지