
교육콘텐츠 파트너십 매니저
구름<h2>직무</h2><p>교육콘텐츠 파트너십 매니저</p><h2>포지션 상세</h2><p>구름은요,<br>CDE(Cloud Development Environment)와 에듀테크 분야에서 선도적인 위치를 차지하고 있으며, goormIDE, goormDEVTH, goormEDU, goormLEVEL, goormEXP 등과 같이, 독자적인 기술력을 바탕으로 개발된 서비스를 제공하고 있습니다<br>이들은 누적 가입자 수 100만 명 이상을 자랑하는 구름의 대표적인 SaaS 제품입니다<br><br>구름 교육사업팀은요, <br>구름의 ‘모두가 개발자가 된다’ 라는 비전하에 <br>우수인재 양성을 위한 교육 프로그램을 설계하고, 교육생/강사/멘토/운영진이 모두 파트너가 되어 서로의 성장을 돕는 생태계 구축을 추구합니다</p><h2>주요업무</h2><p>• 교육계 인재 발굴 : 각 분야 전문가들을 만나고 우리와 함께할 강사 인재 발굴<br>• 강사님과의 매칭 : 교육 과정에 딱 맞는 강사님 연결 및 최고의 교육 설계<br>• 파트너십 구축 : 강사님들과 지속적인 관계를 만들고 상호 성장할 수 있는 환경 조성<br>• 강사님 성장 지원 : 구름만의 교육 노하우를 공유하고 함께 발전하는 프로그램 운영<br>• 교육 품질 관리 : 수강생과 강사님 모두 만족할 수 있는 교육 환경 구축<br>• 미래 교육 기획 : 새로운 기술 트렌드를 반영한 교육과정 발굴 및 전문 강사 확보</p><h2>자격요건</h2><p>• 사람과의 소통을 즐기고 다양한 분야의 전문가들과 네트워킹하는 것을 좋아하는 분<br>• 교육에 대한 진정성이 있어 "어떻게 하면 더 좋은 교육을 만들 수 있을까?" 고민하는 분<br>• 관계 맺기를 잘하고 사람들과 오래 지속되는 신뢰 관계를 만드는 것을 잘하는 분<br>• 체계적인 업무를 선호하고 여러 프로젝트를 동시에 관리하는 것에 흥미를 느끼는 분<br>• 새로운 것에 대한 호기심이 많아 교육 트렌드나 기술 발전에 관심이 있는 분<br>• 조율과 협업을 통해 모든 이해관계자가 Win-Win할 수 있는 방법을 찾는 분</p><h2>우대사항</h2><p>• 교육 업계 경험이 있거나 교육에 관심이 많으신 분<br>• IT 분야에 관심이 있어 개발자나 IT 전문가들과 소통할 수 있는 분<br>• 사람을 알아보는 눈이 있어 숨은 고수를 발굴해보신 경험이 있는 분<br>• 한정된 자원으로도 창의적인 해결책을 찾아보신 경험이 있는 분<br>• 갈등 상황을 슬기롭게 해결하며 관계를 더 돈독하게 만들어본 경험이 있는 분<br>• 엑셀, 노션 등 업무 툴을 능숙하게 다루시는 분<br>• 프로젝트 관리나 다부서 협업 경험이 있는 분</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>[업무 환경을 위한 제도]<br> • 최고 사양의 장비 지원<br> • 유연 근무제(7:30~10:30 자율 출근)<br> • 스프린트 마지막 날 2시간 조기 퇴근<br> • 업무 집중이 가능한 goorm square 공간 마련<br><br>[휴식을 위한 제도]<br> • 리프레시 휴가(2n년 근속 마다 반복 지급)<br> • 장기 근속 포상휴가(5n년 근속 마다 반복 지급)<br> • 특별 휴가(생일, 건강 검진, 졸업, 병가 등)<br><br>[건강 지킴을 위한 제도]<br> • 건강 검진 지원(검진 당일 휴가 지원)<br> • 운동비 지원<br> • 안마 의자 및 릴렉스 공간 운영<br><br>[행복 충전을 위한 제도]<br> • 장기 근속 포상(순금 및 기념 상품)<br> • 특별 Day(명절, 생일, 가정의 달, 입사 기념일 등)<br> • 전세 자금 대출이자 지원<br> • 교육비 지원<br> • 주차 지원<br> • 제주도 리조트 Free 이용 가능 <br> • 맛있는 중식, 간식, 커피, 음료 지원<br> • 구름 세미나, 구르미 독서 제도 지원<br> <br>[소통을 위한 제도]<br> • 얼라인먼트 데이, 타운홀 미팅, 데모데이 진행<br> • 랜덤 커피챗 및 사내 캐주얼 행사 진행<br> • 제주도 워케이션 진행<br><br><br>※ 채용서류 보관·파기 안내<br>구름의 채용 전형 과정에서 제출하신 서류는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 채용 여부가 확정된 이후 180일간 보관되며, 그 이후에는 『개인정보보호법』에 따라 지체없이 파기 됩니다.</p>