Credit Rating Modeler

소개

[합류하게 될 팀에 대해 알려 드려요] • 토스뱅크의 리스크 디비전(Risk Division)에 소속되어 있어요. • Credit Rating Modeler는 기업 신용모형팀에 소속되어 기업 신용평가모형을 처음부터 설계, 개발, 운영하는 역할을 담당해요. • 전통적인 은행 방식을 넘어, 데이터와 기술로 혁신적인 기업금융 서비스를 만들어가요. • 자율과 책임을 기반으로, 국내 최고 수준의 데이터 인프라와 기술환경에서 업무할 수 있어요.

주요업무

[합류하면 함께 할 업무예요] • 토스뱅크의 새로운 기업신용평가 모형 개발에 참여해요. • 기업신용평가 모형의 시스템 운영 및 정책·규정을 수립해요. • 인터넷전문은행의 비대면 환경과 고객 경험을 반영한 기업신용평가 모형을 개발해요. • 금융 및 비금융 데이터를 발굴·분석하여, 최신 AI/ML 기반 모델링 기술을 신용평가에 적용할 방법을 연구해요.

자격요건

[이런 분과 함께하고 싶어요] • 기업신용평가 모형 개발 과 운영 경험을 보유하신 분을 찾아요. • 통계적 지식과 AI/ML 기반 신용평가모형 전문성을 갖추어야 해요. • 금융감독 규제 및 관련 제도에 대한 이해가 필요해요. • Python, SQL 등 데이터 분석·모델링 툴 활용 능력을 보유한 분이면 좋아요. • 다양한 부서와 협업하며 문제를 해결한 경험과 탁월한 커뮤니케이션 역량이 필요해요.

우대사항

[이력서는 이렇게 작성하시는 걸 추천해요] • 기존 회사에서 해왔던 업무를 시계열로 작성하기보다는, 지원한 팀의 JD 기준으로 경험에 관한 내용을 구체적으로 기술해주시면 도움이 돼요. • 해왔던 업무의 나열 및 성과도 중요하지만, 그 업무를 시작하게 된 배경 및 궁극적인 목적이 무엇이었는지 궁금해요. • 주요 업무 및 역량을 이력서 상단에 4~5항목으로 요약하여 기술해주시면 도움이 돼요.

혜택 및 복지

[이렇게 일해요] • 자율과 책임의 문화: 토스는 Manager가 아닌 Maker들로 구성된 조직으로, 투명한 정보 공유와 수평적인 문화 속에서 구성원 업무에 대한 위임과 신뢰를 바탕으로 세상을 변화 시켜 나가고자 합니다. • 효율적인 업무방식: 가장 중요하고, 큰 영향을 미칠 수 있는 일에 집중합니다. 획일적인 업무 프로세스보다는 데이터 기반의 사고로 적극적으로 토론하며, 가장 효율적인 문제 해결을 위해 협업하고 실행합니다. • 훌륭한 팀과 동료: 각 분야 최고 수준의 역량을 갖춘 인재들이 자율과 책임의 원칙 아래 뛰어난 역량을 발휘하고 있습니다. [이런 지원을 받아요] 1. 자율과 효율의 근무 환경을 제공합니다. 2. 업무와 성장에 몰두할 수 있게끔 지원합니다. • 비포괄임금제 운영 • 업무 관련 비용 100% 지원 • 최고급 장비 및 소프트웨어 제공 • 반기별 성과급 지급 • 매월 통신비 및 체력단련비 지원 • 명절 상여금 및 생일축하비 • 직장단체보험비(가족 포함) 및 경조사비 • 인재추천비 500만원 3. 먹고 마시는 것까지 회사가 책임집니다. • 법인카드 전원 지급 (점심/저녁 식사비용, 야간교통비 등 100% 지원) • 사내카페 커피 Silo 무료 이용 • 사내 편의점, 헤어살롱 등 복지시설 무료 이용