<h2>직무</h2><p>브랜드 마케터</p><h2>포지션 상세</h2><p>[알고케어는 어떤 회사인가요?]<br>알고케어는 50년 동안 정체되어 왔던 영양제 사용자 경험을 완전히 바꾸고 있습니다. 알고케어의 NaaS를 통해 이제 누구나 자기 나이, 체중, 질환, 먹고 있는 약, 생활 습관 등 현재의 건강 상태에 맞게 매일 새로 배합된 맞춤 영양제를 먹을 수 있습니다. <br><br>2024년 3월 시리즈 A 150억 투자를 유치했고, 런칭 8개월 만의 엔터프라이즈 L사, S사, H사, P사 등의 정식 도입을 성사시키며 현재 ARR 10억을 돌파한 상황입니다. 현재까지 누적 영양 조합 100만회 이용을 돌파했고, B2B 사업 운영을 통해 얻은 고객 인사이트를 적용하여 B2C 가정용 제품 런칭을 앞두고 있습니다.<br><br><br>[알고케어는 어떤 목표를 가지고 있나요?]<br>B2C 시장에서 50년 동안 변하지 않았던 영양제 시장의 완전한 혁신을 제시하고, 3년 내 영양제를 꾸준히 섭취하는 소비자 300만명 중 15%가 알고케어 서비스를 사용하는 카테고리 킹(Category King)으로 자리 잡는 것이 우리의 목표입니다.<br><br>이 자리에 합류하면, 새로운 시장을 개척하고 브랜드를 0에서 1로 키우는 경험을 하게 될 것입니다.<br>단순히 마케팅 영역에 머무르지 않고, 6조 규모의 건기식·헬스케어 시장에 새로운 기준을 만드는 일을 함께하고자 합니다.<br><br><br>[알고케어의 브랜드마케터를 소개합니다.]<br>브랜드 마케터는 알고케어의 제품이 시장에서 사랑받기까지의 전 과정을 리드합니다. PM, 프로덕트 디자이너, 브랜드 디자이너, CX 매니저 등 다양한 팀원들과 긴밀하게 협업하며, 메시지를 정의하고, 고객에게 전달하고, 반응을 실험하게 됩니다.<br><br>이 자리는 단순히 시장에서 정의된 ‘브랜드마케터’의 역할만 수행하는 것이 아니라, 역할의 구분 없이 알고케어의 성공을 위해 문제를 해결하고, 마케팅 임팩트를 만드는 사람을 위한 자리입니다.<br><br>알고케어 팀은 완벽한 기획을 끝내야만 움직일 수 있는 팀이라기보다는, 지금 할 수 있는 가장 좋은 시도부터 빠르게 실행하고, 그 안에서 실험을 통해 더 나은 방향을 찾아갑니다. 계획보다 실행을 우선하며, 아이디어가 실제 시장에서 반응을 만들도록 만드는 데 집중합니다</p><h2>주요업무</h2><p>• 브랜드 메시지 및 톤앤매너 기획, BX 디자이너와의 브랜드 에셋 제작 협업<br>• 소셜 채널(인스타그램, 블로그 등) 운영 및 콘텐츠 기획<br>• 제품 특성에 맞는 인플루언서/파트너사 콜라보레이션 기획 및 실행<br>• 상세페이지 등 커머스 콘텐츠 기획 및 개선<br>• 셀프서빙 매체 기반의 퍼포먼스 마케팅 및 온/오프라인 커머스 채널 운영</p><h2>자격요건</h2><p>• 브랜드/콘텐츠 마케팅 관련 경력 3년 이상<br>• 인하우스 마케팅 경험 필수<br>• 광고 소재/콘텐츠 제작 및 성과 기반의 최적화 경험 필수</p><h2>우대사항</h2><p>• 신사업/신제품 런칭 경험 & 초기 시장 타겟 검증 경험<br>• 고관여 제품/구독 서비스 마케팅 경험<br>• 브랜드 메시지를 콘텐츠로 풀어내는 감각이 있는 분<br>• 하나의 마케팅 방식에만 얽메이지 않고 다양한 방식을 빠르게 시도해볼 수 있는분<br>• 필요하다면 찾아가서 배우고 어떻게든 되게 할 방법을 찾는 실행력을 가지신분<br><br>[이런 사람을 찾고있어요!]<br>• 삶에서 일이 차지하는 시간은 1/3 이상입니다. 그만큼 일에 대한 몰입과 헌신, 책임감이 높으신 분이면 좋겠습니다. 주변 동료들이 '뭘 그렇게까지 열심히 해', 하는 피드백을 받으신 분이라면 환영합니다.<br>• 단순히 연차가 쌓여서 '직무 지식이 많은 분' 보다 '날 것의 똑똑함'을 가지신 분이라면 더욱 좋겠습니다. 우리가 풀고자 하는 문제는 지금껏 풀리지 않았던 문제이며, 시장에 레퍼런스가 없습니다. 그렇기에 고정적으로 '이건 이렇게 해야 돼' 라는 생각보다, '이건 이렇게 하면 더 좋지 않을까?' 를 먼저 제안 주시는 분을 환영합니다.<br>• 현재 무엇이 중요하고, 무엇이 중요하지 않은지 직관적으로 판단하는 분이라면 좋겠습니다. 고정적인 프로세스와 체계를 만들고, 시스템을 다지는 건 초기 스타트업에 필요하지 않습니다. 속도와 임팩트를 위해선 프로세스를 뭉개고 가실 수 있는 분을 더 선호합니다.</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>[ 복리후생 ]<br>• 최고의 업무 효율을 낼 수 있는 환경 조성을 위해<br> - 직군에 따른 최고급 장비 지급<br> - 유연근무 (8시~10시 자율 출근)<br> - 1시간 단위 시차휴가 (사유 불문)<br> - 자율적이고 능동적인 업무 환경<br><br>• 알고케어 구성원들은 그 누구보다 건강해야 하니까<br> - 100만원 상당의 알고케어 영양관리 서비스 무제한 무료 이용<br> - 알고케어 영양제 50% 할인 구매 가능<br> - 연 300만원 점심 식대 별도 지원 (개인 법인카드 지원)<br> - 야근 시 저녁 식대 지원<br> - 건강검진 지원 (90만원 상당)<br><br>• 알고케어 구성원들의 성장과 적응, 만족을 위해<br> - 1인당 성장지원금 연 50만원 지원 (강의/세미나 등)<br> - 변호사, 하드웨어 엔지니어, 풀스택 개발자 등 각 분야 최고 전문가 동료<br> - 무제한 도서 구매비 지원<br> - 파트별 월별 회식비 지원<br> - 경조사 및 명절 선물<br> - 협업/성장/회고 문화</p>
