<h2>직무</h2><p>포천 물류센터 물류관리 팀원</p><h2>포지션 상세</h2><p>왈로우는 2021년 4월에 런칭한 캠핑용품 전문 브랜드입니다. <br><br>우리는 일상생활 속 작은 불편함이 큰 문제로 이어지는 경우를 많이 경험했습니다. 그래서 누구나 쉽고 편리하게 사용할 수 있는 좋은 제품을 개발하기 위해 끊임없이 고민해 왔습니다. 그리고 마침내 소비자들에게 왈로우라는 브랜드를 통해 가치를 실현하고 있습니다. <br><br>야외캠핑, 홈캠핑은 물론 최신 트렌드인 오토캠핑, 차박까지 다양한 캠핑용품을 개발하여 모든 아웃도어 활동을 왈로우(Wallow)와 함께 할 수 있도록 노력하고 있습니다. <br><br>우리는 새로운 패러다임을 제시하기 위해 제품을 브랜딩하고 디지털 마케팅 시장을 선도하는 e-commerce(이커머스) 스타트업입니다. <br><br>2019년 2명, 매출 2억에서 시작했던 우리는 매년 300% 이상, 성장률은 7400%라는 기록적인 성장을 이어나가고 있습니다. <br><br>우리는 절실함의 힘을 믿습니다. 인간은 무언가 절실할 때 새로운 가능성을 찾으려고 하죠. <br>이는 또 다른 기회가 넘치는 길로 떠나는 여정이고 이때 생기는 욕심 또한 “추구하는바가 명쾌함” 혹은 “탁월한 가치이자 기회를 놓치지 않으려 고군분투하는 역량”이라고 정의합니다. <br><br>우리의 폭발적인 성장과 함께 할 최고의 인재를 영입하고 있어요. <br><br>환영합니다! 어서오세요!<br><br>*왈로우는 워로브라더스의 브랜드입니다.<br><br>#채용 절차<br>서류 전형 ＞ 1차 면접(Job&Culture Fit) ＞ 2차 면접(Core Value Fit) ＞ 처우 협의 후 입사 확정<br>*포지션에 따라 1차 면접부터 경영진이 참여할 수 있습니다.<br>*Fast Track 적용 : 1차 면접 후 최종합격이 결정될 경우 바로 처우 협의가 진행됩니다.<br><br>#필수 제출 서류<br>• 이력서<br>• 자기소개서<br>• 포트폴리오(필요시 제출, PDF 파일)<br><br>#미션,비전,핵심가치 등 더 자세한 내용은 “워로브라더스”를 검색해 확인해보세요!<br>ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ</p><h2>주요업무</h2><p>#WOLO에서 이 포지션이 갖는 의미<br><br>워로브라더스의 물류팀은 제품고 고객을 연결하는 중요한 역할을 담당하고 있습니다.<br>훌륭한 고객경험 제공을 위해 물류 채널을 관리하고 배송 흐름을 원활하게 하여 비즈니스에 기여합니다.<br>따라서 워로브라더스의 물류팀은 직접 고객 경험을 위한 물류관리를 실행하고 있으며, 단순히 물류의 영역을 넘어 고객 경험을 혁신하고 비즈니스의 핵심 경쟁력으로 자리 잡고 있습니다.<br><br>현재 물류팀은 훌륭한 팀원들을 모셔 팀의 확장을 기대하고 있으며, 출고 및 배송 과정을 직접 통제해 고객과 제품에 대한 이해도를 높여 높은 성과를 내고 있습니다.<br>빠르게 변화하는 물류 산업 환경 속에서 창의적이고 주도적으로 업무를 하며, 효율적인 물류 운영을 통해 팀과 함께 성장하는 경험을 할 수 있습니다.<br><br><br>#이런 일로 함께 성과를 만들고 성장해요<br><br>1. 제품 입고 관리 및 검수<br> - 입고 시 셀메이트 전산 처리<br>2. 제품 출고<br> - 출고 시 피킹 및 패킹<br> - 출고 관리 - B2B, B2C(쿠팡/온라인몰)<br> - 로켓그로스, 로켓배송<br>3. 아르바이트(일용직) 인력 관리<br><br>* 근무 요일/시간 : 주 5일(월~금, 토~수, 월 단위 순환 근무) / 09:00~18:00 or 10:00 ~ 19:00</p><h2>자격요건</h2><p>#이런 동료를 만나고 싶어요<br><br>• 물류센터 물류 및 재고 관리 경력 1년 이상<br>• 팀워크와 커뮤니케이션 능력 우수하신 분<br>• 다양한 제품의 재고관리 경험이 있으신 분<br>• 원활한 입출고 프로세스 운영을 통해 효율성 개선 경험이 있으신 분</p><h2>우대사항</h2><p>#이런 경험을 해봤다면 더 좋아요<br><br>• B2C, B2B 물류 경험하신 분<br>• 근거리에 거주하시는 분<br>• 자차로 출퇴근 가능하신 분<br>• 3.5톤 미만 지게차 운전 가능한 분<br>• 컴퓨터 활용 능력(Ecxel, 물류 관리 시스템)<br><br><br>#이런 분과 잘 맞아요!<br><br>• 제품의 입출고 과정에서 작은 오류나 이상을 빠르게 발견하고 대처할 수 있는 분<br>• 물류 운영 중 발생할 수 있는 다양한 이슈를 신속하게 인식하고, 해결 방안을 제시할 수 있는 분<br>• 타 부서와 원활한 소통 및 협업을 통해 팀의 목표를 달성하는데 기여할 수 있는 분<br>• 업무를 체계적으로 수행하며, 일정한 품질 기준을 유지할 수 있는 분<br>• B2C 물류 과정에서 고객의 요구와 기대를 이해하고, 이를 충족시키기 위해 노력하는 분</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>#균형있는 삶을 위해 <br>• 유연근무제 실시(08~10시 시차출퇴근제)<br>• 자유로운 연차, 반차, 반반차 사용 <br>• 본인 생일반차 + 피플팀에서 준비한 맞춤형 선물 <br>• 배우자/자녀 생일 조기 퇴근<br>• 매달 마지막 주 수요일은 조기 퇴근하는 패밀리데이 <br>• 알아서 일하고 알아서 휴가 쓰는 문화 (언제든 자유롭게 사용) <br>• 장기 근속 기념 휴가 + 워케이션 + 선물<br>• 명절 특별 선물 <br>• 휴가는 길수록 좋자나요! (샌드위치 휴가 권장) <br>• 각종 경조사 비용 + 휴가 <br>• 출산 축하 선물 <br>• 불가피한 야근 시 식사 지원<br>• Work & Life Harmony를 위한 모든 인사제도 채택 <br><br>#긍정적인 몰입 환경을 위해 <br>• 카페 같은 라운지에서 커피, 음료, 간식 등 무료 이용<br>• 개성있고 자유로운 출근 복장<br>• 업무집중 타임 제도(하루 중 내가 원하는 2시간은 개인 업무에 집중하는 시간) <br>• 동료의 감정을 존중해 건강한 조직문화를 형성하는 감정스티커 제도 시행 <br>• 감정 케어 서비스 제공/매칭 교육 (스트레스 관리 및 조절 훈련 교육) <br>• 최신 IT 장비 지원 / 데스크테리어 이벤트 상시 진행 <br>• 그 외 필요한 개인장비 지원 <br>• 복지몰 운영 <br>• 자사 제품 할인 구매<br>• 패밀리세일 이벤트 <br>• 다양한 업무 및 협업 툴 사용 (SaaS) <br>• 식대, 차량유지비, 보육수당 등 급여 비과세 항목 처리<br>• 장거리 출/퇴근자 주차지원 <br><br>#성장과 발전을 위해 <br>• Idea를 존중하고 다양하고 개성있는 의견에도 개방적인 문화 <br>• 원활한 온보딩이 회사의 경쟁력! 페이스메이커 제도 운영<br>• 젊은 인재의 창의적인 사고가 발굴되고 채택되는 문화 <br>• 변화에 빠르고 효율적으로 대응하는 Agile 조직 추구 <br>• 회사가 즐거워지는 다양한 사내 EVENT 진행 <br>• 업무 역량과 성장을 위한 도서비 지원 <br>• 자기혁신지원금 지원 <br>• 신규 입사자 온보딩 프로그램 <br>• 직무 / 리더십 / 팔로워십 교육 <br>• 팀워크와 소통을 위한 워크샵 지원 <br>• 직급 X / ‘님’호칭 사용으로 서로를 배려하고 존중, 합리적이고 상식적인 조직문화</p>
