<h2>직무</h2><p>[바디코디] 서비스 기획자 (5년 이상)</p><h2>포지션 상세</h2><p>바디코디와 함께 피트니스 생태계를 혁신할 서비스 기획자를 찾습니다!<br><br>2025년, 바디코디는 새로운 리더십 아래<br>기획부터 디자인, 개발까지 완전히 새롭게 팀을 재편하며,<br>더 큰 도약을 준비하고 있습니다.<br><br>지금 합류하시는 분은, 초기 핵심 멤버로서 팀의 문화와 프로덕트 방향을 함께 만들어가며,<br>기존의 틀을 넘어 더 나은 사용자 경험을 설계할 수 있습니다.<br><br>바디코디(bodycodi.com)는 2,000여 곳의 피트니스 센터와<br>130만 명 이상의 회원을 연결하는 No.1 종합 피트니스 플랫폼입니다.<br><br>바디코디에서는 다양한 서비스 기획 경험이 가능합니다.<br>단순한 예약/결제 시스템을 넘어, 헬스케어 공간 전체를 아우르는 통합 솔루션을 기획합니다.<br>• PG/VAN 결제, 정산, 지급대행 서비스 기획<br>• 강사 급여 정산, 스케줄 예약, 자동 공개 스케줄 시스템<br>• 일일 락커 연동, Face 입장 체크인, 출입문 제어, 골프 PC 제어<br>• 센터 매출 관리, 회원 관리, 네이버 예약 연동<br>• KIOSK, 포스기, 태블릿 UI 등 디지털 디바이스 기반 서비스 기획까지<br>넓은 스펙트럼의 서비스 기획을 통해,<br>웹/앱은 물론 현장 중심의 서비스까지<br>아이디어 단계부터 실제 서비스 런칭까지, 모든 과정을 함께합니다.</p><h2>주요업무</h2><p>• 피트니스 센터, 강사, 회원 모두에게 가치를 주는 새로운 서비스 전략과 비즈니스 모델을 함께 고민합니다.<br>• 사용자 데이터를 분석하고, 시장 트렌드를 읽어 더 나은 서비스 방향을 제시합니다.<br>• 기획 단계부터 서비스 런칭까지, 직접 참여해 실행력 있는 서비스를 만듭니다.<br>• 고객의 목소리에 귀 기울이며, CS/세일즈팀과 협업하여 사용자 만족도를 높이는 방법을 찾습니다.<br>• 웹/모바일 서비스 기획, 스토리보드/와이어프레임 제작, 서비스 개선을 위한 운영 기획까지 담당합니다.<br>• 때로는 Business Development 관점에서, 서비스가 비즈니스적으로 성장할 수 있는 방향도 함께 고민합니다.</p><h2>자격요건</h2><p>• 경력 5년 이상 또는 그에 준하는 실력과 경험을 갖추신 분<br>(우리는 연차보다 실력과 실행력을 더 중요하게 생각합니다.)<br>• 다양한 팀과의 협업에 적극적이며, 빠르게 배우고 실행하는 능력이 있는 분<br>• 데이터 기반 문제 해결에 능숙하고, 유저 중심의 사고를 하시는 분<br>• 빠르게 성장하는 팀에서, 주도적으로 기획하고 책임감 있게 완수할 수 있는 분<br>• 피드백을 즐기고, 더 나은 결과를 위해 빠르게 수정하고 도전하는 분<br>• 높은 품질을 위해 디테일을 끝까지 놓치지 않는 분</p><h2>우대사항</h2><p>• 스타트업 또는 빠르게 움직이는 팀에서 주도적으로 일해본 경험이 있으신 분<br>• SaaS 제품을 직접 기획하거나 운영해보며, 실제 유저의 피드백을 받아본 경험이 있는 분<br>• Agile/Scrum 환경에서 다양한 팀과 협업 중심의 일을 경험해보신 분<br>• 제품 기획/서비스 개발 전반에 대한 이해도가 높고, 의견을 적극 제시해 본 분<br>• 불확실한 상황 속에서도 스스로 판단하고, 주도적으로 움직인 경험이 있는 분<br>• 피트니스, 운동, 건강 관리에 대한 관심과 경험이 있는 분<br>(운동을 좋아하거나, 피트니스 서비스를 직접 사용해보신 분이라면 더 환영!)<br>• 현장 중심 서비스 (POS, 키오스크, 태블릿 등)에 대한 관심과 경험이 있는 분</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>• 탁월한 동료들과 함께 피트니스 시장을 혁신하는 경험<br>• 직급 상관없이 서로 '님'으로 부르는 수평적이고 존중하는 문화<br>• 최신 장비 및 소프트웨어 지원 (디자인 환경 최적화)<br>• 명절 선물 및 연 1회 건강검진<br>• 사무실 내 커피 & 티 무제한 제공<br>• 야근시 식대 및 교통비<br>• 스톡옵션 (성과에따른 부여)<br>• 주1회 재택근무(수습기간 종료시)<br><br>2025년 상반기부터, 팀의 성과에 따라 모두가 함께 만들어가는 복지 체계를 준비 중입니다.<br>당신의 의견이 새로운 바디코디의 문화가 됩니다.</p>
