HRBP(HR Business Partner) (7년이상)

소개

구분: 경력(7년이상) [조직소개] 우아한형제들 HRBP(HR Business Partner)는 지속 가능한 조직 운영을 기반으로 조직 목표 달성을 지원해요. '조직 신설부터 폐지', '채용부터 퇴직'까지 조직 LCM(Life Cycle Management) 기반의 HR 서비스를 제공하고, HR CoE 및 유관 조직들과의 폭넓은 협업 및 각 조직 리더들과의 긴밀한 커뮤니케이션을 통해 조직별로 최적의 HR솔루션이 무엇인지 고민/기획/실행하는 역할을 하고 있어요. HR에 대한 전반적인 이해를 기반으로 혹은, HR 일부 영역에 대한 전문성을 기반으로 HRBP로서 함께 변화를 만들어가실 분들의 많은 관심 부탁드려요.

주요업무

• 전사/조직별 HR 이니셔티브를 발굴하고 솔루션을 기획하고 변화를 만들어가요. • 효과적인 조직 구조와 최적의 구성원 배치를 고민해요. • 포지션별 적합한 채용 전략을 고민하고, 운영해요. • 인원계획, 평가, 보상, 리더십 등 다양한 HR 아젠다에 대해 리더들과 소통하며 각 조직에 맞게 논의하고 실행해요.

자격요건

• 최소 7년 이상의 인사업무(HRM) 경험이 있는 분 • 최소 3년 이상의 조직개편/인력운영 혹은 평가/보상 업무 경험이 있는 분 • 데이터 분석을 통한 전략 수립 및 실행 경험을 보유한 분 • 원활한 커뮤니케이션과 문제 해결 능력 보유한 분

우대사항

• 500인 이상 기업 혹은 대기업 HR, HRBP 경험이 있는 분 • 원만한 커뮤니케이션 능력을 보유한 분 • IT업계에 대한 이해가 있는 분 • HR 전반에 대한 높은 이해를 바탕으로 적극적인 변화와 새로운 가치를 만들어낼 수 있는 분 • 불편한 것을 바꾸려고 노력하고 새로운 시도에 매우 적극적인 분

혜택 및 복지

[입사 후 혜택] • 일한 만큼 드립니다. 주 32시간 근무 초과시 분 단위로 지급되는 연장수당 • 복지포인트 연 200만 포인트 지급 • 가족까지 챙겨드려요. 본인, 배우자, 자녀, 양가 부모님까지 단체상해보험 제공 • 주택자금 대출 이자 지원! 집 걱정을 덜어드려요. • 최신형 장비 2년마다 교체! 맥북 프로, 윈도우 중 선택 • 엄마, 아빠를 위한 다양한 지원(산후조리원비, 사내 어린이집, 육아기 근로시간 단축, 예비 엄마/아빠 제도) [입사 후 생활] • 일할 땐 일하고, 쉴 땐 푹~ 쉬는 주 32시간 근무! • 근무 시간을 직접 계획하고, 코웍시간에는 함께 일하는 선택적 근로시간제!(월요일 오전은 쉬고 1시부터 코웍) • 오피스 출근 요일에는 동료들과 만나 함께 일하고, 그 외 근무일은 각자 자유롭게 일을 더 잘 할 수 있는 공간에서 몰입하는 하이브리드 근무제! • 배경음악(BGM)이 흐르는 카페 같은 오피스(업무몰입도 UP, 잡담 UP) • 좋아하는 일을 하고 싶은 공간에서, 영감을 주는 스마트오피스 • 대표와 구성원이 우아한형제들의 이모저모를 진솔하게 대화하며 공감과 이해를 톡톡 쌓아가는 소통의 시간, 공감톡톡! • 관심과 애정으로 구성원을 챙깁니다, 피플실! 배민다운 문화를 구성원과 함께 가꿔가요~ • 자기성장에 필요한 도서구입비 무제한 지원. 서점에선 살까 말까 망설이지 않아요. #선택적근로시간제 #주32시간제 #사인온보너스 #단체보험