HR Business Partner Healthcare

담당업무

• 사업목표에 맞춘 HR 전략 수립 및 사업 리더 협업

• 관리자 대상 직원 라이프사이클, 성과관리, 인재개발 코칭 및 가이드

• 채용, 온보딩, 유지 전략 실행을 위한 HR 전문조직 협업

• 인력 동향과 지표 분석을 통한 의사결정 및 지속 개선

• 교육·개발 프로그램 개발 및 실행 지원

• 변화관리와 조직개발 활동 지원

• 노동법·회사 정책 준수

• 직원 옹호 및 긍정적인 조직문화 조성

자격요건

• HR 비즈니스 파트너링, 직원관계, 인재관리 경험

• 미국 노동법 및 HR 모범사례에 대한 이해

• 뛰어난 커뮤니케이션, 대인관계 및 문제해결 역량

• 빠르게 변화하는 환경에서의 협업 능력

• 조직 내 변화에 영향력을 행사하고 추진한 경험

• 미국 취업 자격 보유 및 별도 취업 비자 스폰서십 불가

우대사항

• 석사학위

• SHRM-CP 또는 PHR 등 HR 자격

보상과 복리후생

• 기본 연봉 $114,300.00~$171,500.00

• 영업 또는 성과 기반 보너스 대상 가능

• 건강보험 및 건강·웰빙 지원

• 퇴직 기여금

• 유급휴가

• 건강검진 또는 의료보험

• 가족·난임 관련 지원

• 유연근무, 체육시설, 차량 관련 혜택 및 쇼핑 할인

전형절차

1. 온라인 지원서 제출

2. 지원서 검토

3. 전화·화상·대면 인터뷰

4. 상호 합의 및 채용 결정

5. 입사 준비 및 온보딩

근무환경

• Boston 온사이트 근무, 주 3일 이상

• 국내외 출장 15% 미만

• 포용과 소속감을 중시하는 협업 문화

• 개인 속도에 맞춘 성장 및 경력개발 기회

마감기한

상시채용