채용 운영 ( 계약직 )

주요업무

• 인터뷰 일정 관리 및 채용 운영 전반 지원

• 채용 공고 게시 및 외부 채용 사이트 홍보 운영

• 인터뷰 룸 장비 및 비품 구입, 관리

자격요건

• 1년 풀타임 근무 가능

• IT 분야 HR 커리어 관심 및 관련 업무 경험 희망

• 빠르고 꼼꼼한 업무 처리 능력

• 원활한 대인 관계 및 커뮤니케이션 역량

우대사항

• 기업 채용 운영 경험 보유

• 인턴십 및 사무 보조 업무 경험

• MS Office(Excel 등) 활용 능숙

• 국가유공자 및 장애인 관련 법령에 의거 우대

근무환경 및 문화

• 적극적인 업무 현황 공유 및 협업 문화

• 자발적인 스터디 진행 및 실무 활용

• 게임, 기술, 결제 분야 채용 업무 경험 기회

• 인사 업무 지식 및 인사이트 자료 공유

• 채용 관련 역량 성장 적극 지원

지원가이드

• 경험과 역량 중심의 지원서 작성

• 프로젝트 단위의 업무 내용 정리

• 포트폴리오, 노션 등 역량 어필 자료 제출 권장

• 직무 역량과 경험을 연계한 자기소개 작성

전형절차

1. 서류전형

2. 1차 면접(Tech)

3. 2차 면접(Career)

4. 처우협의

5. 입사

마감기한

채용시 마감