인사운영 담당자(신입/경력)

담당업무

• 빠르게 성장하는 조직의 HR 제도 및 프로세스 운영·개선

• 구성원 Life Cycle 전반의 HR 제도 운영

• 새로운 제도·정책 도입을 위한 자료 조사, 운영안 작성, 구성원 커뮤니케이션 및 시행

• HR 데이터와 구성원·리더 피드백 수집, 현황·이슈 정리 및 개선안 작성

• 반복 업무의 기준과 프로세스 정리 및 운영 효율화

• 조직 상황과 우선순위에 따른 다양한 HR 업무 및 프로젝트 수행

자격요건

• HR 직무 관련 인턴·계약직·프로젝트 경험 1회 이상

• HR 제도 기획과 조직 운영 영역으로 역할을 확장하고자 하는 의지

• 문서 작성과 커뮤니케이션을 통한 논리적인 생각·진행 상황 설명 역량

• 업무 목적과 방향을 이해하고 필요한 정보를 찾아 문서와 실행안으로 구체화하는 역량

• 동시 진행 업무의 우선순위·일정 관리 및 마무리 역량

우대사항

• 채용, HR Operations, 조직문화 관련 인사 업무 경험

• Excel 또는 Google Sheets를 활용한 데이터 정리 및 정보 도출 경험

• Notion, Slack, Google Workspace 등 협업툴 활용 경험

• 학교·동아리·인턴·프로젝트에서 기획부터 실행까지 과제를 완결한 경험

• 처음 접하는 업무를 학습해 빠르게 업무화하는 역량

• 업무 운영 이유와 개선 방법을 주도적으로 고민하는 태도

전형절차

1. 서류전형

2. 인터뷰 1차 및 2차

3. 처우 협의

4. 최종 합격 및 입사

접수방법

• 자유 양식 이력서 제출

• 포트폴리오 선택 제출

• 포지션에 따라 커피챗 또는 사전 과제 진행 가능

복리후생

• 점심 식사 및 야근 시 저녁 식대 지원

• 성과급 인센티브

• 성과 우수자 추가 연봉 인상 기회

• 2년·4년 단위 유급 휴가 및 휴가비

• 생일 반차 및 상품권, 직계 가족 생일 반반차

• 명절 전날 조기 퇴근 및 상품권

• 연 1회 종합 건강검진과 검사 당일 4시간 반차

• 교육비 및 도서 구입비 지원

• 분기 마지막 금요일 및 명절 전날 조기 퇴근

• 1시간 단위 연차

• 상시 구비된 간식과 음료

근무환경

• 주 40시간 근무제

• 매일 9시부터 10시 사이 시차출퇴근

마감기한

채용시 마감