해외영업 담당자

소개

[We Are 2359] 23시 59분, 소비자와 함께하는 모든 순간을 위해 최고의 제품을 만드는 D2C Company 이삼오구입니다. ‘일상의 다양한 영역에서 최고의 제품을 고객에게 전달하여 고객의 삶을 개선한다’는 미션 아래, 이삼오구는 다양한 브랜드의 특색 있는 제품과 온라인 마케팅 역량을 바탕으로 매년 폭발적인 성장을 이어가고 있습니다. No.1 D2C Company라는 비전에 한 발 더 다가가기 위해, 우리는 어제보다 더 나은 일의 방식과 문화를 고민하고 실천하는 사람들과 함께 성장하고자 합니다.

주요업무

[What You'll Do 이런 일을 함께 하게 될 거예요] 해외영업 담당자는 단순한 수출을 넘어, 각 국가의 유통 구조와 파트너 특성에 맞춘 전략적 B2B 영업을 주도하는 역할을 맡습니다. 글로벌 파트너를 발굴하고, 함께 성장할 수 있는 거래 구조를 설계하며, 이삼오구 브랜드가 전 세계 시장에서 안정적으로 자리잡을 수 있도록 이끕니다. • 글로벌 신규 거래처 발굴 및 세일즈 확장 (리스트업, 컨택, 미팅, 계약 등 전 과정 주도) • 파트너사 니즈에 맞춘 제안서·가격표·자료 기획 및 공급 조건 협상 • 기존 파트너사 매출 분석, 신규 SKU 제안, 판촉 활동 등 거래 성장 관리 • 국가·권역별 영업 전략 수립 및 실행 (공급가/판가 정책, 물류 운영 포함) • 현지 유통 구조·소비자 트렌드 리서치 및 시장별 맞춤 대응 • 수출입 서류, 인허가, 물류 등 오퍼레이션 조율 및 실행 관리 • 브랜드 자료 및 현지 가이드 제작, 고객·파트너 피드백 기반 개선 제안

자격요건

[Who You Are 이런 분이면 잘 맞을 거예요] • 글로벌 B2B 영업, 무역 또는 수출 분야 2년 이상 경력자 • 비즈니스 영어 커뮤니케이션이 원활하신 분 (Fluent 수준) • 뷰티·커머스·라이프스타일 제품군에 대한 이해도가 있으신 분 • 주도적으로 전략을 설계하고 실행까지 이끌 수 있는 분 • 데이터 기반 의사결정에 익숙하고 분석적 사고를 가진 분 • 상품기획, 마케팅 등 유관 부서와의 협업이 원활한 분

우대사항

[It’d Be Great If 이런 경험이 있다면 더 좋아요] • Walmart, Costco, Ulta Beauty, Watsons, Guardians 등 글로벌 유통 채널 운영 경험자 • 해외 전시회 참가 또는 신규 시장 개척 프로젝트 경험자 • KPI 기반 거래처 운영 및 성과 관리 경험자 • 글로벌 뷰티 브랜드 또는 OEM/ODM 기업 근무 경험자 • 뷰티, 소비재, 커머스 산업 전반의 트렌드를 이해하고 실행한 경험자 • 다양한 문화권 파트너와 협업 경험이 있으신 분

혜택 및 복지

[Perks & Benefits 함께라서 가능한 것들] 일의 즐거움이 커질수록 삶의 만족도도 함께 높아진다고 믿습니다. 그래서 우리는 구성원의 건강, 성장, 그리고 여유를 위한 혜택을 아낌없이 제공합니다. Work & Life #유연근무제 #자유로운휴가(반반차 가능) #점심·야근식대제공 #사내편의점 #간식무제한 #사내바리스타상주 #사내카페 #사내동호회 #생일반차 #리프레쉬휴가 #건강검진 Reward & Support #복지포인트(연120만원) #명절보너스 #경조사지원 #근속축하 #리텐션보너스 #웰컴키트(100만원상당) #매달팀회식비지원 #매월랜덤회식(인당4만원) Growth & Learning #최고급장비지원 #교육비100%지원 #외부강사초청 [Welcome Journey 함께 시작하는 여정] ＜입사 1일 차 : Welcome Day＞ 새로운 시작을 함께하는 첫날, HR팀이 직접 온보딩 세션을 진행합니다. 회사 소개부터 기본 Tool 세팅, 핵심 가치와 조직문화까지 이삼오구의 일하는 방식을 자연스럽게 이해할 수 있도록 안내드려요. ＜1~2주차 : Foundation Week＞ 낯선 환경에서도 빠르게 적응할 수 있도록, 2주간 ‘버디 제도’가 운영됩니다. 스마트하고 친절한 동료가 업무와 일상 전반에서 든든한 가이드가 되어드릴 거예요. 부서별 온보딩과 실무 적응 기간을 통해 점차 팀의 리듬에 익숙해집니다. ＜3~10주차 : Culture Fit Week & Excellence Week＞ 우리의 일하는 방식과 인재상을 체득하고, 몰입을 통해 성과를 내는 방법을 배우는 시기입니다. 이삼오구의 소통과 협업 방식을 익히며 진짜 ‘일 잘하는 사람’으로 성장합니다. ＜11~12주차 : Summary Week＞ 온보딩 여정을 돌아보고 앞으로의 성장 방향을 함께 그려보는 시간이에요. 이 시기에는 CEO와의 커피챗을 통해 회사의 비전과 본인의 목표를 자연스럽게 나눕니다.