Recruitment background

재무팀 Lead (자금·IPO·IR)

휴이노|2026. 9. 15. 게시|
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공고 요약

경력2년~20년
채용 유형정규직
학력무관
지역서울
마감일마감
출처원티드

담당업무

  • 자금 조달·운용·집행

  • 상장 진행 시 주관사 커뮤니케이션

  • 예비심사청구서 작성

  • 상장 후 IR 담당

  • 주주총회·이사회 주관

  • 스톡옵션 부여 및 관리

자격요건

  • 공시업무 경력 2년 이상

  • 경영·경제·회계 분야 전공

  • 디지털헬스케어 사업 및 관련 시장 전망 이해

  • 투자자 소통 능력

복리후생

  • 건강검진지원

  • 식대지원

  • 스톡옵션

근무환경

유연근무

마감기한

상시채용

공고 원문

소개

누적 투자액 800억 규모, 시리즈 C 투자 유치 인공지능 기반 웨어러블 의료 솔루션 선두기업 HUINNO 휴이노는 전세계 사망률 1위인 심뇌혈관질환에 맞서고 있는 수많은 환자와 가족, 의료진을 돕는 서비스를 만들고 있습니다. 웨어러블 기기로 주요 생체신호(혈압, 심전도, 심장 박동수 등)를 측정하고, 이를 자체적으로 개발한 인공지능 솔루션으로 분석해 의료진이 신속하고 정확한 진단을 내릴 수 있도록 기여하며 급성장하는 원격 진료 시장을 이끌고자 합니다. 우리의 솔루션 ‘메모패치(MEMO Patch)’ 심전도 검사의 새로운 기준을 제시하는 메모패치는 인공지능 분석으로 부정맥 여부를 판별해 의료진의 진단을 보조하는 서비스입니다. 웨어러블 기기로 최대 14일 간 심전도를 측정하고, 저장된 심전도 데이터를 독자적으로 개발한 인공지능 알고리즘으로 분석해 의료진의 신속 정확한 진단을 보조하기 위해 개발되었습니다. 현재 유한양행과 메모패치 국내 판권 계약을 체결하여 국내 종합병원 및 병의원에 공급하고 있으며, 글로벌 기업 Johnson & Johnson MedTech과도 데이터 기반 부정맥 치료 협약을 맺어 해외로도 유통망을 확장할 계획입니다. 휴이노와 의료산업의 혁신을 함께할 분들의 지원을 기다립니다! • Our Website : https://huinno.com/ • Linkedin : linkedin.com/company/huinno • 휴이노와 지원자님의 sync 를 위해 사전질문지를 받고 있습니다. 지원 완료 후, 사전질문지도 제출해주세요 ! : https://bit.ly/3WOUiVY 근무지 안내 현재는 서울 강남구 청담동에 위치해 있으며, 2026년 10~11월 중 노량진역 인근으로 사무실 이전을 계획하고 있습니다. (이전 일정은 회사 사정에 따라 변경될 수 있습니다.)

주요업무

• 자금의 조달, 운용, 집행 • 상장 진행시 주관사 커뮤니케이션, 예비심사청구서 작성, 상장 후 IR 담당 • 주주총회, 이사회 등 주관, 스톡옵션 부여 및 관리

자격요건

• 공시업무 경력 2년 이상 보유하신 분 • 경영·경제·회계 분야 전공하신 분 • 디지털헬스케어 사업 및 관련 시장 전망에 대한 이해를 바탕으로 한 투자자 소통 능력이 뛰어나신 분

우대사항

• 상장회사 IR 경험이 있으신 분 • 글로벌헬스케어, 디지털헬스케어 기업근무 경험이 있으신 분 • 변호사, 회계사, CFA등 자격을 취득하신 분

혜택 및 복지

[일하는 방식] • Work as [One Team] : 휴이너는 원팀으로 일합니다. • [Respect] Each Other : 휴이너는 서로를 존중합니다. • Make [Impact] : 휴이너는 혁신적인 성과를 만들어갑니다. • Clear [Communication] : 휴이너는 솔직하고 명확하게 소통합니다. • Deep [Focus] : 휴이너는 업무에 집중합니다. • Take [Ownership] : 휴이너는 주도적으로 일하며, 책임을 다합니다. [복지와 문화] • 효율적인 근무환경을 추구합니다.   • 주40시간 유연근무제도 & 업무 집중 시간 10-16시 (유연근무제는 현재 파일럿 운영중으로 회사 상황에 따라 변경 가능)   • Special Monday 운영 (11:50까지 자율 출근)   • 쾌적한 근무환경과 야외 휴게공간 제공   • 야근 시 교통비 지원 • 소통하며 즐겁게 일하는 문화를 지향합니다.   • 팀별 업무 추진비 지급   • 분기별 사내 이벤트 진행   • 동호회 운영   • 생일 축하 지원   • 입사 시 웰컴키트 제공 • 개인의 성장을 지원합니다.   • 직무 관련 교육 지원   • 직무 발명 보상 비용 지급   • 퇴직연금 가입 지원 • 모두의 건강을 생각합니다.   • 매년 종합건강검진 패키지 지원   • 허리 건강 위한 전직원 모션데스크 제공   • 중식 제공, 야근 시 식대 지원   • 장기근속 포상 제도 운영

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