HR 담당자(신입~5년 이하)

소개

이지스엔터프라이즈(주)는 공동주택/집합건물관리 전산 솔루션 공급 및 금감원에 등록된 전자 금융 전문 업체로써 전국 약 90% 이상의 시장 점유율을 갖고 있는 독보적인 1위 기업으로, 일반 대중에게는 잘 알려져 있지 않지만, 공동 주택 분야에서 특화된 경쟁력을 기반으로 국내 시장을 석권하고 있는 우량 강소기업입니다. 주요 사업은 아래와 같습니다. 1. 아파트ERP서비스 인터넷을 통해 공동주택/집합건물 등 건물관리 업무를 처리할 수 있도록 하는 ASP기반의 ERP솔루션으로 관리업무 경감, 철저한 보안관리, 신속한 A/S는 물론, 업무와 관련된 외부(유관)기관과의 연계를 통해 고객이 보다 쉽고, 편리한 업무를 진행할수 있는 서비스 2. XPBIZ서비스 사업장 별 임대료 및 관리비 부과 및 세부 이력관리, 임대차 계약 및 보증금 관리, 효율적인 수납관리에 대한 통합운영관리 서비스 3. 장기수선계획서비스 공동주택을 안전하고 효율적으로 사용하기 위해 필요한 주요 시설의 교체 및 보수 등에 관하여 공동주택관리법(제29조제1항)에 따라 수립하는 계획을 지원하고 관리할 수 있도록 지원하는 서비스 4. 관리비 수납중계서비스(EBPP) 국내에서 유일한 아파트관리비 VAN서비스로, 관리비 수납 업무를 담당하고 있는 아파트 관리소의 수납업무 편의를 위해 은행/증권/카드사와 제휴하여 아파트관리비 자동이체 뿐만 아니라 한국전력전기요금 자동이체 및 기타 수납중계서비스를 지원하는 서비스 5. 아파트아이 서비스 전국 아파트 관리사무소와 입주민 모두를 위한 아파트 관리 및 생활편의 앱을 제공하여 아파트 관리비 온라인 조회/납부/할인 서비스 및 이메일 고지서를 제공하는 서비스

주요업무

• 이지스 그룹사의 성과 달성을 위한 전반적인 HR관련 업무를 담당 • 주요 관계사(기웅정보통신)의 채용 인사 관리 조직 관리 조직 문화 개선 역량 강화를 위한 업무를 담당 • IT 시장에서의 적합한 인재 채용과 조직 역량 향상을 위한 교육 운영 업무 담당 • 직원들과의 원활한 소통으로 조직 문화를 개선하고 data 기반의 인사 제도를 개선 • Payroll 업무와 필요한 인사 행정 및 지원 업무를 담당

자격요건

• 신입 / 경력 1년 이상 ~ 5년 이하 • 대학 졸업(2,3년)이상

혜택 및 복지

[건강한 사내문화를 지향합니다] • 점심 및 간식비 지원 (PAYCO 포인트 연간 약 200만원 지원) • 탄력 근무제 시행 • 자유로운 연차 사용 장려 • 회식 강요 없음 • 사우회/사내 동호회 운영 [개인의 성장을 응원합니다] • 자기개발비 (도서구입, 피트니스, 교육 등) 연간 60만원 지원 • 본인 혹은 자녀 학자금 지원 • 직무 관련 교육, 세미나, 도서 무제한 지원 [구성원의 건강을 생각합니다] • 매년 본인 + 가족 중 1인 건강검진비 지원 (70만원 상당) • 중대 질병 치료, 수술 등 가족 의료비 지원 (연 최대 300만원) [든든한 포상문화] • 매년 우수사원 표창 • 장기근속사원 포상금 지급 [특별한 날을 더 특별하게!] • 생일축하금 (상품권) 지급 • 창립기념일 선물 (상품권) 지급 • 명절 선물 지급 • 대명 및 한화 콘도 숙박권 사용 및 이용 지원 • 결혼/출산 축하금 지급 • 경조사 지원(선물 및 경조금 지급)