Sales Compensation Specialist (Asia Pacific)

담당업무

• 영업 커미션 프로그램 및 모델 개발 지원

• 보너스 프로그램, 영업 보상계획, 보상 시스템 및 관련 정책 운영·관리

• 영업 쿼터 템플릿 작성, 영업 보너스 계산, 개인별 결과 포털 업로드

• 영업 보너스 포털 개선사항 구현

• 노동시장 및 보상 동향 조사, 벤치마크 데이터 분석 및 개선안 제안

• 보상 데이터 수집·작성 및 보상 계획 수립 지원

• 법정 규정과 회사 정책 준수 여부 감사 및 분석

• 보상 프로그램·정책 구현 및 운영 지원

• 보상 시스템과 관련 데이터베이스의 보고서 작성·등록·추출

자격요건

• 분석적 사고 및 추론 능력

• 대인 커뮤니케이션 및 이해관계자 관리 역량

• 복잡한 데이터와 모호한 상황을 관리하는 능력

• 내·외부 이해관계자와 관계를 구축하고 협업하는 능력

• 문제 해결 및 의사결정 역량

• 영업 업계의 보상·보너스·커미션 계획에 대한 이해

• 여러 업무와 마감일을 동시에 관리하는 능력

• 독립 근무 및 팀 협업 능력

• 세부사항을 중시하는 태도

우대사항

• 자동화된 영업 커미션 시스템의 설정 및 운영 경험

• 영업 커미션·보너스·보상계획 관리 경험

• 다양한 이해관계자와 협업한 경험

근무환경

하이브리드 근무

마감기한

상시채용