2026년 1분기 한국콘텐츠진흥원 대체인력(보안) 채용 공고

주요업무

• 청사 방문객 안내 및 홍보

• 청사 보안, 방범, 방화, 방호 활동

• 청사 출입자 및 출입 차량 관리

지원자격

• 한국콘텐츠진흥원 정년(만 65세) 미달자

• 병역의무 불이행 사실이 없는 자

• 직무기술서에 따른 업무 수행 가능자

• 입사 예정일 즉시 근무 가능자

• 인사규정 및 경비업법상 결격사유가 없는 자

근무조건

• 교대제 근무(주주야야비휴)

• 주간 근무: 08:00 ~ 18:00 (휴게 2시간)

• 야간 근무: 18:00 ~ 익일 08:00 (휴게 6시간)

• 월 급여 252만원 이상(기본급, 세전)

• 육아휴직 대체 인력으로 휴직자 복직 상황에 따라 계약 기간 조정 가능

전형절차

1. 서류전형: 기초 적합성 및 잠재 역량 확인 (3배수 선발)

2. 면접전형: 대면 질문을 통한 실행력 및 적응력 검증 (1배수 선발)

3. 채용검진: 각 권역별 검진센터 개별 진행

4. 최종 합격자 발표 및 입사

평가기준

• 서류전형: 직무 전문성(40), 직무수행 태도(30), 조직 적합성(30)

• 면접전형: 직무 적합성(40), 직무수행 태도(30), 조직 적응력(30)

• 합격기준: 평가위원 평균 점수에 가점을 합산한 고득점자 순

• 과락기준: 최종 점수 70점 미만 또는 서류 불성실 작성 시 불합격

가점사항

• 장애인: 서류 및 면접 전형 만점의 10% 가점

• 고령자 및 준고령자(만 50세 이상): 서류 전형 만점의 3% 가점

• 경력단절 여성: 서류 전형 만점의 3% 가점

• 취업지원대상자(보훈): 면접전형 동점자 발생 시 우선순위 부여

제출서류

• 입사 지원 시: 온라인 입사지원서

• 서류 합격 시: 장애인 증명서, 주민등록초본, 가족관계증명서 등 가점 증빙 서류

• 면접 합격 시: 신원증빙서류(초본, 기본증명서 등), 경력·자격·교육 사항 증빙 자료

유의사항

• 채용 홈페이지를 통한 온라인 접수만 가능

• 동일 공고 내 모집분야 중복 지원 시 모든 분야 불합격 처리

• 지원서 허위 작성 및 증빙서류 위변조 시 합격 취소 및 5년간 지원 제한

• 블라인드 채용 원칙에 따라 개인정보 노출 시 불이익 발생 가능

마감기한

2026년 3월 16일 18:00까지