Recruitment background

글로벌 커머스 시니어 MD

유나이티드보더스|2026. 8. 14. 게시|
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공고 요약

경력2년~10년
채용 유형정규직
학력무관
지역서울
마감일상시채용
출처그룹바이

담당업무

  • 상품·고객·시장 분석 및 전략 수립

  • 상품별 판매량·수익성·구매 고객 데이터 분석

  • K-상품 트렌드 및 국가별 해외 수요 분석

  • 매출·수익성 및 프로모션 관리

  • 가격·할인·쿠폰·적립금 프로모션 전략 기획 및 성과 분석

  • 핵심 상품 육성 및 판매 부진 상품 개선

  • 공급사 관계 관리 및 공급가·거래조건·프로모션 협상

  • 신규 브랜드·공급사 발굴 및 영업

  • 신규 상품 발굴

  • 팀 KPI 설정 및 팀원 업무·성과 관리

  • 업무 프로세스 구조화 및 운영 효율 개선

  • AI·Automation을 활용한 분석·리포팅·반복 업무 자동화

자격요건

  • K-푸드·K-웰니스·K-리빙 상품 판매 및 커머스 경험

  • 이커머스 상품·매출·고객 데이터 분석 및 매출 성장 경험

  • 상품 소싱부터 가격 설정·프로모션 기획·공급사 협상까지의 경험

  • 데이터 기반 사고

  • AI·자동화 도구 활용 및 업무 효율 개선 관심

  • 향후 MD 조직을 이끄는 리더로 성장 의지

우대사항

  • 이커머스 자사몰 운영 경험

  • 스타트업 근무 경험

전형절차

  1. 서류전형

  2. 1차면접

  3. 2차 티타임

  4. 최종합격

마감기한

상시채용

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공고 원문

주요업무

ㆍ상품·고객·시장 분석 및 전략 수립 -상품별 판매량·수익성·구매 고객 데이터를 분석하고 성장 기회 발굴 -K-상품 트렌드 및 국가별 해외 수요 분석을 통한 상품/카테고리 전략 수립 -데이터 기반 KPI 및 매출·수익성 목표 설정 ㆍ매출·수익성 및 프로모션 관리 -담당 상품/카테고리의 매출 및 수익성 관리 -가격, 할인, 쿠폰, 적립금 등 프로모션 전략 기획 및 성과 분석 -핵심 상품 육성 및 판매 부진 상품 개선을 통한 지속적인 매출 성장 ㆍ공급사 관리 및 신규 상품 개발 -주요 공급사 관계 관리 및 공급가·거래조건·프로모션 협상 -신규 브랜드/공급사 발굴 및 영업 -시장과 고객 수요를 기반으로 경쟁력 있는 신규 상품 발굴 ㆍ팀 KPI 및 업무 프로세스 개선 -팀 KPI 설정 및 팀원 업무/성과 관리 -팀의 업무 프로세스를 구조화하고 운영 효율 개선 -AI 및 Automation을 활용한 분석·리포팅·반복 업무 자동화

자격요건

ㆍK-푸드, K-웰니스, K-리빙 등 상품 판매 및 커머스 경험이 있으신 분 ㆍ상품을 판매하고 매출을 만드는 일에 자신 있고 즐거움을 느끼시는 분 ㆍ이커머스에서 상품·매출·고객 데이터를 분석하고, 실제 매출 성장을 만들어본 경험이 있으신 분 ㆍ상품 소싱부터 가격 설정, 프로모션 기획, 공급사 협상까지 직접 경험해보신 분 ㆍ데이터를 기반으로 사고하는 습관을 가지신 분 ㆍAI·자동화 도구를 적극적으로 활용하며 업무 효율을 높이는 데 관심이 많으신 분 ㆍ빠르게 성장하여 향후 MD 조직을 이끄는 리더로 성장하고 싶으신 분

우대사항

ㆍ이커머스(자사몰) 운영 경험을 가지신 분 ㆍ스타트업 근무 경험이 있으신 분

채용절차

서류전형 > 1차면접 > 2차티타임 > 최종합격

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